Пенсійні пенсії жінки отримують на 39% менше, ніж чоловіки!
Хоча зараз вони складають більше половини робочої сили пенсіонерів - 51,9% у 2015 році - жінки все ще отримують набагато нижчу пенсію, ніж чоловіки. Але цей розрив можна було б зменшити.
Пенсійна нерівність між чоловіками та жінками зберігається. Хоча 31 грудня 2015 року середня пенсія становила 1376 євро брутто на місяць, усі плани разом узяті, згідно з останнім оглядом пенсій, опублікованим Департаментом досліджень, досліджень, оцінки та статистики (DREES), жінки отримували в середньому 1050 євро брутто на місяць проти 1730 євро бруто для колег чоловічої статі. Це на 39% менше! Пенсійний розрив навіть сягає 47% у додатковій схемі RSI, до якої вносять керівники компаній, і 54% у виконавчій додатковій схемі (Agirc).
Причини цього розриву різноманітні: менша участь на ринку праці, більше використання неповного робочого часу, частіша перервана кар'єра та нижчий рівень оплати праці, ніж у чоловіків. Жінки в середньому заробляють на 24% менше, ніж чоловіки, і цей розрив, як правило, збільшується в міру зростання шкали заробітної плати.
Єдина втіха: цей розрив зменшується поколіннями завдяки збільшенню рівня жіночої активності, підвищенню рівня кваліфікації жінок та впровадженню в 1970-х роках державної політики, спрямованої на узгодження сімейного та професійного життя, що дозволяє збільшення жіночої активності та різні заходи, спрямовані на компенсацію впливу прибуття дітей на кар'єру жінок: збільшення тривалості страхування для материнства та навчання дітей, страхування за віком для батьків, які залишаються вдома. .
На рекорд, цей розрив становив 45,8% у 2004 році проти 39% сьогодні. Це близько до середньоєвропейського рівня, який дорівнює 38%, маючи на увазі, що між країнами існують значні відмінності - від 45% у Німеччині до лише 5% в Естонії. Нарешті, якщо взяти до уваги лише пенсії, ліквідовані у 2015 році, розрив складає лише 33%. Це навіть падає до 25,1%, якщо взяти до уваги пенсії по втраті годувальника, переважною з яких є жінки.
Згідно з останніми прогнозами COR (річний звіт, червень 2016 р.), Розрив повинен продовжувати зменшуватися в даний час і до 2060 р., Однак, не зникаючи повністю через збереження нерівності в зарплатах: пенсії жінок, включаючи пенсії по втраті годувальника, досягли б 80% від чоловіки близько 2025 року, 85% близько 2040 року, до стабілізації між 88 і 90% залежно від сценаріїв розвитку з 2050 року.
>> Наш сервіс: Заощадьте гроші, протестувавши наш компаратор медичного страхування
Інші статті, які можуть вас зацікавити