Попередження! Гроші для батьків і на жовтому сценарії! Мільйони сімей можуть цим насолоджуватися
Автор: Андреа Влад/Дата публікації: 10-10-2020 07:10
Держава надає фінансову допомогу батькам, які змушені залишатися вдома зі своїми дітьми, після того, як все більше і більше шкіл стали червоними сценаріями. Проект надзвичайного розпорядження також передбачає оплату дітям, які навчаються за жовтим сценарієм, на додаток до червоного сценарію, який вже міститься в законі.
Максимальна сума, яку отримає батько, який залишиться вдома з дитиною, становить 75% від основної зарплати. Якщо основна зарплата буде вищою, вона буде обмежена трьома чвертями валової національної зарплати.
Проект надзвичайного розпорядження передбачає оплату батькам, змушеним залишатися вдома з дітьми до 12 років, якщо школи, які вони відвідують, мають жовтий сценарій, на додаток до червоного, який вже був включений у законодавство. Ті батьки, які працюють лише вдома, не отримують цієї допомоги.
Платні вихідні
"В основному батьки зможуть скористатися цими оплачуваними вихідними, якщо вони не працюють на дистанції або не працюють вдома, а також ці вихідні надаються протягом усього періоду, в якому застосовуються жовтий і червоний сценарії". - сказав Ралука Туркан.
Якщо батько залишався вдома з дитиною цілий місяць, він отримає допомогу від уряду максимум 2400 леїв нетто. Якщо батько залишиться вдома один день, він отримає 100 лей.
Всі необхідні документи будуть надані роботодавцем, оскільки батьки повинні попросити начальства надати ці вихідні дні.
Страх бути звільненим
Вірджинія Лунгу - туристичний агент і в цей період працює вдома. Дві доньки, 6 з половиною років, також ходять додому в Інтернеті до школи.
"Нам це дуже важко, бо (поки діти танцюють у спину, н. Р.) Саме так відбуваються мої зустрічі з відеодзвінками. Зазвичай дитина підкрадається до кімнати, саме тоді вона хоче сходити в туалет і тоді всі це дізнаються. Це дуже виснажує, ти не можеш зосередитись ні на чому. Не для домашніх справ, не для дітей, не для роботи », - говорить Вірджинія Лунгу.
"Якщо роботодавець виявить розуміння, я думаю, що батьки можуть рухатися вперед у такому стилі, який розділяє роботу, виконану вдома, з дитиною. Це правда, що це складніше, коли роботодавець не погоджується з працівником, що, очевидно, будуть ситуації з цих ситуацій, ми сподіваємось, що їх буде мало ", - говорить Ана Маіна, з Mame pentru Mame
Також проблеми можуть виникнути, якщо працівник бере оплачувані вихідні дні і тривалий час відсутній на роботі.
"Ось як ми можемо згущувати ряди безробітних, бажаючи чи не бажаючи. Досить важко припинити роботу у роботодавця, і роботодавець хоче, щоб ви довгостроково, наприклад, у цьому навчальному році, вийшли на наступний рік у червні. Це буде досить складно. З іншого боку, процедура врегулювання є громіздкою ", - каже Габріель Чичіореану, FNAP.
Проект надзвичайного розпорядження може бути змінений. Остаточна версія буде прийнята на засіданні уряду наступного тижня.