Пенсійна реформа, хто стане переможцем та переможцем
Навіть якщо багато невідомих залишиться, тепер можна спершу уявити, хто отримає вигоду від пенсійної реформи, а хто постраждає від неї. Домінік Корона, переговорник з питань пенсійного забезпечення Unsa, детально описує ці профілі.
Хто виграє від участі в загальному пенсійному плані? А кому, навпаки, є що втратити? За словами Домініка Корони, фермери є одними з тих, хто отримає вигоду від цієї універсальної системи, оскільки "сьогодні вони страждають від дисбалансу між активними та пенсіонерами". Жінки також можуть стати найбільшими переможцями, "головним чином у тих, хто зробив невдалу кар'єру, оскільки їм не потрібно чекати 67 років, щоб отримати повну ставку", уточнює профспілковий депутат. За загальним правилом, за його словами, працівники, яким кар'єра заважала отримувати винагороду, близьку до мінімальної заробітної плати, були б найбільш сприятливі для цієї нової системи.
На програшній стороні Домінік Корона посилається на державних службовців, які не мають бонусів, таких як викладачі або категорії C на державній службі. Для інших врахування премій може допомогти обмежити поломку. Працівники, які мали кар’єру знизу, тобто які починали з низьким рівнем доходу, а закінчували комфортною зарплатою, отримували б меншу пенсію, ніж сьогодні. "Встановлення універсальної системи здійснюється з постійним бюджетним пакетом, буде встановлено принцип перерозподілу", аналізує посадова особа профспілки.
Нарешті, це питання переможців та переможених буде вирішальним, коли законопроект буде представлений та проголосований. "Ми повинні мати можливість усвідомити вплив цієї реформи на пенсію, інакше не буде соціальної прийнятності", попереджає Домінік Корона.
Інші статті, які можуть вас зацікавити