Повідомлення про вакансію d; робота на посаді директора міжвідомчих відомств (ДДТ дю Ду) - Легіфранс

Елемент

Посада директора департаменту Департаментської дирекції територій (ДДТ) Дуб буде вакантною з 10 квітня 2020 р.

посаді

Інтерес до посади

Під керівництвом префекта, ДДТ Дуб вирішує основні питання держави щодо всіх пріоритетних політик, пов’язаних зі стійким розвитком територій: сприяння сталому розвитку, містобудування, доступність, житло та середовище існування, захист та стале управління водного та біорізноманіття, економіка сільського та лісового господарства, запобігання ризикам, освіта та безпека дорожнього руху, нові поради щодо територій тощо.
Директор відомства бере участь у послідовному здійсненні комплексу політик допомоги, підтримки, порад та контролю, що стосуються дуже різноманітних та нових тем у галузі планування та розвитку міських територій.
У відділі Дуб заслуговують на згадку певні проблеми з певними проблемами:

- загальна тема відновлення якості води у департаменті, вразливому до будь-якої форми забруднення, враховуючи карстовий характер його надр та його положення на чолі басейну;
- питання тиску на землю, будь то міський чи сільськогосподарський;
- питання оновлення міст в агломераціях Безансон та Монбеляр, для яких заступник ДДТ виконує функції заступника територіального делегата АНРУ;
- енергетичне оновлення будівель;
- транскордонне питання (наземний тиск, приміський транспорт тощо).

Вся сфера діяльності ДДТ включає багато контактів з обраними посадовими особами, економічними гравцями, асоціаціями та приватними особами.
Директор, у тісній співпраці зі своїм заступником та КОДІРом, керує та керує професійним співтовариством із близько 180 агентів у постійному контексті реорганізації та реформ. У короткостроковій перспективі конституція загального генерального секретаріату та реалізація рішень, які будуть прийняті з точки зору територіальної організації держави, мобілізуватимуть робочу громаду.
Він має широку автономію та делегування підписів.

Посада розташована в Безансоні, штаб-квартирі ДДТ, яка до цього часу зберігає субрегіональні відділення в Монб'єльяр, Понтарльє, Вальдахоні та Руссі.
Під керівництвом префекта департаменту, ДДТ підтримує на регіональному рівні тісні зв'язки з обласною дирекцією продовольства, сільського та лісового господарства (DRAAF), регіональною дирекцією з питань навколишнього середовища, розвитку та житлового будівництва (DREAL) та різні установи (AERMC, ADEME, AFB, ASP ...), а також служби регіональної ради, зокрема як орган управління ЄФРСР.
На відомчому рівні ДДТ працює зі службами префектури та субпрефектів, майбутньої відомчої дирекції, що відповідає за інтеграцію, соціальну згуртованість, роботу, зайнятість та захист населення (DDICSTEPP), міжвідомчий підрозділ DREAL (UD 25), відомчий підрозділ DIRECCTE, відомчий підрозділ DRAC та регіонального агентства охорони здоров’я (ARS), DDPN, а також у партнерстві зі службами Департаментської ради.

Ця посада, яку слід заповнити на умовах, передбачених Указом No 2019-1594 від 31 грудня 2019 року, що стосується державних керівних посад (зокрема, статті 3 - 9 та 47 - 49), класифікується у групі III із застосуванням положень зміненого указу від 29 грудня 2009 року, що встановлює перелік та класифікацію за групами керівних посад у міжвідомчих відомчих дирекціях.
Володар цієї посади буде призначений на чотири роки з можливістю поновлення протягом загального терміну перебування на цій же посаді в шість років.
Призначення на цю посаду передбачає випробувальний термін у 6 місяців із застосуванням статті 13 згаданого вище указу від 31 грудня 2019 року.
Валова річна винагорода залежить від досвіду власника роботи. Він включає валову фіксовану частину від 64 500 до 113 100 євро. Її можна збільшити за рахунок змінної щорічної компенсації, максимальна сума якої становить 8 820 євро брутто.

Процедури подання заявки

Процедура прийому на роботу здійснюється відповідно до умов, викладених у статтях 3 - 9 Декрету № 2019-1594 від 31 грудня 2019 року, що стосується державних керівних посад.
На цю посаду відомчого директора територій:

- вербувальним органом є генеральний секретар міністерства внутрішніх справ;
- відповідальним за роботу є префект Ду.

Прийнятність заявок:
Орган найму перевіряє прийнятність заяв, підтверджує отримання та інформує невідповідних заявників.
Огляд заявок:
Орган найму об'єднує колегіальний орган, передбачений статтею 6 указу від 31 грудня 2019 р., Який вивчає прийнятні заявки на попередній відбір кандидатів, на яких потрібно взяти співбесіду.
Колегіальний орган складається з:

- директор модернізації та територіального управління або його представник;
- а також два члени з числа перелічених нижче: Генеральний секретар Міністерства екологічного та інклюзивного перехідного періоду або його представник, Генеральний секретар Міністерства сільського господарства та продовольства або його представник, Генеральний секретар міністерств, відповідальних за соціальні питання справ або його представник та генеральний директор з питань споживання, конкуренції та запобігання шахрайству або його представник.

Слухання кандидатів та вибір успішного кандидата:
Потім орган, відповідальний за роботу, продовжує слухати кандидатів, які потрапили до шорт-листа.
В кінці слухань орган з питань працевлаштування надсилає органу з питань найму висновок щодо опитаних кандидатів, щоб він міг запропонувати владі, яка наділена повноваженнями щодо призначення імені кандидата, який, можливо, буде призначений.
Призначення органом найму:
Наприкінці слухань та протягом двох тижнів інформуються кандидати, з якими не було обрано вакантну посаду.
Файл заявки:
Заяву необхідно надіслати протягом 30 днів з дати публікації цього повідомлення в Офіційному віснику:
Пан префект департаменту: [email protected];
Копія буде надіслана пані Хелен де КОСТЕН, представнику з питань мобільності та кар’єри на роботу в територіальному управлінні штату (DATE/DMAT): [email protected],
та за функціональною адресою: [email protected].
Файл заявки обов'язково повинен містити:

- супровідний лист;
- детальна біографія.

Для державних службовців заявки супроводжуватимуться:

- звіт про службу, встановлений відділом кадрів оригінального органу;
- останній указ про адміністративну ситуацію в органі походження та на виконуваній роботі;
- з останніх трьох платіжних листів.

Для агентів приватного сектору заявки супроводжуватимуться:

- документи, що підтверджують фактичну зайнятість посад, згаданих у автобіографії;
- останній трудовий договір;
- з останніх трьох платіжних листів.

Відповідно до статті 2 декрету № 2016-1967, внесеного змінами від 28 грудня 2016 року, що стосуються обов'язку передавати декларацію про інтереси, передбаченого статтею 25 тер Закону № 83-634 від 13 липня 1983 року про права та обов'язки державних службовців доступ до цієї посади залежить від подання декларації про інтереси до призначення.
Форму декларації інтересів, передбачену циркуляром від 4 грудня 2018 року щодо зобов’язання передавати декларацію інтересів на державній державній службі, можна завантажити за адресою: http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf /2018/12/cir_44142.pdf.
Цю форму орган з питань вербування запитує у успішного кандидата до його призначення.
Для людей, які здійснювали діяльність у приватному секторі протягом останніх трьох років, що передували призначенню на цю посаду, перевірка сумісності цієї діяльності з виконуваними функціями буде проводитися до призначення органом з питань набору персоналу, який може, якщо необхідно, до його рішення, скористатися думкою щодо референту з питань етики міністерства або Вищого органу прозорості суспільного життя, у застосуванні IV статті 25 законів від 13 липня 1983 р.

Особи, вперше призначені на керівну посаду в територіальному управлінні держави, протягом шести місяців з моменту вступу в обов'язки проведуть семінар з питань вступу на посаду.
Люди, які не мають статусу державного службовця, дотримуватимуться конкретного модуля, що стосується зобов'язань агентів з питань етики, організації та функціонування державних служб, а також управління людськими ресурсами на державній службі.

Контактні особи

Всю додаткову інформацію можна отримати у:
Пан Йоель МАТУРІН, префект Ду, [email protected], 03-81-25-10-09;
Пан Крістіан ШВАРЦ, DDT du Doubs, [email protected], 03-81-65-69-10/06-77-07-38-16;
Пані Хелен де КОСТЕН, делегат з питань мобільності та кар’єри на робочих місцях у територіальному управлінні штату (DATE/DMAT) [email protected], 07-72-25-04-15.

Закон № 83-634 від 13 липня 1983 року про права та обов'язки державних службовців.
Указ № 2019-1594 від 31 грудня 2019 року, що стосується державних керівних посад.
Указ № 2008-836 від 22 серпня 2008 р., Що встановлює індексне розподілення органів та робочих місць, загальних для адміністрацій штату та його державних установ або стосовно декількох органів державних службовців держави та його державних установ (стаття 14-I ).
Указ від 10 січня 2017 року, прийнятий для подання на керівні посади територіального управління держави положень указу № 2014-513 від 20 травня 2014 року, що встановлює схему компенсації з урахуванням функцій та обмежень, експертизи та професійних державна державна служба.