Плівка Machwerk; Телевиробництво Drückerkolonnen (Stern TV)

телевиробництво
Співробітники push-команд повинні робити лише одне: отримати підпис на контракті. Один вибув повідомляє про тиск, на який вони страждають. суворий телевізор випробував його під прикриттям.

Рафаель Шарнагал згадує про свою останню роботу з великим занепокоєнням: "Я ніколи більше не хочу працювати в такій організації, як ні в чому", - каже він. 24-річний хлопець чотири дні перебував у так званій штовхаючій колоні. Потім втік. Врешті він не отримав грошей.

24-річний хлопець побачив оголошення про роботу у Facebook. Вона просувала "легку в освоєнні роботу", за допомогою якої він міг заробляти від 400 до 600 євро на тиждень. Це дратувало безробітну кухарку. Він підписав контракт на стажування на два тижні. Улов: За цей час не повинно бути ні компенсації, ні вихідних. "Коли я підписав контракт на стажування, у мене забрали 200 євро та мобільний телефон", - повідомляє вибув. «200 євро, нібито, були за проживання, хоча мені заздалегідь по телефону сказали, що проживання та їжа надаються безкоштовно». Після того, як Шарнагаля без підозри привезли до хостелу у віддаленому районі, мова йшла лише про одне: Рафаелю довелося укласти багато контрактів, якщо нічого не підозрюючі люди отримають підпис за телефонними контрактами, поставками електроенергії чи газу - як би це не було. “Я не думав, що це буде так погано. Ви повинні брехати і обманювати людей біля дверей, і я точно цього не хотів ".

Колони штовхачів організовані в складному порядку

Адвокат споживачів Штефан Лойпфінгер також знає, що тиск, що чиниться на співробітників штовхаючих колон, надзвичайно високий: «Ми шукаємо людей, які є психічно нестабільними та не мають стабільного середовища, щоб їх легше було ввести в залежність та застосувати тиск "Роками Лойпфінгер займався методами спускових колонок, особливо в області пожертв на добробут тварин, яких обманюють. Репертуар колонок дескрипторів включає всі види контрактів: "В принципі, всі працюють з однією і тією ж аферою, і неважливо, чим заробляють гроші", - каже Лойпфінгер. "Сьогодні це телефонні контракти, завтра передплата газет, післязавтра пожертви на добробут тварин".

За допомогою психологічних хитрощів щодо продажів та цілеспрямованої дезінформації споживачі повинні досягти якомога більшої кількості контрактів. "Вас випускають на якийсь кут вулиці, і ви повинні бути там кожні дві години, щоб здати свої" нотатки ", повідомляє Рафаель Шарнагал. “Стільниковий телефон у вас заздалегідь забирають. Тож якщо щось трапиться, ви навіть не можете швидко покликати допомогу ".

зірка Телевізор проникає в приманку

Чи є досвід відсіву поодиноким випадком - чи це взагалі звична практика? зірка Телебачення протестувало це в компанії на півночі Німеччини та ввезло репортера, який задокументував недобросовісні махінації прихованою камерою. Як і Рафаель Шарнагл, прикритий манок Дейв зв’язався з компанією через Facebook. На залізничному вокзалі в Потсдамі він отримав телефонний код залізничного квитка по телефону, який повинен був доставити його до віддаленого пункту призначення - десь між Бременом та Гамбургом. Там його забрали на залізничному вокзалі та відвезли до присадибної ділянки, де проживало близько 20 штовхачів компанії. Дейв також підписав контракт на експлуатаційне стажування для випробування.

Наступного дня Дейв пройшов тренінг з продажу. Найголовніший момент: заходьте в квартиру. Як тільки його впустили, замовник, як кажуть, програв. Щоб його вмістити, Дейву доводилося повторювати текст продажу знову і знову годинами. Він також навчився брехні - через інформаційний лист, який фактично ніколи не надсилався, та через деталі контрактів. "Тільки скажіть, що вони платять лише один цент на хвилину вечорами та протягом вихідних", - сказав інструктор. Те, що він попросив Дейва, є абсолютно незаконним, пояснює експерт з питань трудового права Нілюфер Хобус зірка ТВ: «Це підбурювання до шахрайства». Договір про стажування також порушує закон своїми пунктами.

Цілі та каральна підготовка чинять на працівників тиск

Після навчання Дейв мав дізнатися у досвідченого продавця, які трюки використовуються для реклами контрактів на електроенергію. В інтерв’ю Дейву чоловік навіть зізнався, що контракт насправді недешевий. Ручка переконала клієнта підписати контракт. Начальник команди все ще був незадоволений тим, що не було продано достатньо. У цих випадках загрожують вечірні курси кримінального навчання. Цей величезний тиск на продаж навіть змусив іншого співробітника, який супроводжував Дейва, поговорити недоумливу жінку з телефонним контрактом. Вибув Рафаель також повідомляє про тиск для виконання: "Вимога полягала в тому, щоб ти приносив 50 аркушів паперу на тиждень", - говорить він. “На мою думку, цього не можна зробити. Колеги там сказали: якщо ви не досягнете своєї мети до п'ятниці, вам доведеться виходити і в суботу ".

Для таємного репортера Дейва це було пізно ввечері, і між 21 і 23 годиною він пройшов подальше навчання. У своїй кімнаті йому довелося виявити, що його речі були розграбовані і зникло 50 євро. Коли Дейв хотів вийти з квартири, двері були замкнені. Адвокат з питань праці Гобус знову обурений: «Це кримінальне правопорушення. Це позбавлення волі та примус. І в надзвичайній ситуації, яка також загрожує життю та кінцівкам ".

Керівництво відкидає думку

Коли Дейв мав вперше поїхати на гастролі один, йому довелося побоюватися тиску начальника колони. Тому що: в дії за зірка По телевізору йому не дозволяли укладати будь-які контракти і, можливо, зробити себе прихильником колони штовхання. По дорозі додому Дейв зіткнувся з начальником друкарні щодо шахрайських методів своєї компанії. “Не кажіть нам, що ми тут обманюємо! Але тоді лунає хлопок! »- сказав чоловік у машині. Незабаром після цього Дейва покинули на вулиці - за 100 кілометрів від власності. Без грошей, без мобільного телефону. серн На щастя, телевізійна команда була там швидко.

Дейва експлуатували п’ять днів. Для штовхаючих босів він повинен був обманювати контракти брехнею та хитрощами. Також без оплати. За цим також можна передбачити метод. Оскільки багато "стажерів", завербованих через Facebook, пишуть кілька контрактів, перш ніж тікати, як Рафаель Шарнагал і Дейв. Експерт Лойпфінгер знає, що звіти рідко подаються колишніми працівниками: “Люди свідомо відбираються: вони безробітні, психологічно нестабільні і мріють про легкі гроші. Вони не можуть так легко захиститися або навіть найняти адвоката », - пояснив він зірка Телевізор. Більшість із них радіють, коли в якийсь момент знову виходять ".

зірка TV хотів надати компанії, яка стоїть за колонкою "Космо Медіа унд Маркетинг ГмбХ" у Гамбурзі, можливість прокоментувати ці твердження. Але команда була звільнена. Найкраща порада: споживачі також повинні робити те саме, якщо дзвонить у двері - і ніколи не брати участь у продажах від дверей до дверей. Так само, як прийняття роботи в такій організації.