Пенсійна реформа сильно постраждала від журналістів; Журналісти ФО
Проект пенсійної реформи Макрона-Делевого вплине на журналістів так само, як і на всіх працівників приватного сектору за загальною схемою, з передбачуваними наслідками, які вже широко засуджуються нашим профспілкою та конфедерацією Force Ouvrière.
Однак врахування всієї кар'єри працівника для капіталізації балів та розрахунку його виходу на пенсію (і вже не заробітної плати за найкращі 25 років, як сьогодні) матиме особливо шкідливі наслідки для професії, яка продовжує зростати. з них лише половина (52%) є постійно працюючими (проти 58% у 2013 році).
Засновуючи розрахунок виходу на пенсію на протязі всього трудового життя, ми механічно караємо всіх працівників (початкова заробітна плата, як правило, нижча, ніж заробітна плата в кінці їхньої кар'єри), але тим більше усіх, хто не отримав вигоди від "лінійної" кар'єри, які знали про хиткість, періоди непрацюючого, хвороби ....
Тенденція до нестабільності журналістів - це основна тенденція, підкреслена всіма опитуваннями, будь то дослідження, проведене Комісією, що посвідчує особу професійних журналістів (CCIJP), або Обсерваторією професій преси, або чудове дослідження SCAM оприлюднене у березні 2019 року.
Якщо взяти до уваги лише 34 890 власників прес-картки 2018 року, ми нарахували серед них 7833 фрілансерів (18,8%), до яких ми повинні додати 3,8% шукачів роботи та 3, 3% строкових контрактів, тобто чверть картки власників, що опинились в нестабільній ситуації.
Про цю тенденцію свідчить дедалі пізніше приєднання до статусу постійного журналіста з CDI: серед осіб молодше 35 років більшість - фрілансери (51%).
Десять років тому CDI все ще був основним стандартом (58,8%) для перших запитів на прес-карти. Сьогодні 37,2% цих перших запитів стосуються фрілансерів, попереду строкових контрактів - 34,1% та постійних контрактів - лише 28,3%.
Звичайно, цієї нестабільності страждають жінки. Якщо вони представляють 47% власників прес-карток, вони представляють лише 44,6% постійних контрактів, але 53% фрілансерів та 55,7% строкових контрактів.
Проте ці цифри стосуються лише власників карток, багатьох нестабільних людей, що проходять під радаром офіційної статистики. Серед них ми повинні врахувати багатьох фрілансерів, у яких низький дохід навіть не дозволяє отримати карту, навіть якщо Комісія в значній мірі знизила критерії доходу, дозволяючи її видачу (в деяких випадках до половини мінімальної заробітної плати). Не кажучи вже про «нетипові» контракти, які процвітають у деяких редакціях.
Тому очевидно, що з огляду на ці цифри, просто враховуючи всю кар’єру працівника, рівень пенсій різко впаде, тоді як вже сьогодні рівень життя журналістів не має нічого фантастичного. Якщо середній дохід журналістів за постійними контрактами становить близько 3500 євро на місяць, це цифра, яка маскує багато диспропорцій, оскільки 11% журналістів отримують менше річної мінімальної заробітної плати (15% жінок-журналістів) і 28% менше 20000 євро в рік. Серед фрілансерів 23% мають менше річної мінімальної заробітної плати, а 51% - менше 20 000 євро.
Досить сказати, що для багатьох отримання правильної пенсії могло відбуватися лише ціною обмеженого продовження періоду роботи. Однак для тих, хто має можливість, оскільки наша професія не є винятком із правила, згідно з яким половина працівників, які заявляють про свої права на пенсію, більше не працюють. А щоб побачити збільшення кількості скорочень робочих місць у цій професії через ПДВ, колективні припинення, клаузулу про призначення, колективні звільнення, тенденція, здається, не змінюється.
Скасування додаткових схем і, зокрема, програми Agirc, до якої всі журналісти традиційно пов’язані через свій виконавчий статус, також ризикувало б мати сильний вплив на рівень їхньої пенсії. Ця додаткова схема тепер надає важливу частину.
(джерела цифр: CCIJP, SCAM, Обсерваторія професій преси)