Припинення роботи в громадських місцях - PR та професійне життя
Лікарняну лікарню повинен призначити лікар.
Ви повинні надіслати лікарняний лист протягом 48 годин до адміністрації (частини 2 та 3). Зберігайте компонент 1.
Знати:
Важливо повідомити лікаря, який призначив вам зупинку, про ваш статус державного службовця або державного службовця. Тим більше, якщо ваша зупинка, швидше за все, буде тривалою, оскільки вона повинна враховувати вимоги медичного комітету щодо передбачення продовження зупинки, надання дозволу на тривалий лікарняний або довготривалу відпустку або отримати домовленість про повернення до терапевтичного неповного робочого дня.
Дотримання часу відвідування дому (залежно від того, що запланував ваш лікар) є частиною ваших зобов’язань, як і надання дозволу на будь-які перевірки, запитувані медичною радою вашої адміністрації або самої адміністрації.
Якщо ви перебуваєте за межами свого департаменту або країни проживання під час зупинки роботи, ви повинні повідомити про це адміністрацію, навіть якщо це тимчасово. Будь-які медичні перевірки здійснюватимуться службами відповідного департаменту або країни.
Ви можете записатися на прийом до лікаря з профілактики або терапевта в будь-який час під час лікарняного.
Знати:
На державній службі лікар профілактики приймає рішення про сумісність певного стану здоров’я з робочою станцією, але саме статутна медицина (медичний комітет) приймає рішення про придатність державного службовця до роботи.
ВИГОДА
Ваші пільги виплачуються вам з першого дня. Вони дорівнюють сумі вашої повної зарплати протягом перших 3 місяців, а потім на 4-му місяці вона буде зменшена вдвічі. Можливо, вона може бути доповнена надбавкою, якщо вона стане нижчою за надбавку, яку виплачує соціальне страхування, якщо ви працювали в приватному секторі (ваші надбавки не можуть бути нижчими за щоденні надбавки приватного працівника з тією ж зарплатою).
Допомога на проживання та Доплата за сімейне лікування виплачуються вам повністю.
Новий індексний бонус виплачується вам за тими ж положеннями, що й заробітна плата (повна, а потім половина).
Інші премії та надбавки виплачуються вам у тих же пропорціях, що і ваша зарплата на Державній державній службі. З іншого боку, у лікарні та територіальних громадських функціях вони підпорядковуються умовам, що застосовуються лікарнями та місцевою владою.
Знати:
Зарплата, виплачена в рамках лікарняного листа чиновника, оподатковується.
Після закінчення лікарняного, якщо ви залишились у звичайному лікарняному (CMO), ви зможете відновити свої обов'язки без особливих медичних перевірок.
Залежно від вашого статусу власника або контракту, державної служби, в якій ви працюєте, і робочого часу, ви можете залежати від спеціальної схеми або загальної схеми соціального забезпечення медичного страхування.
Щоб знайти свій шлях, ось зведена таблиця:
| Державна державна служба | Державна служба в лікарні | Територіальна державна служба | |
| Агент/стажист | Спеціальна дієта | Спеціальна дієта | Робота більше 28 годин на тиждень (80%): спеціальна дієта |
| Робота менше 28 годин на тиждень (80%): загальний режим | |||
| Контрактний агент/фізична особа | Загальна схема | Загальна схема | Загальна схема |
- Якщо ви є контрактним агентом, тимчасовим працівником або власником/стажером, який працює менше 28 годин на тиждень у територіальній державній службі, ви захищаєтесь загальним режимом CPAM. Отже, ви маєте право на лікарняний лист за тих самих умов, що і працівники приватного сектору (після 6 місяців лікарняного ви виходите на довготривалий лікарняний). Ви можете отримати повну або половину заробітної плати на державній службі залежно від вашого стажу (принаймні більше 4 місяців).
Знати:
- Добові не оподатковуються завдяки вашому контрактному статусу, якщо ваш ревматоїдний артрит визнаний довготривалою хворобою (ALD)
- Не забудьте перевірити, чи маєте ви пенсійний план, щоб передбачити фінансові наслідки переходу на половину зарплати.
- Щодо контрактного та тимчасового персоналу, медичний комітет обговорить з CPAM поняття "важкої хвороби", якщо зупинка роботи триває довго і вимагає тривалої хвороби.
- Якщо ви є чинним керівником і працюєте більше 28 годин на тиждень у територіальній державній службі, ви захищаєтесь спеціальним режимом. Тривалість “звичайного” лікарняного (МО) збільшується до 12 місяців з дати на сьогодні. Якщо це триває понад 6 місяців поспіль, необхідна думка медичного комітету вашої адміністрації. Зверніть увагу, що ви не підлягаєте жодному періоду очікування: тому ваша зарплата виплачується вам з 1-го дня вашого лікарняного.
Знати:
Не забудьте перевірити, чи маєте ви пенсійний план, щоб передбачити фінансові наслідки переходу на половину зарплати.
CMO не дозволяє постійно зупиняти роботу понад 12 місяців. Крім того, якщо ваш стан здоров’я цього вимагає, ви можете виходити на тривалі лікарняні (CLM) від 3 місяців CMO за погодженням з медичним комітетом, що дозволяє вам залишатися на повному лікуванні. У деяких випадках тривалі лікарняні (CLM) (посилання в абзаці довгі лікарняні) набувають чинності, коли права на CMO вичерпуються, завжди за погодженням з медичним комітетом. Це часто трапляється, коли медична ситуація унеможливлювала передбачення CLM.
Знати:
Медичний комітет може прийняти рішення про перехід на тривалі лікарняні до закінчення звичайних лікарняних, коли він вважає, що хвороба потребує значного простою.
Знати:
На державній службі дні лікарняних вважаються відпрацьованими. Отже, працівник отримує вигоду з оплачуваної відпустки, накопиченої під час лікарняного.