Просто замовкни - плюскулюм

Можливо, це не найкращий час для написання статті в блозі. У мене все кипить, і розслаблення, безумовно, є кращим станом для використання продуманих слів. Мої зараз виливаються з мене, і я не люблю зупиняти те, що тече.

Я щойно розмовляв із другом по телефону. Він є тренером програми, і ми хотіли поспілкуватися у випадковому часі та подивитися, чому ми можемо навчитися та надихнути одне одного. Зміна подання заявки з точки зору заявника та з точки зору менеджера з персоналу - для мене захоплююче. Абсолютно ясно, що ми також маємо різні точки зору.

Все було добре. До запитання “Ви не хочете спеціалізуватися на ОДНІЙ галузі? Це набагато простіше ". І тоді було безліч натяків на те, що я можу робити інакше. Мій мозок майже перекинувся. Чому він думав, що може судити мої справи? Чому він дав мені небажану пораду? І ще кілька думок, які я вже успішно видалив.

Ні. Я не спеціалізуюся на жодній галузі, мені це не здається простішим. Що мій друг не зрозумів: моя робота стосується структур, а не змісту. Немає значення, в якій галузі ви застосовуєте мої поради, дотримуєтесь запропонованих шляхів і тестуєте нові - це просто структура, яку ви наповнюєте змістом. Модель, яку можна наповнити будь-яким вмістом.

Непрохані поради

Мене дратувала ця непрохана підказка. В останні кілька тижнів я часто помічав, що люди продовжують давати поради, про які їх ніхто не просив.

Можливо, молоді батьки це особливо добре знають. Як тільки про вагітність стає відомо, кожен має інформацію про те, що здорово і нездорово, які підгузники хороші, яким має бути раціон, щоб дитина була позбавлена від алергії на все життя і та і. Список порад довгий і буде зростати, коли народиться дитина.

Я підозрюю, що за всіма підказками, які доходять до нас, без будь-якого запитання, завжди є добрий намір. І тим не менше:

Ця непрохана порада дратує. Порадні хіти - це також хіти, які вражають нас сильніше, чим ближче до нас радник.

Чому б нам не подобатись небажані поради?

Як я вже писав, я припускаю, що радник добре значить для нас.

Це наше его, що проявляється у відповіді на нього. Можливо, ми відчуваємо критику, обмеження, свободу вибору, контроль або звички. Як справи? Що говорить про вас ваша реакція?

Ладнайте зі словесними бандитами

"Ніщо не є щедрішим за поради, і ніщо не повинно бути більш стриманим". Ла Рошфуко

Непрошені поради часто здаються словесними ляпасами. Герд Рейман, психолог з Потсдама, каже, що ви можете просто відтворити небажану підказку, не ображаючи іншого. Просто подякуйте за підказку і скажіть, що у вас вже була така думка і ви прийшли до іншого результату.

"Я поважаю вашу думку. Але я хотів би робити власні помилки ". Або" Це насправді не ваша справа, і я не хочу від вас жодної поради ". Чітко сформулюйте свою думку.

Утримайтеся від небажаних порад

А тепер до вас - і безліч кліше про HR-професіоналів. Ці приємні, корисні люди, яких завжди турбує інший. 😉 Як часто ви даєте небажану пораду?

"Я не можу дозволити йому нарватися на свою біду ... Я просто хочу пощадити його цього і того ..."

Так. Я бачу добрий намір. І якщо ти когось таким чином «захищаєш», тоді ви позбавляєте його досвіду, який він мав би мати і який міг би бути важливим для його розвитку.

Кожна людина має право на власні темпи розвитку. Зовні часто можна побачити деякі речі набагато чіткіше. Інструкції щодо удачі здаються настільки очевидними, що часом виснажливо стримуватись порадами. Кожен може зробити свій досвід у своєму власному темпі. І помічник у нас може просто замовкнути.

Підтримка питаннями

Це не означає, що ви більше нікого не можете підтримати. Навпаки. Це чудово працює з питаннями.

Перш ніж увійти до будинку з дверима, постукайте спочатку: «Чи можу я сказати вам, що я про це думаю?» «Чи хотіли б ви почути мою рекомендацію?» Потім інша людина може самостійно вирішити, чи зацікавлена вона у вашій точці зору . (До речі, просте "ні" також входить у сферу дії варіантів відповіді. 😉)

Задавайте співрозмовнику відкриті запитання, які направлять його думки в той бік, який він, можливо, ще не розглядав. Вже виникло чимало ага моментів.

Про автора

Найкращий комплімент людині: прийняти його таким, який він є. Моя місія як консультанта менеджерів з персоналу: виявляти скарби людей, змушувати їх очі блищати та легко знаходити потрібних працівників. Більше про мене.

Вам сподобався пост?

Ви не хочете пропустити більше порад і дізнатися більше про те, як легко знайти потрібних працівників? Регулярно отримуйте свої Плюс-бали безкоштовно: Інформація та поради щодо вашої щоденної роботи з персоналом.

Привіт Сільке,
Непрошені поради моторошні, незалежно від того, в якій сфері життя. Думаю, нормально трохи наступити на ноги радника під час контратаки.

Мені подобається малюнок із порадою удар. Реагувати обережно, щоб не образити хулігана ради, було б рівнозначно перехопити удар ватним диском. Іноді добре бути стіною. Таким чином, кажан знову отримує силу свого удару.

Звичайно, це не вітається в нашому товаристві, що приємно ставиться один до одного. Морально осудливий.
Йдеться не про менталітет «око на око», а про те, щоб повернути людям відповідальність та велич. Я повинен вміти взяти те, що роздаю. З тією ж силою.

Здрастуйте,
від мого серця,
miRjana

Мені цікава ідея стіни. Іноді також потрібна така чітка поведінка, щоб повідомлення та намір чітко доходили до іншого. Можливо, це рідко трапляється із силою, як ви пишете. З одного боку, тому що мова настільки пом’якшена, що ми все ще можемо обійматися до найжорсткішої критики. З іншого боку, тому що ми звикли бути приємними одне одному. 😉 Я припускаю, що багато людей навіть не помічають, що вони дають небажані поради. Дуже самокритичний: я теж не завжди цього помічаю.

Привіт Сільке
Дякую за цю чудову статтю. Яка заява! Ніщо так не дратує ... Радники ставлять себе вище вас. І це все, крім чарівності. Приємно, що хтось нарешті це каже.
Вітаю Катаріну

Шановна Катаріно. Дякую! Так, це просто мало піти. З тих пір знайомий зі мною не зв’язувався. 😉 Все добре. З повагою, Сілке

Коли мені хтось каже: Ти справді хороший хлопець ... Я зазвичай кажу:
"Ні, я ні, я не хочу бути також".
Я точно не роблю себе популярним, бо встановлюю межі, кажу, що мені
не підходить……
І я теж не люблю порад.

«Приємно» - багато приказок спадає на думку. 😉

Встановлення меж важливо і правильно. Це когось дивує, коли ти здаєшся таким «приємним». А нагорода «коханий кожен» - це часто глянсова сторона «ідіота кожного». Це ні до чого не призводить.