Програма жорсткої економії загрожує робочим місцям. Мерк розпочинає струнний концерт
Конкуренція, тиск на витрати, роздуте управління: Merck прийняв рішення про програму схуднення. Це має забезпечити довгостроковий успіх. Однак у короткостроковій перспективі позиції, швидше за все, будуть скорочені. Merck поки не хоче розкривати, скільки робочих місць піддається ризику; компанія спочатку хоче зустрітися з представниками працівників.
Дармштадтська фармацевтична та хімічна компанія Merck хоче заощадити, а також скоротити робочі місця. Зважаючи на зростаючу конкуренцію, на думку компанії Dax, ефективність повинна бути підвищена у всіх сферах бізнесу та регіонах, а роздуті організації впорядковані. Також очікується скорочення робочих місць, заявив шеф Merck Карл-Людвіг Клей. Загалом у групі працює понад 40 000 співробітників по всьому світу, понад 9 000 - лише на дармштадтському майданчику.
Спочатку не було точної інформації про можливе скорочення робочих місць. "Звичайно, ми маємо уявлення про те, чого потрібно досягти, але ми проконсультуємося з представниками працівників в окремих країнах і вивчимо всі прагматичні пропозиції", - сказав Клей. Рада працівників також відмовилася надавати будь-яку інформацію на запит. Голова робочої ради Хайнер Вільгельм заявив, що керівництво компанії запевнило "відкритий процес".
Курс економії з оголошенням
Начальник Merck неодноразово вказував на терміновість реструктуризації. Особливе занепокоєння викликає фармацевтичний підрозділ. Merck також зазнав невдач щодо ліків проти розсіяного склерозу: таблетка кладрибіну зазнала невдачі в органах влади з наркотиків у Європі та США. Як наслідок, Merck скасував глобальний процес затвердження кладрибіну.
Зараз Merck почне консультації з представниками працівників у різних країнах, щоб знайти соціально прийнятні рішення, наскільки це можливо. Клей наголосив, що мова йде про "взаємоприйнятне рішення". Після оголошення ціна акцій компанії впала і, всупереч позитивній тенденції на загальному ринку, закінчила торговий день із втратою в 1,5 відсотка.
Дві фази
Відповідно до власних заяв, керівництво представило перші плани підвищення ефективності діяльності наглядовій раді та представникам працівників. Проекти були частиною програми, оголошеної минулого року. Це складається з двох етапів: у перші два роки основна увага приділяється реконструкції та зменшенню витрат, у другій фазі - розвитку майбутнього зростання.
Merck оголосила свою фінансову звітність за 2011 фінансовий рік за 6 березня. У 2010 році продажі зросли майже на 20 відсотків і становили максимум 9,3 млрд євро через поглинання американської компанії. Операційний результат зріс на 71,6 відсотка до 1,11 млрд євро. Однак прогнози щодо збільшення в 2011 році довелося знову знизити.