П’ять вагомих причин зупинитися на харчуванні - L Express

Краще тримайтеся своєї роботи, навіть якщо вона вам більше не подобається: зайняті люди до безробітних.

зупинитися

Ця робота, ви там особливо не процвітаєте. Ви займаєте його, тому що повинні платити оренду та рахунки. Ви готові це відпустити. Не так швидко. Цей досвід може мати і хороші сторони.

Іноді є вагомі причини затриматися на деякий час, навіть якщо це нудно. Ось п’ять способів побачити склянку наполовину заповненою.

1. Це ваша перша справжня робота

Ваше резюме наповнене невеликими робочими місцями, на які немає завтра, тимчасовими завданнями, і там ви займаєте свою першу "справжню" посаду. За винятком того, що врешті-решт це виявляється досить невтішним. "Якщо ви подасте у відставку через кілька місяців, вам буде важко оцінити свою занадто коротку місію перед вербувальником. Цей крок може бути каральним", попереджає П'єр Ламблін, директор департаменту досліджень і досліджень в Apec.

Думки, яку поділяє Флоренс Руссель, менеджер фірми FRH Conseil: "Завдяки цій першій позиції ви доказуєте, що нарешті набули певної стабільності. Варто наполегливо, а чому ні, бачити, як зробити її більш привабливою . "

2. Коробка зростає

Якщо ви вегетуєте в компанії, яка представляє перспективи розвитку, будьте терплячі зі своїми проблемами. "Компанія може прагнути здійснити зовнішнє зростання, придбати нові структури в зовсім різних географічних районах або бізнесах. Що дозволяє вам думати, що можлива еволюція з точки зору географічної мобільності. Або функцій. Тримайте! Ви завжди будете мати час виїжджати пізніше, якщо для вас нічого конкретного не доступне ", радить Жером Жуанно-Курвіль, партнер Norman Alex, спеціаліст з банківського підбору персоналу.

3. У повітрі лунає просування по службі

Ще одна вагома причина залишатися: можливість еволюціонувати ієрархічно. "Візьміть торгові мережі, сектор громадських робіт або мережі швидкого харчування. Ви можете почати внизу сходів у позиції з низькою винагородою і в підсумку керувати відповідно до своїх результатів та особистості!", - підкреслює П'єр Ламблін з Apec.

Окрім того, пенсії, як правило, пришвидшуються, залишаючи відкритими двері для багатьох внутрішніх служб. Стільки можливостей, якими можна скористатися. найтерплячіший! "Ви знаєте, що менеджер виходить на пенсію через один-два роки, і у вас є потенціал зайняти його посаду. Можливо, варто почекати", - говорить Жером Жуанно-Курвіль з "Норманд Алекс".

4. Компанія - топ

Ви можете отримати нудну роботу, але опинитесь у гарній коробці. "Хтось може схилятися до професійного середовища, командної атмосфери, колег, які стали друзями", - перераховує Флоренс Руссель з FRHConseil. "Ви також можете не хотіти переїжджати, тому що компанія відома, і вона може покращити резюме, стати ключовим кроком у кар'єрі, перш ніж брати участь в іншому місці". Компанія також може мати певні переваги. "Наприклад, робота починається рано вранці. Залишається після обіду, щоб побудувати інше життя, спортивне чи культурне, або шукати нову роботу", - вказує П'єр Ламблін.

Прочитайте наш повний файл

5. Рекрутери віддають перевагу працівникам

На жаль, це правда, продемонстрована кількома дослідженнями. "Якщо ви насправді не бачите зацікавленості в мопінгу в цьому бізнесі, затримайтеся там, подаючи заявку в іншому місці, оскільки рекрутери віддають перевагу людям на посаді, а не безробітним", - говорить Флоренс Руссель. "Ні в якому разі не залишайте квітку з пістолетом. Від'їзд не може бути визначений, він передбачається і дозріває, особливо якщо ви хочете змінити професію", попереджає П'єр Ламблін з Apec.