Податок на цукор та зменшення кількості державних секретарів все ще чекають
Флорін Барбута, четвер, 8 серпня 2019 р., 14:04
- У зв'язку з цим слід вжити заходів для виправлення невідповідності Директиві 2011/64/ЄС, тобто загальний акцизний збір на сигарети повинен становити щонайменше 60% середньозваженої роздрібної ціни продажу сигарет, випущених для споживання ", - зазначило джерело.
- Враховуючи, що поточний рівень загального акцизного збору на сигарети не становить щонайменше 60% середньозваженої роздрібної ціни продажу сигарет, відпущених до споживання, необхідно підвищити рівень загального акцизного збору на сигарети з 1 вересня 2019 року, з 483, 74 леї/1000 сигарет по 503,97 лея/1000 сигарет.
Безалкогольні напої з високим вмістом вільних цукрів, вміст яких становить 5-8 г цукру/100 мл продукту, матимуть 0,8 лей на літр, а ті, що перевищують 8 грамів цукру, - 1 лей/літр.
Подарункові ваучери, засновані на розрахунку соціальних внесків
Пропонується включати в основу розрахунку обов’язкові соціальні внески (CAS, CASS та CAM) путівки у вигляді подарункових ваучерів, що надаються відповідно до закону, у випадку фізичних осіб, які отримують дохід або прирівнюються до заробітної плати, для інших ситуацій, ніж з нагоди Великодня, 1 червня, Різдва та подібних свят інших релігійних конфесій, а також тих, що пропонуються працівникам з нагоди 8 березня.
Звільнення від внесків на соціальне страхування зберігається лише для подарункових ваучерів, наданих роботодавцем/платником з нагоди Великодня, 1 червня, Різдва та подібних свят інших релігійних конфесій, а також тих, що пропонуються працівникам 8 березня, в межах 150 леїв/подія/особа.
Текст положень щодо обов'язкових соціальних внесків, що підлягають сплаті особами, які отримують доходи від заробітної плати та прирівнюються до заробітної плати роботодавців, що працюють у будівельній галузі, пропонується співвіднести із розділом IV - Податок на прибуток щодо усунення фрази "контракт" індивідуальна робота ", в результаті поправок, внесених GEO №. 43/2019.
Кількість державних секретарів зменшується, а зайнятість в адміністрації блокується
Пропонується зменшити кількість посад, пов’язаних з канцелярією державного секретаря, заступниками державних секретарів та їх асимілятами в міністерствах та робочому апараті Уряду, а також на посадах, пов’язаних з кабінетом керівника спеціалізованого органу центрального державного управління.
У той же час пропонується доповнити абзац (2) статті 548 Урядового надзвичайного розпорядження № 1. 57/2019 про КпАП, щодо звільнення осіб, які знаходяться в кабінеті сановника, відповідно внаслідок домовленості сторін та скасування посади, яку обіймав працівник.
Також пропонується, щоб міністерства та Генеральний секретаріат уряду подали уряду на прийняття проекти нормативних актів, за якими загальна кількість посад державного секретаря, заступника державного секретаря та посад, прирівняних до функцій державного секретаря та заступника державного секретаря, взагалі міністерства, а також інші установи та органи державної влади, підпорядковані/координовані урядом чи міністерствами, будуть зменшені на 50%.
Також, більше не буде зайнятості в адміністрації, за винятком тих позицій, які вже виставлені на конкурс.
Після дати набрання чинності цією постановою, уповноважені особи можуть зайняти посади за конкурсом або іспитом за принципом: "кожен третій" із загальної кількості вакансій, відповідно на три зайняті посади, які стали вакантними, одна зайнята посада.
Як виняток, змагання або іспити можуть проводитися для:
- заповнення вакантного або тимчасово вакантного викладацького складу;
- заміщення вакантних або тимчасово вакантних посад медичного персоналу;
- вакансії, необхідні для працевлаштування, відповідно до закону, просування офіцерів, унтер-офіцерів, міліціонерів, військових майстрів, державних службовців зі спеціальним статусом з 2019 року;
- вакансії, необхідні для просування в 2019 році Національного інституту магістратури.
Пропонується, щоб державні органи та установи не мали можливості купувати за державні кошти послуги мобільної телефонії для найманого персоналу, за винятком високопоставлених осіб.
Педагогічний колектив, який забезпечує одночасне навчання 2-5 класів учнів у початковій або середній освіті, отримує збільшення основної заробітної плати, як показано нижче:
а) для 2 класів студентів - збільшення на 7% основної зарплати;
б) для 3 класів учнів збільшення 10% основної зарплати;
в) для 4 класів учнів збільшення 15% основної заробітної плати;
г) для 5 класів учнів збільшення на 20% основної зарплати.