Переваги, пов’язані з дітьми - Інституційний сайт

Різні види сімейних виплат
Ваша сімейна ситуація впливає на параметри обчислення вашої пенсії незалежно від того, чи є у вас діти, залежно від року їх народження та домовленостей щодо їх виховання.
Існує кілька видів сімейних виплат:
- безкоштовне врахування періодів переривання або зменшення активності,
- збільшення тривалості страхування, що стосується дітей,
- збільшення дитячої пенсії,
- достроковий виїзд.
Безкоштовне врахування періодів переривання або зменшення активності
Періоди переривання або скорочення діяльності з навчання народжених або усиновлених дітей беруться до уваги безкоштовно і затверджуються для розрахунку стажу роботи в СНКФ, без компенсації внесків, в межах:
- 12 кварталів на дитину, яка народилася або усиновлена з 1 липня 2008 року,
- 4 терміни на дитину, народжену чи усиновлену до цієї дати.
Збільшення страхового стажу, пов’язаного з дітьми
Чверті збільшення страхового стажу додаються до страхового стажу, який відбувається для розрахунку знижки.
Додаток для дітей:
- Жінки, які народили дитину після прийняття на роботу до складу Національної федеральної комісії з лісового захисту населення, отримують виграш від збільшення тривалості страхування, встановленого на 2 чверті для кожної зі своїх дітей. Це збільшення не може поєднуватися з безкоштовним включенням періодів переривання або зменшення активності, за винятком періодів менше 6 місяців.
- Жінкам, які народили дитину до набору в SNCF і які мають принаймні один триместр належності до загальної схеми, може бути надано збільшення тривалості страхування за цією схемою (від 1 до 8 кварталів на дитину).
Доплата для дітей з обмеженими можливостями:
Агенти, які виховують або виховували вдома дитину віком до 21 року з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%, отримують вигоду від збільшення страхового стажу на одну чверть за освітній період протягом 30 місяців у межах 8 кварталів. Це збільшення сукупне з вигодами, що надаються за переривання або скорочення діяльності.
Збільшення дитячої пенсії
Підвищення пенсії вихованим дітям надається пенсіонерам, які виховували щонайменше трьох дітей протягом 9 років до свого 16-річчя.
Приріст дорівнює:
- 10% на 3 дітей,
- 5% на додаткову дитину.
Діти, які мають право на:
- Легітимний,
- Визнаний природним,
- Усиновлення (просте або повне усиновлення),
- Від подружжя,
- Зібрали,
- Сироти батька та матері, або визнані одинокими батьками або підопічними Нації, переведені під опіку пенсіонера та з ефективним та постійним піклуванням.
Плата за обслуговування:
Діти, які, ймовірно, матимуть право на доплату, повинні були залежати від агента перед тим, як залишити посаду.
Крім того, агент повинен нести тягар дітей як мінімум за 9 років до 16 років або до того, коли вони перестали перебувати на утриманні у значенні законодавства про сімейні виплати (20 років).
Збільшення дитячої пенсії ініціюється:
- на 16-й день народження 3-ї дитини, яка має право,
- на дату, коли відповідна дитина досягла б 16-річного віку (смерть дитини, для якої на момент смерті виконується 9-річний стан догляду),
- на дату, коли умова догляду буде задоволена (9 років), між 16-річним віком дитини, яка має право на догляд, та закінченням виплати сімейних допомог (для дітей подружжя, вихованих, усиновлених).
Пенсія плюс допомога на дитину не може перевищувати базову винагороду.
Збільшення для дітей оподатковується та підлягає сплаті внесків на соціальне страхування.
Дочасний виїзд
Агенти повинні мати принаймні 15 років ефективного стажу, підтвердженого для отримання права на пенсію, тобто:
- періоди роботи за сумісництвом протягом усього їхнього часу,
- періоди доступності, протягом яких агенти не виконували жодної послуги, як тільки ці періоди дали підставу для перевірки на безкоштовну або обтяжливу пенсію.
- роки навчання, викуплені
- військова служба, активна національна служба або цивільна волонтерська діяльність
- періоди навчання або контракту на професіоналізацію, укладені на 1 липня 2008 р. або тривають на цю дату
З 1 січня 2017 року змінюються умови дострокового виїзду та методи обчислення пенсії.
Є дві можливості для дострокового виїзду, пов’язані з сім’єю:
Система раннього виїзду для батьків 3 дітей:
Батьки 3-х дітей, народжених від агента, усиновлених чи вихованих, можуть подати заяву на дострокову пенсію без будь-яких умов, за умови, що:
- довести мінімальний термін 15 років ефективної служби,
- перервати або зменшити свою професійну діяльність для кожної дитини на постійний період не менше 2 місяців.
Ця система дострокового виїзду буде скасована з 1 січня 2017 року для персоналу, який не відповідає умовам до цієї дати.
Система дострокового виїзду для батьків дитини-інваліда:
Батьки дитини у віці щонайменше одного року, яка страждає від інвалідності, що дорівнює або перевищує 80%, можуть подати заяву на отримання пенсії без наявності віку за умови, що:
- мати дитину віком до року з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%
- довести мінімальний термін 15 років ефективної служби,
- перервати або зменшити свою професійну діяльність протягом безперервного періоду не менше 2 місяців.
Ця система дострокового виїзду зберігається і після 1 січня 2017 року.
Умови переривання або зменшення активності щонайменше рівних 2 місяців застосовуються до дітей, народжених під час професійної діяльності.
Враховані типи переривання діяльності:
- декретна або батьківська відпустка,
- відпустка на усиновлення,
- відпустка батьківської присутності,
- відпустка для батьківського виховання,
- наявність відпустки для навчання дитини.
Характер зменшення активності повинен бути неповний робочий день для виховання дитини до 16 років, за винятком будь-яких інших причин.