Премії та відшкодування збитків лікарям

відшкодування

Новий: модифікація шкали заробітної плати для штатних лікарів та лікарів, які працюють за сумісництвом.

Оновлення 23/01/2021

Статус лікарського працівника та викладацького складу є специфічним для державної служби, оскільки він дозволяє здійснювати кумулятивну діяльність у приватній лікарні, а отже, повний, частковий або скорочений робочий час.

Винагорода відбувається поетапно на основі винагороди, встановленої указом міністра, і тому ви можете детально ознайомитись із сітками покажчиків на цьому сайті:

Станом на 15 березня 2017 року він був створений територіальний бонус за фізичні вправи, що надається штатним лікарям, лікарям, які працюють на умовах неповного робочого часу, практикуючим за контрактом, лікарським асистентам, помічникам-помічникам, приєднаним практикуючим, асоційованим приєднаним лікарям та створення бонусу за кар'єру в лікарні для штатних практикуючих лікарів, частково лікарі, що працюють на лікарняних, лікарні, які працюють за контрактом, і асистенти.

Нові положення створюють різні бонуси та компенсації, що надаються практикуючим в обмін на їх спільну діяльність. Вони створюють бонус за територіальну практику, що дає можливість модернізувати та адаптувати схему компенсації для практикуючих, щоб підтримувати, зокрема, динаміку роботи територіальних медичних бригад.
Крім того, текст створює лікарняну премію за кар'єру на користь лікарів, які працюють за контрактом, і асистентів, які зобов'язуються, згідно з угодою про кар'єру в лікарні, проходити практику в державній лікарні за спеціальністю, визначеною в напрузі. На місцевому або національному рівні, а також пройти національний конкурс для лікаря закладів охорони здоров’я.

Посилання на указ: Указ n ° 2017-327 від 14 березня 2017 року

До цих виплат, порівняних із основною зарплатою, додаються кілька бонусів та компенсацій:

ЛІКАРНЯ (повний та неповний робочий день)

СУМИ
на 01.01.2021 (в євро)

I. Ексклюзивна допомога на зайняття державної служби (брутто щомісячна сума)

ексклюзивна допомога на зайняття державної служби, що відповідає звичайній щотижневій службі, що дорівнює шести півдня
(валова щомісячна сума)

II. Компенсація за діяльність, що здійснюється у кількох закладах (валовий щомісячний розмір)

III. Галузева діяльність та допомога на зв’язок (валова щомісячна сума)

ПОМІЧНИК БОЛЬНИЦІ

СУМИ
1 липня 2016 року
(в євро)

I. Бонус за зобов'язаннями на повний робочий день (валова річна сума):

Строком на 2 роки

Строком на 4 роки

II. Компенсація за діяльність, що здійснюється у кількох закладах (валовий щомісячний розмір)

ДОГОВІРНИЙ ПОМІЧНИК

СУМИ
1 липня 2016 року
(в євро)

Компенсація за діяльність, що здійснюється у кількох закладах (валовий щомісячний розмір)

ПРИКЛЮЧЕНИЙ ПРАКТИК

СУМИ
1 липня 2016 року
(в євро)

Компенсація за діяльність, що здійснюється у кількох закладах (валовий щомісячний розмір)

ІНТЕРНЕТИ В АПТЕКІ ТА ІНТЕРНІ В ОДОНТОЛОГІЇ

СУМИ
1 січня 2021 року

I - Валова щомісячна сума допомоги, призначеної для особливих труднощів:

інтерни та ординатори 1, 2, 3 та 4 семестри

II. Одноразові збори, що розподіляються на стажерів (валова річна сума)

III. Річна валова сума винагороди студентів, які проводять рік дослідження

НАВЧАЛЬНО-ГОСПІТАЛЬНИЙ ПЕРСОНАЛ І ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЕРСОНАЛ
ЦЕНТРИ ДОГЛЯДУ ЗА ЗУБАМИ, ОСВІТА ТА ДОСЛІДЖЕННЯ БОЛЬНИЦІ ТА УНІВЕРСИТЕТНІ ЦЕНТРИ

СУМИ
1 липня 2016 року
(в євро)

Викладацький та лікарняний персонал у стоматологічних, навчальних та дослідницьких центрах

Ексклюзивна допомога на державну службу (валова щомісячна сума)

Університетські професори-практики лікарів у стоматологічних, освітніх та дослідницьких центрах

Штатні викладачі університетів та лікарі в стоматологічних, навчальних та дослідницьких центрах

Індивідуальний персонал у стоматологічних, навчальних та дослідницьких центрах в університетських лікарнях

Ексклюзивна допомога на зайняття державної служби (брутто щомісячна сума)

а) Персонал, який працює повний робочий день:

Професори першого класу стоматологічної хірургії-одонтологи стоматологічних консультаційних та лікувальних відділень, завідувачі кафедри

Професори першого класу стоматологічної хірургії-одонтологи стоматологічних консультаційних та лікувальних служб, не керівники служби

НАВЧАЛЬНО-ГОСПІТАЛЬНИЙ ПЕРСОНАЛ
ЛІКАРНІ ТА УНІВЕРСИТЕТНІ ЦЕНТРИ

СУМИ
1 липня 2016 року
(в євро)

I. Ексклюзивна допомога на державну службу для A, B, C та D (валова щомісячна сума)

II. Компенсація за діяльність, що здійснюється в декількох закладах за А та В (валова щомісячна сума)

III. Галузева діяльність та допомога на зв’язок для A, B, C та D (валова щомісячна сума)

А. Університетські професори-практики лікарні

Б. Лектори університетсько-лікарняних практиків та керівники робіт університетів-лікарняних практиків

C. Працівники університетської лікарні

D. Керівники клінік університетів - асистенти лікарів та асистенти університетських лікарень

Премія підлягає, як і всі схеми відшкодування, звичайних внесків та внесків, а саме:

  • Внесок у додаткову схему державної служби (RAFP): 5% у межах 20% суми основної заробітної плати
  • Винятковий внесок солідарності: 1% до ліміту в 12 680 євро
  • Загальний соціальний внесок (CGS): 7,50% на 98,25% від оподатковуваного брутто в межах 12 458,10 євро
  • Внесок на відшкодування соціального боргу (CRDS): 0,50% на 98,25% від оподатковуваного брутто в межах 12 458,10 євро

Він також оподатковується податком на прибуток.