Підприємці, що зміниться для вас 1 січня 2020 року

року

СОЦІАЛЬНІ ЗАХОДИ

Мінімальна заробітна плата збільшується на 1,2% з 1 січня 2020 р. Вона збільшується до 1539,42 євро брутто щомісяця, тобто погодинна мінімальна зарплата 10,15 євро.

Річний ліміт соціального страхування (PASS) у 2020 році підвищений до 41 136 євро на рік, або 3428 євро на місяць.

Винятковий бонус за купівельну спроможність, відомий як "бонус Макрона", поновлюється на 2020 рік. Умови та умови його виплати були змінені.

  • Єдиний податок дляВикористання CDD

За кожен так званий "звичний" строковий контракт, укладений з січня 2020 року, роботодавці повинні будуть сплатити єдиний податок у розмірі 10 євро.
За винятком певних видів діяльності, цей податок повинен бути сплачений не пізніше наступної дати сплати соціальних внесків та внесків, що настають за датою укладення договору.

Мікропідприємці, які працюють на 1 січня, все ще зможуть скористатися звільненням від соціальних внесків згідно з Acre протягом перших 4 кварталів діяльності.
Мікропідприємці, які розпочнуть свою діяльність з 1 січня 2020 року, отримають звільнення від соціальних внесків до 50% порівняно з 75% за старого режиму.

  • Остаточна прихильність самозайнятих працівників до загальної системи соціального забезпечення

З 1 січня 2020 року всі самозайняті, незайняті працівники автоматично приєднуються до медичного страхування та страхування від старості за загальною системою соціального забезпечення, тим самим припиняючи місії фондів соціального страхування для самозайнятих (SSI).

  • Положення про Урсаф

З 1 січня 2020 року Urssaf більше не приймає платежі чеком або готівкою, незалежно від розміру компанії.

  • Послаблення можливості статусу подружжя, що співпрацює

Варіант статусу подружжя, що співпрацює, для подружжя менеджера меншості або єдиного акціонера був можливий лише для компаній, які мали менше 20 працівників.
З 1 січня 2020 року цей варіант відкритий для подружжя, незалежно від робочої сили компанії.

Обов’язкове декларування роботи працівника-інваліда з січня більше не проводиться «паперово». Тепер він повинен бути включений до Номінативної соціальної декларації (DSN).

ПОДАТКОВІ ЗАХОДИ

Для фінансових років, починаючи з 2020 року, ставка корпоративного податку зростає до 28% замість 31%. Для компаній, оборот яких дорівнює або перевищує 250 мільйонів євро, вони будуть оподатковуватися 31% з частки прибутку, що перевищує 500000 €.

Станом на 1 січня 2020 року, щоб скористатися режимом звільнення від сплати ПДВ, компанія не повинна перевищувати такі граничні показники обороту:
- 85 800 євро за комерційну діяльність, що включає купівлю та перепродаж товарів, проживання та харчування,
- 34 400 євро за комерційні, ремісничі та ліберальні послуги,
- 42 900 євро за регульовану діяльність адвокатів, а також за доходи від виконавців або від авторських прав.

З 1 січня 2020 року ПДВ на бензин віднімається до 60% від його суми, замість 40% раніше
Ця знижка застосовується незалежно від типу транспортного засобу, будь то комунальний чи приватний автомобіль.

ЗАГАЛЬНІ ЗАХОДИ

  • Зміна порогів укомплектування

Станом на 1 січня 2020 року закон Pacte від 22 травня 2019 року поєднує межі робочої сили компаній на 3 рівнях, а саме: 11, 50, 250 працівників.
Також було змінено поріг для робочої сили компаній, що знаходяться у вільних міських зонах (ZFU), які бажають скористатися звільненням від податку на прибуток. Для діяльності, створеної з 1 січня 2019 року, встановлено максимум 49 працівників (і більше не 50).

  • Спрощення реєстрації в Каталозі торгів (RM)

Змінилися умови реєстрації в Довіднику торгів. Таким чином, фізичні та юридичні особи, які наймають щонайменше 11 працівників та менше 100 працівників (порівняно з менш ніж 50 працівниками до 1 січня 2020 року) і які переймають фонд, який раніше працював зареєстрованою особою, тепер зможуть зареєструватися в Каталог торгів. Зменшуються витрати на реєстрацію в цьому каталозі.

Максимальна сума державних контрактів без офіційності з 1 січня 2020 року перевищує 25 000 євро до 40 000 євро без урахування податку.
Крім того, з цієї ж дати дематеріалізоване виставлення рахунків стає обов’язковим для VSE, що мають менше 10 співробітників.

  • Заборона на певні одноразові вироби із пластику

З 1 січня 2020 року заборона на пластик поширюється на нові так звані пластмасові вироби "одноразового використання".

  • Скорочення тривалості розпродажів

Тривалість продажів становить від 6 до 4 тижнів для зими та літа з 2020 року.