Пенсійна реформа зірвала лікарів Whats Up Doc
Консультація з питань пенсій не переконала профспілок, яких турбують такі моменти: нижчі пенсії, ASV, резерви CARMF ...
У ці невизначені часи цілком можливо, що пенсійна реформа є далекою проблемою для таких молодих лікарів, як ви. Але майте на увазі, що період консультацій щодо реформи, про яку йдеться, що закінчився у п’ятницю, 17 травня, залишив гіркий присмак, не кажучи вже нечистий, у ротах деяких профспілок.
Які основні напрямки цієї реформи? По-перше, система оплати праці буде деякий час існувати, оскільки трудящі продовжуватимуть робити внески для пенсіонерів. Отже, основний поштовх цієї реформи базується на "гармонізації 42 існуючих пенсійних схем, які будуть замінені універсальною системою, де" євро, внесений відкриє ті самі права ", вказує "Капітал", який пропонує хороший підсумок щодо предмет.
Ще одна важлива зміна: французи тепер перейдуть на бальну систему. До побачення, щоб розрахувати ваші повні пенсійні права. Внески дозволять накопичувати очки протягом вашої кар'єри. Ці бали більше не будуть обчислюватися за найкращі 25 років (приватні) або за останні 6 місяців (публічні), а за всю кар’єру.
База внеску 120 000 євро
Нарешті, універсальна схема встановлює обов'язок робити внески на пенсію до винагороди в розмірі 120 000 євро брутто на рік. Це означає, що більше не буде обов'язкових пенсійних внесків понад цей рівень доходу. Для зацікавлених (особливо вільних професій, частиною яких ти міг би бути), наслідком буде "збільшення чистої винагороди з наслідком, через роки зменшення пенсії", вказує Capital.
Що думають профспілки? SN-MCR (Національна спілка лікарів, що займаються питаннями виходу на пенсію) задається питанням про співвідношення "внесок-пенсія" в майбутній універсальній схемі. За його словами, ставки внесків за універсальною схемою будуть "нижчими від суми нинішніх ставок, включаючи різні схеми (базові, додаткові CARMF, ASV у повному обсязі)", що призведе до "зменшення пенсій з часом".
Оцінка SN-MCR справді показує "значне падіння майбутніх пенсій, тоді як середня пенсія лікаря (2645 євро/місяць у 2018 році) вже не відповідає його заробленому доходу". Що викликає наступне питання: "Яким колективним механізмом виправити цю ситуацію?" "
Підтримуйте ASV
Ще один знак питання для союзу: Додатковий надбавок на старості (ASV). Це "складає в середньому 35% пенсії лікаря із внеском на медичне страхування до 2/3 в секторі 1 та OPTAM (практичний варіант ціноутворення контролюється, примітка редактора)".
MG France вважає, що "ASV є однією із загальноприйнятих переваг і становить значну частину (в середньому 40%) виходу на пенсію лікарів сектору 1". Отже, воно вимагає, щоб „ці звичайні вигоди, які є відстроченими платежами, гарантувались з часом. "
Нарешті, SN-MCR ставить під сумнів майбутнє резервів CARMF (Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France), які "складаються з кількох поколінь лікарів" і "оцінюються за 9 років служби".
Для MG France, ФАРМФ запровадив механізми солідарності та соціальних дій на користь лікарів. Тому профспілка відмовляється, "щоб ці механізми опинились під загрозою зникнення або вибуття їх пенсійного фонду".
До якого управління ?
MG France та SN-MCR також задають питання щодо майбутнього управління універсальною системою. Яким буде місце вільних професій у системі, що складається в основному із службовців? ?
Нарешті, MG France згадує внески лікарів, які дозволили "виділити великі суми (.), Необхідні для збалансування планів у важкому демографічному контексті". Тому він не може собі уявити, що ці резерви колись уникнуть лікарів.
Зі свого боку, Французький союз вільної синдикатної медицини (UFML-S) нагадує, що "належне управління" цими додатковими схемами дозволило створити фінансові резерви "приблизно на 22 млрд. Євро, тобто вартість 33 000 євро за внеску ».
Існування додаткових схем та соціальних служб, присвячених вільним професіям, "тому життєво важливо для захисту особливостей нашої кар'єри, професійних солідарностей, що випливають з них, та підтримки братерства, що є основою нашої професійної практики", підтверджує UFML -S.
Ні - єдиному державному режиму
Профспілка також відмовляється від того, що основна схема стане "єдиною державною схемою, де держава визначатиме розмір внесків та рівень пенсій для медичних працівників, як передбачається обмеженням бази внесків до 120 000 євро. "Якби це сталося, для UFML-S це означало б" реальну загрозу смерті для вільних медичних професій ".
Отже, профспілка вимагає "зміни умов поточної реформи, що передбачає дуже значне зменшення межі бази внесків, щоб одночасно підтримувати нашу солідарність та професійну специфіку за рахунок додаткових фондів та підтримки соціальна демократія в нашій пенсійній системі. "
Нарешті, він закликає підтримувати додаткові схеми у формі петиції.