Пенсійне забезпечення реформа відмовляється від 61 мільярда доходів

ВІДЕО. Інститут Молінарі оцінює дефіцит через нерозвиненість пенсійних заощаджень у 61 мільярд. І стурбований напрямком, яким рухається реформа.

Це форма подвигу для уряду: його проект пенсійної реформи зумів розлютити не лише профспілки та великий лівий блок, які критикують його на вулиці, але й дуже ліберальний економічний інститут Молінарі, який сьогодні відкриває, Contrepoints, дослідження купоросу проти стратегії, обраної Еммануелем Макроном. "Ми маємо лише одну впевненість у цій реформі, це глобальне зубожіння", фрагмент Сесіль Філіпп, директор аналітичного центру.

Запитання: першокласне поховання «основної опори фінансування пенсій», передбачене встановленням універсальної бальної системи. «Ми обрали режим, заснований на 100% розподілі, хоча рівень народжуваності не забезпечує оновлення поколінь, що рівень безробіття високий, а зростання слабке. »Висновок? “У нас усіх буде однаковий пайовий квиток! Це боротьба навколо шкіри смутку, яка невблаганно зменшиться, оскільки наша шкіра - це демографія. Немає нічого проти ", додає Ніколас Маркес, співавтор дослідження, яке пропонує" вийти з глухого кута ", щоб" підготуватися до майбутнього ".

Тупик щодо пенсійних заощаджень

Інститут здивований тим, що реформа, представлена як системна, повністю ігнорує роль, яку відіграють в інших країнах пенсійні заощадження, настільки мало розвинені у Франції. Нагадуємо, що ставки пенсійних заощаджень становлять лише 13% ВВП (230 мільярдів євро) у Франції проти 170-200% ВВП у Данії, Канаді чи Нідерландах (перші три). "Наші резерви та резерви в п'ять разів менше, ніж у середньому по ОЕСР", - зазначається у звіті, роблячи французьких пенсіонерів "надзвичайно залежними від розподілу, що пояснює ступінь побоювань, викликаних реформою".

Внески від активних працівників, взяті з їх зарплати, фінансують 98% пенсій, що виплачуються французьким пенсіонерам. На сьогоднішній день існує лише один реальний пенсійний фонд, створений у 2003 році за допомогою реформи Фійона: додаткова пенсійна система державної служби (RAFP), до якої приблизно 4,5 мільйона державних службовців отримують бонуси та додаткову винагороду. Однак з моменту свого створення, і незважаючи на роки економічної кризи, цей фонд приносить річну прибутковість 4,8%, що значно перевищує темпи зростання. !

Якби суми, розміщені на пенсійних заощадженнях, становили 67% ВВП, система приносила б прибуток у розмірі 61 млрд. Євро щороку

"Гроші, передані від активів пенсіонерам, не вкладаються, вони не приносять прибутку", - пояснює Сесіль Філіп. І навпаки, норма прибутку на капітал, за всіма спостереженнями, значно перевищує темпи економічного зростання. "Якби суми, розміщені на пенсійних заощадженнях, становили не 10%, а 67% французького ВВП (у середньому для країн ОЕСР), система отримала б прибуток у розмірі 61 млрд. Євро на рік, розраховує аналітичний центр, тобто 19% від загальна виплачена пенсія. І "якби ми були такими далекоглядними, як Данія, Нідерланди чи Швеція, які, як і ми, мають потужний соціальний захист, ми мали б на 173% ВВП більше в наших державних та приватних пенсійних фондах, приносячи 5,8 пункту ВВП, або 136 мільярдів євро щороку. "

"У нас немає іншого вибору, крім як оподатковувати роботу"

Потенційний непередбачений звіт, який автори дослідження не розуміють, що Франція робить вибір, щоб позбавити себе. “Йдеться не про заміну одного плану іншим, а про диверсифікацію ризиків! Нерозумно, що все залежить від розподілу, оскільки тоді соціальний захист поглинає всі ресурси країни. Це важить на заробітній платі, уповільнює конкурентоспроможність бізнесу, а рівень пенсій навіть не гарантований », - попереджає Ніколас Марк. «Сьогодні нам не залишається іншого вибору, окрім як оподатковувати роботу або створювати дефіцит для фінансування пенсій. І ми є чемпіонами обов'язкових зборів, безробіття, дефіциту ... Щоб вийти з цього порочного кола, ми повинні диверсифікувати ресурси ", розвиваючи" фонди капіталізації, що доповнюють систему оплати праці, ефективну та етичну ", благає Інститут Молінарі.

Ми відмовляємось від ідеї колективної капіталізації і залишаємо людей на власні очі. Ця реформа повертає людей до себе

Чи не саме цього хоче уряд? "Зовсім не", дратує Ніколас Марк. Немає послідовності. “Насправді на папері закон Пакт, прийнятий у травні минулого року, повинен спростити використання пенсійних заощаджень (запроваджено новий план пенсійних накопичень, простіший та гнучкіший). Але насправді реформа "полягає у знищенні існуючих фондів, особливо коштів державної служби, оскільки вся винагорода буде інтегрована в модель оплати праці", побоюється Сесіль Філіп. “Ми відмовляємось від ідеї колективної капіталізації і залишаємо людей на власні очі. Тільки найдалекоглядніші або найбільш привілейовані зроблять це, і жоден не зможе домовитись про свої витрати! Ця реформа повертає людей до себе. "

Аналітичний центр все ще вважає можливим виправити копію під час переговорів щодо архітектури реформи у найближчі місяці. «Схема Агірка-Аррко для приватного сектора дуже добре управляє бальною системою. Чому б не довірити йому, крім того, розвиток додаткової системи шляхом використання великих літер, обов’язкової та колективної? Що стосується населення, то додатковий пенсійний план особливо добре управляється. Видаляти його немає сенсу. "

Жан Жорес на допомогу

Щоб переконати громадську думку, все ще ознаменовану рішучим банкрутством Enron у 2001 році, що призвело до зникнення пенсійних заощаджень її працівників (результат розкрадання), і яке залишається особливо неохочим довіряти свої заощадження пенсійним фондам, цитує дослідження в значній мірі соціаліст Жан Жорес, засновник L'Humanité, який розглядав капіталізацію як інструмент емансипації робітників ... “Не проблема, що пенсії становлять 15% нашого ВВП, резюмує Ніколас Марк, якщо дивіденди та приріст корпоративного капіталу включені в цю загальну суму. "

Отримуйте всі новини прямо у свою поштову скриньку !

З понеділка по п’ятницю щоранку отримуйте головні новини:
політика, економіка, суспільство, спорт.