R; gime social agricole - сільськогосподарські палати Франції

Нові критерії членства в якості керівника ферми в MSA

Порогові значення для підпорядкування аграрній соціальній взаємності (MSA) змінюються із встановленням AMA (мінімальної активності підпорядкування). AMA використовує поточні критерії площі (термін demi-SMI замінено на SMA: мінімальна площа підпорядкування) та робочого часу, але додає новий критерій, що стосується професійного доходу, отриманого від діяльності.

social

Мінімальна активність підкорення (AMA)

Закон майбутнього сільського господарства від 13 жовтня 2014 року визначає мінімальну активність фермерського господарства, необхідну для розгляду її керівника головою фермерського господарства.

Він видаляє посилання на мінімальну область встановлення (SMI) і встановлює мінімальну активність підкорення (AMA). Положення, що стосуються останніх, кодифіковані в статтях L722-5 та L722-5-1 Кодексу сільського та морського рибальства. Для оцінки AMA тепер беруться до уваги 3 некумулятивні критерії:

  • мінімальна захисна поверхня (SMA)
  • робочий час
  • професійний дохід

Критерій мінімальної площі впливу (SMA)

Щоб встановити SMA, указ префектури поновлює за відомствами ті області, які вже враховані для соціального забезпечення, і таким чином ½ SMI дорівнює 1 SMA. Національний SMA встановлюється указом міністрів.

Ці накази повинні бути видані протягом 2 років після опублікування закону, тобто не пізніше 14.10.2016. Ті, хто афілійований до тих пір, зберігатимуть свою належність. Що стосується наземних еквівалентів, указ від 18 вересня 2015 р. Лише перераховує вже існуючі коефіцієнти.

Критерій робочого часу

Час, що дозволяє підкорення, залишається фіксованим у 1200 годин щорічної роботи. Підпорядкування осіб, вже пов'язаних за цим критерієм часу, не ставиться під сумнів.

Однак законом запроваджено дві нові функції:

  • з урахуванням відпрацьованих годин на діяльність у продовженні акта виробництва: упаковка, переробка, збут
  • гнучкість для сільськогосподарських компаній або спільних операцій, поріг 1200 годин на рік зараз оцінюється на рівні компанії, незалежно від кількості діючих партнерів

Критерій професійного доходу

Критерій доходу застосовується, коли критерії поверхні та робочого часу не дозволяють підкорення. Зацікавлені громадяни є учасниками солідарності, які працюють від 1/8 до 1 SMA або працюють від 150 до 1200 годин на рік. .

Поріг для цього критерію професійного доходу встановлений у розмірі 800 мінімальних зарплат. За цим критерієм новоприєднані люди отримують соціальні пільги та базу для нових поселенців.

Статус зарплатного менеджера в певних компаніях

Деякі компанії комерційної форми не дозволяють своїм керівникам приймати статус керівника ферми. Потім ці менеджери мають статус найманого працівника, наприклад, статусу голови в SAS (спрощене акціонерне товариство) або менеджера меншості в LLC (товариство з обмеженою відповідальністю).