Пенсійна реформа qu; робити; точкова дієта

ЛЕКСИКОН ПЕНСІЙ - Виконавча влада представила пенсійну реформу, засновану на бальній системі. Вийдіть із поточної системи оплати праці.

"Настав час універсальної пенсійної системи". Це речення було вироблено Едуардом Філіппом під час його виступу на презентації пенсійної реформи. Таким чином прем'єр-міністр детально нова пенсійна система за пунктом, а не за розподілом.

реформа

Справа, сухожилля війни. Закінчивши чверті внесків, активи накопичуватимуть бали протягом своєї кар’єри. Але значення балу, який визначатиме розмір пенсій, на сьогодні невідоме, і профспілки, які виступають проти реформи, такі як CGT та FO, побоюються, що вона буде виконувати функцію змінної бюджету.

Едуар Філіпп оголосив, що "соціальні партнери визначать вартість балу" під контролем парламенту "." Закон передбачає золоте правило, щоб вартість набраного бала не могла впасти ", з індексацією заробітної плати, а не інфляції.

Яка різниця з існуючою системою ?

Створена в 1945 р., Загальна система соціального забезпечення створила пенсійну систему на виплату. Але певні професії або категорії населення тоді виключаються. Чому ми говоримо про систему оплати праці ? У нинішній системі "внески активних виплачують пенсії пенсіонерам, в логіці солідарності між поколіннями ", пояснює Ле Монд.

Система оплати праці в інший спосіб відрізняється від системи "фінансування". В останньому кожна активна особа накопичує капітал, який буде використаний для оплати власного виходу на пенсію.

"У бальній системі активна людина вносить і накопичує певну кількість балів щороку. На момент виходу на пенсію ця загальна кількість балів перетворюється на пенсію", вказує Le Monde.