Пенсійна реформа - переможці та переможені
Пенсійна реформа не обов'язково буде сприятливою для всіх зацікавлених працівників. Кожен захід, рекомендований Верховним комісаром пенсійна реформа Жана-Поля Делевого виграє одних, а іншим - вигідних.
Рекомендації щодо пенсійної реформи, які наслідки ?
Звіт про пенсійну реформу представлений Верховним комісаром Жан-Полем Делевой, в значній мірі дозволяє різним професійним категоріям дізнатися більше про зміни, які їх очікують. Зрозуміло, що заходи, рекомендовані для ліквідації 42 режимів, зроблять переможцями та переможеними. Багато хто засуджує гонку до дна, яка є джерелом нерівноправного ставлення до працюючих людей. Однак нова пенсійна система забезпечує сприятливі умови для неповної та нестабільної кар'єри, а також для пенсіонерів зі скромною пенсією. Це також стосується сімей, яким допомога буде призначена від першої дитини.
Скасування спеціальних дієт, які будуть програти ?
Кожна спеціальна схема має особливості, які філії планують захищати, оскільки апріорі рекомендації Верховного комісара з питань пенсійної реформи не враховують ці різні характеристики. Національна рада адвокатів у особі її президента Крістін Фераль-Шуль також вважає неприпустимими пропозиції, що стосуються режиму адвокатури. На думку представників професії, їхній режим не є особливим режимом, а скоріше автономним режимом, який має перевагу бути бенефіціаром та солідарним. Цей фінансовий баланс, що будується покоління за поколінням, буде поглинений універсальною системою дефіциту, як тільки він набере чинності. Вони також захищають великі резерви, зібрані рік за роком, очікуючи удару, від якого їм слід відмовитись на користь системи, яка буде коштувати їм дорожче. В даний час адвокати платять в середньому близько 14%, а реформа хоче збільшити цю ставку до 28,12%, що є однаковим показником для всіх самозайнятих та вільних професій. Національна рада адвокатів 16 вересня оголосила заклик до демонстрації, щоб висловити свою незгоду.
Зі свого бокумедичні працівники (стоматологи, фармацевти, акушерки та ветеринари) чий внесок у середньому становить 17%, денонсують це збільшення зборів. Вони також зустрічалися в рамках асоціації Pro'Action au Retraite з нотаріусами та бухгалтерами, щоб протистояти привласненню їх резервів, які досі становлять більш ніж значну суму понад 20 мільярдів євро. Ці активи також готові захищати особливі характеристики своїх пенсійних планів і тим самим висувати зустрічні пропозиції.
Самозайняті люди, такі як фермери, ремісники та торговці, зможуть отримувати мінімальну пенсію. (85% чистої мінімальної заробітної плати) за певних умов. Їхній внесок знизиться з 24,75% до 28,12% - збільшення, яке вони готові прийняти за умови, що вони користуються тими ж правами, що й інші професіонали. Слід зазначити, що у звіті Жана-Поля Делевого встановлено ставку внеску в розмірі 28,12% для валового річного доходу, що не перевищує 40 000 євро, і в 12,94% для доходу від 40 000 до 120 000 євро. Це збільшення внесків супроводжуватиметься зменшенням CSG. Оскільки службовці та державні службовці сплачують лише 40% внесків (решту несе роботодавець), самозайняті, які повинні платити за все, побоюються нерівного ставлення.
Більше того, у випадку державних службовців назрівають великі зміни, оскільки універсальна система може забрати право на виїзд до встановленого законом пенсійного віку.. Поліція, митниця, пожежники та начальники тюрем зможуть продовжувати виходити на пенсію у віці 57 років. Як і королівські професії, інші службовці "активної категорії", такі як помічники медсестер, також зможуть виїхати у віці 60 років, якщо вони користуються профілем профілактичної профілактики - положенням, яке замінює "трудність". Рекомендації Верховного комісара передбачають поступову затримку на 4 місяці на покоління для дострокового виходу на пенсію. Таким чином, перше покоління, яке більше не матиме вигоди від цієї системи, буде трудящим, народженим у 1982 році. З іншого боку, державні службовці, такі як вчителі, будуть у невигідному становищі завдяки новій методиці обчислення пенсій за вислугу років через досить високий рівень премій низький або навіть не існує. Реформа передбачає розрахунок, що базується на всій професійній кар'єрі, а не на останніх півроку. Однак керівник обіцяє збільшення зарплати для цієї професійної категорії, "нову угоду" за словами Жана-Поля Делевого.
Хто стане переможцем у загальній системі пенсій ?
На основі звіту, поданого Верховним комісаром з питань пенсійної реформи, працюючі люди, які мають неповну та рубану кар'єру, повинні отримувати бали солідарності в новій системі на періоди бездіяльності (серед інших - безробіття, материнство та хвороби). Для робітників з низькими доходами, пенсійна реформа гарантує їм мінімальну пенсію у розмірі 85% чистої мінімальної заробітної плати. В даний час цей відсоток становить 75% для фермерів та 81% для службовців.
Крім того, Жан-Поль Делевой рекомендує збільшити на 5% на одну дитину від першої дитини.. Це право за замовчуванням буде покладено на матір, але спільним використанням обох батьків також буде можливість. За нинішньою системою, батьки з трьома і більше дітьми отримують по 10% премії кожному на свою основну пенсію або збільшення на 20% для подружжя. Перше збільшення дитини - це хороша новина для батьків однієї чи двох дітей. Однак це ставить у невигідне становище пару з трьома дітьми, яка за нинішньою системою отримує премію у розмірі 20%, а за нового режиму може вимагати збільшення лише на 15%, або на 7,5% кожна у випадку спільного використання між батьками.
Одержувачі пенсій по втраті годувальника, переважно жінки, також будуть переможцями в новій пенсійній системі, що базується на балах президента Еммануеля Макрона. Справді, чоловік, що вижив, повинен отримувати 70% ресурсів пари. Незалежно від професії померлого працівника, розрахунок пенсії у зв'язку з втратою годувальника повинен бути однаковим згідно зі звітом Верховного комісара з питань пенсійної реформи.