Пенсія за недієздатністю, як подати заяву на неї

Резюме статті

Люди, визнані непридатними до роботи, можуть вийти на пенсію раніше завдяки виходу на пенсію через непридатність до роботи. Ця система, присутня в усіх планах, дозволяє отримувати пенсію за максимальною ставкою 50% з 62 років, незалежно від кількості внесених кварталів. Розрахунок, пільги, мінімальна сума та форма заяви; ми пояснюємо, що вам потрібно знати про вихід на пенсію через непрацездатність.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Пенсія за непрацездатність

Коли працівник або посадова особа вже не в змозі виконати контракт, який пов'язує його з роботодавцем, він може за умови медичного дозволу бути визнаний непридатним до роботи. Людина вважається непридатною до роботи, коли вона зменшує мінімум 50% його можливостей заробляти.

Зверніть увагу, що непрацездатність може бути фізичні та психічні: це випливає із стану здоров’я працівника. Вимовлені користувачем терапевт, це відбувається, коли спостерігається, що актив є більш здатні виконувати завдання які йому зазвичай довіряють, і що жодна адаптація, адаптація чи перетворення зайнятої робочої станції неможлива. Непрацездатність може бути наслідком хвороби, нещасного випадку тощо. з робочим зв’язком або під ним. Він може бути частковим або повним.

Як визнається непрацездатність ?

Це встановлено терапевт з нагоди повернення, проведеного після періодів лікарняного. Є декілька:

  • часткова непрацездатність: працівник залишається здатним виконувати деякі завдання, що відповідають його посаді.
  • повна непрацездатність: працівник більше не може виконувати жодне із завдань, що відповідають його посаді, але залишається здатним обіймати іншу роботу.
  • тимчасова непрацездатність: часткова чи повна, непрацездатність також може бути тимчасовою. Потім зацікавлена ​​особа найімовірніше відновить свої здібності найближчим часом.

Якщо зазначається повна непрацездатність, працівник звільняється. Якщо його визнано тимчасовим або частковим, працівник зберігає свою посаду, але роботодавець має юридичне зобов'язання шукати перекласифікацію.

Непрацездатність, інвалідність або зупинка роботи ?

Непрацездатність працівника не слід плутати з а припинення роботи (за призначенням лікаря), інвалідність (вирішує медичний радник Фонду медичного страхування) або з a повідомлення щодо його професійних навичок. У всіх пенсійних схемах (загальна схема, схема сільського господарства, самозайняті, вільні професії, державна служба), існує механізм, що дозволяє активним працівникам, визнаним непридатними до роботи, вийти на пенсію за повною ставкою з 62 років, це вихід на пенсію через непрацездатність.

Професіонали медицини та пенсійні фонди розрізняють автоматично непридатний і ті визнається при поданні заяви на пенсію.

Інваліди, яким призначено подати заяву на пенсію

Якщо, досягнувши законного віку для ліквідації прав, активні працівники вважають себе непридатними до роботи, вони можуть повідомити про це свій пенсійний фонд під час подання запиту. Це консультант пенсійного фонду хто визнає недієздатність на підставі медичні довідки і виконану роботу. Якщо під час його запит на пенсію, депозитарій не здійснює професійна діяльність , медичний консультант базується на останньому робочому місці, проведеному до 5 років запиту.

Це встановлено під час виклик на медичний рівень від яких залежить особа у разі проживання у Франції або від фонду соціального забезпечення країни проживання у разі проживання за кордоном .

Автоматично непридатний

Деякі працюючі люди отримують право на пенсію за непрацездатністю без медичного огляду. Мова йде про:

  • люди, які отримують пенсію по інвалідності з їх каси медичного страхування,
  • власники 80% картка інвалідності,
  • бенефіціариДопомога для інвалідів,
  • приватні вчителі за контрактом, власники тимчасової пенсійної допомоги за інвалідністю,
  • власники пенсії вдови або вдівця;

Визнанням непрацездатності займається остання схема приналежності заявника. Рішення медичного радника узгодженої схеми (загальної схеми, сільськогосподарської схеми або соціального забезпечення для незалежних) визнається іншими узгодженими схемами.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Подайте заявку на пенсію через непрацездатність від CARSAT

Непрацездатність повинна бути визнана медичним радником фонду, який призначає пенсію. Якщо це зазначено, страхувальник повинен прикріпити a медична карта за вашим запитом на пенсію. Для цього потрібно заповнити бланк заяви на пенсію через непрацездатність. Якщо ви є працівником або виконавчим службовцем у сільськогосподарському секторі, цей документ можна отримати у вашого КАРСАТ. Процес виходу на пенсію через втрату працездатності залежить від вашої ситуації:

Важливо: медичні довідки, які повинен заповнити лікар, слід вимагати від Carsat. Саме ця організація надішле їх Медична служба соціального забезпечення. Останній при необхідності надішле вам повістку.

Ви працівник чи керівник у приватному секторі? Дізнайтеся тут, як подати запит на вихід на пенсію через непрацездатність в Agirc-Arrco

подати

Переваги виходу на пенсію через неможливість працювати в 2021 році

Якщо вас визнають непридатним до роботи, не тільки не потрібно перевірити страховий стаж (кількість кварталів), щоб отримати повну ставку, але ви також маєте право:

  • збільшення для дітей 10% від суми вашої пенсії, якщо ви хоч чи піднімали 3 дітей. Діти, які виховуються протягом 9 років до 16 років, також можуть отримати це збільшення, якщо вони перебувають на утриманні вас або вашого чоловіка/дружини.
  • допомога солідарності для літніх людей (Аспа) під означає умови,
  • Додаток для третьої сторони (Mtp) під захворювання

Пенсія за непрацездатністю: мінімальна сума 2021

Однією з переваг виходу на пенсію через непрацездатність у 2021 році (але також у 2020, 2019, 2018 та навіть раніше) є те, що це дозволяє вам автоматично отримувати вигоду від повна ставка для обчислення пенсії. Знижка не застосовується. Таким чином, розмір пенсії за непрацездатність не може бути нижчим за мінімальний внесок передбачені законом.

Пенсія за непрацездатністю: сума мінімального внеску

Мінімальний внесок - a розподіл призначений для працівників, які пройшли повну кар'єру, але внесли свій внесок у вихід на пенсію за невелику суму винагороди. Ця система гарантує цим страхувальникам: мінімальна сума щомісячної пенсії. З січня 2019 року розмір мінімального внеску залежить від кількості затверджених кварталів:

  • менше 120 кварталів: 636,57 євро на місяць (7638,79 євро на рік);
  • принаймні 120 термінів: € 697,68 на місяць (тобто 8 372,14 євро на рік).

Пенсійна реформа, розпочата у 2019 році, може збільшити розмір мінімального внеску, встановивши його на рівні 85% чистої мінімальної заробітної плати. Сума мінімального внеску може знову зрости на кілька євро.

► Щоб пройти далі:

Часті запитання

🤔 Яка різниця між непрацездатністю та інвалідністю ?

Недієздатність тимчасова: це повна або часткова нездатність здійснювати свою професійну діяльність. Що стосується інвалідності, то це постійне зниження частини ваших навичок.

🤝 Яка різниця між інвалідністю категорії 1 та 2 ?

Існує 3 категорії інвалідності. Категорія 1 означає, що особа з обмеженими можливостями може займатися професійною діяльністю. Якщо воно належить до категорії 2, здійснення професійної діяльності неможливе. Нарешті, особа категорії 3 не може займатися будь-якою діяльністю і щодня потребує допомоги третьої особи.

🤷 Що таке MDPH ?

Це відомчий будинок для інвалідів. Його роль полягає в підтримці та консультуванні людей з обмеженими можливостями та їх сімей.

Чи можна AAH поєднати з виходом на пенсію? ?

Можна поєднати допомогу для дорослих з обмеженими можливостями та пенсію за вислугу років за умови, що рівень інвалідності перевищує 80%.