Повідомлення про хворобу Звідки подавати сертифікат Трудове законодавство 2020
З Arbeitsrechte.de, останнє оновлення: 19 листопада 2020 р
Прокинувшись із капаючого носа і черепа, багато працівників стикаються з питанням: Мучитися на роботі, а точніше йти до лікаря і отримати довідку? Навіть якщо спочатку вам не нудно, подбайте про своїх колег. Якщо ви хворієте на роботі, ви ризикуєте заразити інших власними бактеріями або вірусами а штатний розпис швидко стоншується, бо всі лежать рівно. Ви повинні це врахувати, приймаючи рішення.
Використовуйте калькулятор продовження платежів
Якщо візит до лікаря неминучий, зверніть увагу на це лікарняний лист також повинен бути зроблений роботодавцю. Тому що, якщо ти не з’явишся на роботу, він повинен перепланувати, щоб термінові завдання все-таки могли бути виконані.
У двох словах: Коли роботодавець повинен повідомляти про хворобу?
Закон про продовження оплати праці (EntFG) говорить: Ви повинні негайно повідомити про непрацездатність та тривалість очікуваної відсутності.
Якщо інше не передбачено трудовим договором, повідомлення про хворобу (або медичну довідку) необхідно подати роботодавцю не пізніше наступного дня, якщо хвороба триває довше трьох днів.
Роботодавці можуть вимагати листок непрацездатності або лікарняний лист з першого дня.
Далі ми пояснимо всі питання, що існують навколо теми "Коли потрібно повідомляти про хворобу?". Ми також йдемо в це, чи не потрібно повідомляти про хворобу до 3-го дня хвороби або ви зобов’язані повідомити про це роботодавця раніше.
Зі скількох днів потрібно лікарняний лист?
Роботодавці та службовці письмово домовляються про свої права та обов'язки в трудовому договорі. Принаймні, це звичайний спосіб, хоча усні домовленості також мають принципове значення. Якщо ви захворіли, ви можете взяти відповідний документ і поїхати туди прочитайте день, з якого потрібно скласти лікарняний лист.
З того моменту, коли лікарняний лист повинен бути поданий лікарем, це можна знайти в Законі про продовження оплати праці. Працівники теж хочуть продовжувати отримувати зарплату під час фази захворювання - вони мають на це позов протягом шести тижнів - вони повинні дотримуватися певних правил гри. Відповідно до законодавчих вимог, a Повідомлення про хворобу та передбачувану тривалість відсутності у роботодавця повинні повідомлятися негайно, тобто без винних затримок.
З Перед початком роботи зателефонуйте або надішліть електронною поштою, що ви їдете до лікаря, виконувати свій обов'язок. Але з якого дня вам потрібна лікарняний лист або медична довідка? Це також регулюється законом:
В Хвороби можуть тривати довше трьох днів також є одним для роботодавця подати медичну довідку про непрацездатність, який, серед іншого, надає інформацію про те, як довго ви будете відсутні на роботі. Це потрібно подати не пізніше наступного робочого дня. Якщо ти хворіє довше ніж свідоцтво непрацездатності, ви повинні Надайте наступний сертифікат наступного робочого дня.
Повідомлення про хворий - з якого часу? Перший день є вирішальним?
Ваш керівник може навіть це зробити не розповідаючи вам своїх мотивів. Навіть якщо ви взагалі не «святкуєте хворих», але відсутні лише один день через мігрень, наприклад, ви повинні надати довідку з першого дня за запитом.
З якого дня лікарняний лист повинен бути підтверджений медичною довідкою, це створює невизначеність для багатьох працівників, особливо коли вони запитують у колі своїх друзів і чують: «Ну, я повинен Повідомлення про хворобу не тільки з третього дня, але і з першого.“Це законна практика? EntFG також вказує, чи можна вимагати лікарняний лист з першого дня. Тут написано:
Роботодавець має право вимагати подання медичної довідки раніше.
Ця процедура є сумісним із законодавством Німеччини, як вирішив Федеральний суд з питань праці (BAG).
Повідомлення про хворобу - з коли, якщо вихідні між ними?
Оскільки люди не є програмованими машинами, то цілком можливо мати біль у горлі, лихоманку та інші Симптоми насправді проявляються лише у вихідні дні і вимагають повідомлення про хворобу. З якого дня потрібно подати довідку?
Якщо ви працюєте з понеділка по п’ятницю, а у вихідні хворієте через хворобу, зверніться до лікаря не пізніше понеділка і дозвольте собі пройти обстеження - за умови, що ваше становище не настільки покращилось, щоб ви відчували себе працездатними. Хоча є також Виклик лікарів, які доступні для екстреного лікування у вихідні дні, але вони, як правило, не видають вам листок непрацездатності.
Повідомлення про хворих - з якого дня потрібно подавати медичну довідку? В чиєму У трудовій або колективній угоді зазначено, що він не повинен подавати лікарняний лист до третього календарного дня, він на хвороба, яка виникає в неділю, зобов’язана це робити лише в середу, представити роботодавцю жовте посвідчення. Тому за цих обставин також дозволяється звертатися до лікаря у вівторок або середу. Потім ви можете використовувати Потім принесіть медичну квитанцію безпосередньо на підприємство. Це гарантує, що він прибуде вчасно і не буде втрачений під час доставки.