Пенсійна реформа, матері великих невдах
Уряд забиває це місяцями: пенсійна реформа, яка повинна створити універсальну бальну систему в 2025 році, буде "справедливішою" для жінок. Дослідження Інституту соціального захисту (IPS) було передане цього вівторка в Ле Фігаро все ж приходить йому суперечити. Згідно з моделюванням, проведеним аналітичним центром, новий режим призведе до багатьох переможених серед матерів, а не лише тих, у кого троє дітей, як стверджувала виконавча влада.
Слід пам’ятати, що в даний час обидва батьки отримують вигоду від збільшення пенсії на 10% після прибуття третьої дитини за базовою схемою, а також за схемою приватного сектору AgircArrco. Мати також отримує вигоду від збільшення тривалості страхування, яке забезпечує вісім додаткових чвертей на дитину. Нова система передбачає збільшення на 5% на одну дитину одного з двох батьків та припинення збільшення тривалості страхування.
Якщо законний вік для виходу на пенсію залишається встановленим на рівні 62 років, звіт "Делеве" вводить знижку 5% на рік дострокового виходу на пенсію до основного віку 64 років. За нинішнього режиму, знижка застосовується, якщо необхідна кількість відпрацьованих кварталів (172) не буде досягнута при виїзді. Якщо внесок, який не має достатньої кількості квартир, працює до 67 років, і в цьому випадку він може отримати повну пенсію.
Система, несприятлива для матерів
Виходячи з цієї передумови і хоча вона "припускає, що в більшості ситуацій система була б сприятливішою для сімей порівняно з нинішньою ситуацією", універсальна система пенсійного забезпечення, сформована у звіті Делевого, покарає більшість матерів, за словами IPS.
Візьмемо випадок із жінкою з дитиною, яка пройшла 152 чверті із зарплатою 15000 євро на рік: її пенсія зменшиться на 750 євро на рік між поточною та майбутньою системою. Різниця складе 1250 євро для тих, хто заробляє 25000 євро на рік, і 2000 євро для тих, чия зарплата сягає 40 000 євро на рік. Якщо ці самі матері пройшли 172 чверті, тобто повну кар'єру, падіння буде ще більш значним: -1996 євро для матері дитини з річною зарплатою 15000 євро, -3326 євро за зарплату 25000 євро і - 5322 євро за заробітну плату в 40 000 євро.
Вплив нової пенсійної схеми на пенсії буде ще гіршим для жінок з двома дітьми. Якщо вони затвердили лише 152 квартали, збитки становлять від 1633 євро на рік для тих, хто заробляє 15000 євро на рік, до 4354 євро для тих, хто заробляє 40 000 євро. Якщо вони внесли 172 квартали, різниця складає 1935 євро (зарплата 15000 євро на рік) та 5161 євро (40000 євро на рік).
Як пояснити такі відмінності? "Причина проста: завдяки новій системі матері втрачають ефект важеля, який забезпечується збільшенням строку страхування для кар'єри, для якої бракує 20 чвертей або менше, щоб досягти повної ставки", зазначає IPS, уточнюючи, що " Таким чином, збитки становитимуть 9,09% для матерів однієї дитини, коли вони пропрацювали 38 років, і 17,21%, якщо вони мають двох дітей ".
Іншими словами, матері, яким тепер легше досягти повної ставки у віці 62 років завдяки збільшенню страхового стажу, у майбутньому доведеться мати знижку 10%, якщо вони підуть у віці 62 років, тобто за два роки до стрижневий вік. Знижка, яка "значною мірою знищує збільшення на 5% на дитину", пояснює IPS. "Незважаючи на те, що нова схема вважається сприятливою для кар'єрних кар'єр, нова схема насправді несприятлива для матерів одного і двох дітей", - продовжує інститут.
Сім'ї з 3 дітьми - великі невдахи
Для сімей з трьома дітьми це "подвійний штраф". Вони не лише втрачають збільшення страхового стажу, але й збільшення на 10% для третьої дитини для кожного з двох батьків. Як результат, буде набагато складніше вийти на пенсію в 62 роки, не зазнавши знижки.
Незалежно від того, чи робили вони нестабільну кар’єру чи повні кар’єри, матері трьох дітей втрачають "дуже значну частину своєї пенсії". Постраждали і чоловіки, які також втрачають збільшення трьох дітей.
Врешті-решт, новий пристрій є лише вигіднішим у випадку тривалої кар'єри. "Оскільки збільшення тривалості страхування не впливає на базовий рівень виходу на пенсію, нова система збільшення на 5% на дитину приносить щорічний приріст, який, проте, залишається скромним", пояснює IPS.
Таким чином, за 15 000 євро річної зарплати прибуток становитиме 112 євро на рік для матерів дитини. Це буде 132 євро для 2 дітей. У випадку, якщо річна зарплата становить 40 000 євро, виграш становитиме 297 євро на рік для матерів однієї дитини та 352 євро, якщо у них було двоє.
Основний вік, який ставиться під сумнів
"Парадокс реформи" Делевого "полягає в тому, що вона каратиме жінок, коли нинішня система стане для них більш сприятливою", запевняє IPS, пояснюючи, що "ми знаходимося в той час, коли жінки різко збільшили тривалість роботи. Страхування, компенсуючи обидва подовження навчання та збільшення тривалості. Саме цього моменту уряд вирішує запропонувати реформу, яка сильно релятивізує інтерес щодо тривалості страхування ".
То чому ж виконавча влада настільки схильна заявляти, що майбутній режим буде більш справедливим для жінок? Насправді уряд в основному наголошує на 25% жінок, "змушених працювати до досягнення повноліття", щоб уникнути знижки, тобто 67 років. Дійсно, вони зможуть виїхати з повною пенсією з 64 років у майбутній системі.
Але, каже IPS, уряд "ігнорує всіх інших" жінок. Перед висновком: "І в основному ті, хто збирався ліквідувати свою пенсію у віці 62 років, без знижок, зокрема завдяки збільшенню тривалості страхування, і яким доведеться чекати 64 роки, щоб досягти рівня беззбитковості". Залишається з’ясувати, чи збереження основної епохи за бажанням Жана-Поля Делевого буде збережено Еммануелем Макроном у майбутній системі. І з поважних причин Глава держави особливо скептично сприйняв цю пропозицію.