Перетворення на 50 10 сприятливих секторів для франчайзингу

Для нового професійного життя це можливо !

Ви збираєтеся відсвяткувати свої 50 свічок, і з наближенням цієї символічної річниці ви усвідомлюєте, що професійно ви хочете чогось іншого. Ви кажете собі, що пора стати власною начальницею. Доступна свобода, обмежуючи фінансові ризики, якщо ви оберете концепцію, розроблену як франшиза. Відкрийте 10 секторів, найбільш сприятливих для "пізньої" конверсії.

секторів

  • Чому франшиза для перепідготовки ?
  • Профіль кандидата на франшизу при реконверсії
  • Реставрація
  • Індустрія готелів
  • Спеціалізована торгівля
  • Нерухомість
  • Будівництво
  • Прикраса - домашнє обладнання
  • Особиста допомога
  • Благополуччя - краса
  • Автомобільні
  • Поради B2B
  • Страхування та кредит

Навіщо обирати франшизу для своєї професійної перепідготовки ?

Проте все ще залишається питання вивчення нової професії. У 50 ми вчимося швидше, ніж у 20 ... але ми вчимось краще! І це, ознаки, що розвиваються у франшизі чи інших формах асоційованої торгівлі, це добре розуміли. Ось чому шляхи інтеграції для франчайзі майже систематично включають всебічну початкову підготовку. Це навчання не лише дозволяє новим франчайзі передавати ноу-хау бренду (маркетингове позиціонування, процедури, методи виробництва/продажу, управління тощо), а й навчати їх підприємницькій професії! Фінансово-бухгалтерський менеджмент, зв’язок, збут, пошук, пошук, набір кадрів тощо.: Стати франчайзі - це не лише вивчення нової професії, це також навчання навчання веденню бізнесу. І з цих двох пунктів бренди підтримують членів своєї мережі.

Словом, відкриття власної справи - це справжня пригода. Будь-який начальник скаже вам, що заснування компанії - надзвичайна професійна пригода. Хоча деякі вирішують починати без мережі, інші воліють вживати заходів обережності, інтегруючи франчайзингову мережу, яка відповідає їм. Це тим більше випадок, коли хтось проходить віху п’ятдесяти. Франчайзинг дозволяє швидше розпочати роботу та побудувати на моделі, яка вже зарекомендувала себе. Персоналізоване навчання, допомога, слава відомого бренду, перевірені інструменти управління, ексклюзивність продуктів на певній території - все це активи, які забезпечують як кандидатів, так і банкірів.

Профіль кандидата на пізню перепідготовку

Звільнення або кульмінація довготривалих роздумів, яким би не був їх початковий поштовх, усі кандидати у франшизи старше 50 років мають спільне бажання порвати з найманою робочою силою та продовжити свій кінець кар’єри, створивши власну роботу. У 2016 році, згідно з щорічним опитуванням FFF та Banque Populaire, 40% нових франчайзі мали вік від 50 до 64 років. Хоча очевидно, що профіль продажів є кращим у будь-якій галузі, не бути таким не є заборонним. У всіх випадках франчайзі отримує знання про ноу-хау бренду протягом усього періоду початкового навчання.

Якщо перед початком роботи необхідно мати хороший особистий фінансовий внесок, 50 років - це вік, коли труднощі з пошуком фінансування ще не є нездоланними. Вік нав'язує довіру. Це запорука досвіду і, отже, компетентності. Крім того, багатьом керівникам проектів вдалося створити у віці 50 років більш-менш значний капітал, який можна вкласти у підприємницький проект. А тим, хто не має капіталу, роздрібні продавці змагаються у винахідливості, щоб запропонувати їм рішення. Деякі розробляють, таким чином, концепції мікро-франшизи (наприклад, O2, Mikit, Domidom: знаки персональних послуг), що дає можливість стати франчайзинговими компаніями, які працюють самостійно, із дуже зменшеним внеском. Багато брендів також пропонують альтернативні рішення щодо фінансування: франчайзі отримують договір оренди протягом одного-трьох років, час повернути інвестиції, зроблені брендом замість них, щоб створити торгову точку, а потім стати франчайзі з повною часткою в кінці це відшкодування. Нарешті, багато брендів не вимагають жодного особистого внеску і дозволяють швидко розпочати роботу за меншими витратами.

Ось чому може бути доречним підвести підсумки своїх фінансових можливостей, перш ніж розглядати сектори бізнесу, які наймають франшизи: наприклад, дуже рідко можна відкрити ресторан із внеском менше ніж 20000 євро. І навпаки, такий внесок особливо показаний для великої кількості секторів, таких як особисті послуги, естетичні куточки в торгових центрах (нігтьові батончики, краса очей тощо). Коротше кажучи: можливостей безмежно, головне - правильно націлити своє дослідження !

Реставрація

Ви завжди мріяли влаштувати власний ресторан, пивний ресторан, бар або чайну? Щоб покласти шанси на свій бік, франшиза - чудова альтернатива. Комерційне харчування та харчування в цілому є одними з найбільш динамічних галузей економіки Франції. За даними Генерального директорату підприємств, у 2016 році ринок важив 66 мільярдів євро. Основними сучасними споживчими тенденціями є підвищення франшиз хлібобулочних та кафе, кав'ярень, вишуканих гамбургерів, а також послуг вивезення та доставки додому. Тенденція, яка описує очікування споживачів на 2017 рік: більша якість та зручність для користувачів.

Слід зазначити, що загалом харчування поза домом протягом декількох років зазнало незначного, але стабільного спаду. Саме з цієї причини концепції франчайзингових ресторанів дуже успішні: якщо не гарантії, то, принаймні, вони пропонують збільшені шанси на успіх. З іншого боку, сектор швидкого харчування, він не знає кризи і перебуває у повному зростанні. Ми, зокрема, маємо на увазі франшизи з бургерами, бренди тако та інші концепції вуличної їжі та світової кухні, які є дуже успішними як у підприємців, так і у споживачів.

Готельна індустрія

Керувати власним готелем - мрія, яку розділяють багато претендентів на франшизу, особливо наприкінці своєї кар’єри. Французька готельна індустрія, незважаючи на певні потрясіння в останні місяці, є сектором настільки динамічним, як і конкурентоспроможним. Франшиза, пропозиція дуже різноманітна, як і сума вступних внесків. Він охоплює заклади початкового та високого класу. Для інших кандидатів, які не є представниками сераліону, пропозиція є привабливою. Початкове навчання ефективно готує майбутніх "орендарів" до реальності управління готелем та його персоналом.

Тут слід ще раз зауважити, що традиційний готельний ринок швидко змінюється, особливо з моменту появи нових пропозицій, що беруть участь в уберизації ринку. З іншого боку, франшизний кемпінг працює особливо добре і останні роки постійно впроваджує інновації, щоб вийти з гри. Оренда відпусток також є особливо перспективною нішею (ми маємо на увазі, зокрема, VillaVEO, концепцію, яка революціонізує оренду відпусток ).

Спеціалізована торгівля

Флорист, магазини готового одягу для жінок, чоловіків чи дітей, саморобки та ін. Відкриття власного бізнесу - це дуже поширений професійний проект серед 50-річних людей у ​​пошуках оновлення. Цей сектор, який є дуже різнорідним у світі франчайзингу, дозволяє створити власний рахунок, одночасно скориставшись популярністю спеціалізованої мережі. Мудрий вибір у нинішніх умовах, оскільки в цій галузі, як правило, "загалом", в останні роки економічні результати франчайзингового бізнесу були вищими, ніж ті, що зафіксовані незалежним бізнесом. Керівники мереж охоче вітають людей віком від 50 років, які мають капітал для інвестування. У секторі франчайзингової торгівлі потрібно з’ясувати кілька речей. Перший полягає в тому, що для початку бізнесу загалом необхідно мати значний капітал: приміщення, як правило, розташовані на великих поверхнях, і їх потрібно обладнати та забезпечити запасами. Крім того, за останні роки виділилися два сегменти роздрібної торгівлі: купівля-продаж вживаних товарів (Easy Cash, Happy Cash, Troc.com та ін.), А також канцелярських товарів та офісного обладнання (Bureau Vallée знає наглий ріст з тих пір, як свого створення та стала одним із європейських лідерів у своєму секторі).

Нерухомість

Нерухомість - це сектор зростання для тих, кому за 50, які звикли мати справу з людьми та адміністративними обмеженнями. Франчайзинговий менеджер агентства відповідає за його діяльність на адміністративному, управлінському та фінансовому рівнях. У цьому середовищі вік є важливим активом. Це нав'язує довіру. Однак обов’язково досконало знати свою галузь та мати міцні навички міжособистісного спілкування. У сфері нерухомості також є цікаві можливості для незалежних учасників переговорів (брокерів, спеціалістів з питань господарських операцій та ділових приміщень). Ніша, відкрита для "людей похилого віку".

Будівництво

Будівництво - це сектор, де можна досягти значного товарообігу із привабливими прибутками, водночас користуючись випробуваними ноу-хау, передачею навичок та підтримкою. Навіть якщо ринок зазнав негараздів, у сегменту оновлення попереду світле майбутнє. Держава хоче розділити викиди парникових газів на 4 до 2050 року. Щоб вирішити цю проблему, вона розраховує на масове оновлення існуючих будівель. За даними FFB (Французька будівельна федерація), до 2050 року потрібно відремонтувати не менше 20 мільйонів житлових одиниць.

Прикраси/Обладнання для дому

Ви захоплені оздобленням та обладнанням для дому? Франчайзинг пропонує цілий ряд захоплюючих можливостей для претендентів на франшизу старше 50 років, які хочуть розпочати. Якщо на ринку оздоблювальних робіт, давайте зрозуміємо, значною мірою домінують меблі, зростають інші сегменти: оренда оздоблень, дисконтні магазини, партії товарів, спеціалізовані марки (винні погреби, освітлення, обрамлення тощо). Що стосується домашнього обладнання, то мережі, які продають внутрішні столярні вироби (вікна, двері, гаражні ворота тощо) або матеріали для реконструкції (фарби, підлоги тощо), зараз мають вітер у вітрилах.

Допомога людині

Підтримка залежних людей - це сфера з найбільшим потенціалом розвитку в найближчі роки. За останні роки ринок зріс майже в геометричній прогресії. У Франції людей старше 60 років складають 15 мільйонів. До 2030 року їх буде понад 20 мільйонів. Очікується, що в 2020 році оборот сектору перевищить 130 мільярдів євро. Тому він пропонує великі можливості для людей старше 50 років. Зверніть увагу, що цей сектор орієнтований на кандидатів, які хочуть поставити людські стосунки в основу свого професійного світу. Навіть якщо франчайзі не втручається безпосередньо в будинки своїх клієнтів, знайте, що успішна людина так само віддана своїм бенефіціарам, як і своїм працівникам.

Благополуччя/краса

Естетика тіла та перукарське мистецтво - це дві дуже динамічні сфери діяльності у франчайзингу. У 2016 році ці сектори набрали не менше 704 нових франчайзі, що ставить їх на перше місце (позаду громадського харчування) у сферах діяльності, які набрали найбільше. Будь то моделі салонів краси під ключ (для жінок та чоловіків), центри омолодження або навіть спортивні клуби, весь цей сектор діяльності є привабливим. Однак зверніть увагу, що, наприклад, для перукарської справи потрібні попередні ноу-хау та досвід. Іншими словами, відкриття франшизи в цій галузі цілком підходить професійному перукареві, який хоче залишити зарплатну посаду, щоб закінчити свою кар’єру менеджера салону. Слід зазначити, що в цьому секторі діяльності кілька сегментів виділяються своїм неймовірним зростанням. Ми, зокрема, маємо на увазі ринок фітнесу, який процвітав протягом останніх десяти років і який зараз досягає певної зрілості, все ще пропонуючи великий потенціал для розвитку. У той же час коучинг з питань збалансування їжі також отримує все більший розвиток та значний розвиток. Такий бренд, як Dietplus, менш ніж за 10 років відкрив 200 центрів, ставши лідером у своєму сегменті !

Автомобільні

Станції мийок автомобілів, гаражі, центри технічного огляду, СТО чи агентства з прокату, Всесвіт автомобільних франшиз пропонує численні можливості для кандидатів. За даними Обсерваторії ANFA, у Франції існує майже 36 мільйонів транспортних засобів, що обслуговуються понад 71 000 спеціалізованими компаніями. Ринок, на якому переважно домінують дуже великі франчайзингові мережі, в даний час зазнає швидких змін, головним чином у сегментах авторемонту та технічного обслуговування. Законодавче зобов'язання регулярних механічних оглядів, безумовно, сприяє діяльності сектору, але не тільки через те, що тривалість життя транспортних засобів також подовжується. Успіху автомобільної франшизи сприяє залучення підприємця у віці 30 чи 55 років. Щоб досягти успіху, «літнім людям» просто потрібно працювати в полі та в офісі.

Зауважте, що в останні роки деякі бренди вибухнули модними концепціями, що відповідають очікуванням як окремих людей, так і професіоналів, що гарантує особливо вигідну економічну модель: екологічне миття автомобілів (зокрема, Ecolave ​​та Ecoline Wash).

Бізнес-консалтинг

Після 50 років багато з них піддаються спокусі зайнятися коучингом, тренінгами та бізнес-консалтингом. Ідея полягає у конкретному використанні їхнього попереднього професійного досвіду (людські ресурси, внутрішня організація, комунікації, інформаційні технології, управління бізнесом, продажі тощо), щоб зробити свої знання доступними для МСП, що користуються попитом. Щоб досягти цього, покластись на модель роботи, яка вже довела свою цінність, є справжнім плюсом, яким вже скористались багато 50-річні. Ця діяльність, як правило, є плацдармом для "старших" франчайзі, оскільки вік справді допомагає встановити довіру до радника.

Страхування та кредити

Франчайзингові мережі у сфері страхового брокерства вже кілька років користуються хорошими темпами. Вони пропонують свої послуги як в Інтернеті, так і в фізичних агентствах. Вони дозволяють франчайзі загалом, і тим, кому за 50, зокрема, скористатися репутацією мережі, щоб заощадити час та обмежити ризики відмови у створенні своєї практики.

Кредитне посередництво також є особливо перспективним сектором, який пропонує великі можливості перепідготовки для людей старше 50 років. Кредитний брокер справді набрав понад 20 пунктів ринкової частки між 2006 і 2016 роками, і експерти підрахували, що до 2022 року кредитні брокери захоплять близько 50% частки ринку. Досить сказати, що ринок буває. А щоб стати кредитним брокером, вам не потрібно бути молодим і хитрим, навпаки: зрілість і досвід дійсно можуть заспокоїти банки та клієнтів.

У свої 50 років підприємці, часто зі страхової галузі, мають більш раціональний підхід до ризику, який, як правило, приваблює франчайзерів, які, звичайно, не розкривають своїх обіймів для всіх бажаючих. З іншого боку, бажано, щоб кандидати у франчайзинг у сфері страхування починали, коли вони вже мають значну мережу професійних відносин, добрий комерційний сенс, управлінські навички та управління.