Ратуша Хайлана - КЕРІВНИК ДЕПАРТАМЕНТУ ЛЮДИНИХ РЕСУРСІВ

ратуша

Дослідження

  • Ваша мерія

    Головне меню

    КЕРІВНИК КАФЕДРИ ЛЮДИНИХ РЕСУРСІВ

    МЕТА Завдяки своїй ініціативності внесіть свій внесок у визначення політики щодо оптимізації людських ресурсів, управління та управління комунальними державними службами для вирішення викликів громади. Проводити та оцінювати реалізацію цієї кадрової політики. Очолюйте відділ кадрів.

    • Участь у визначенні та реалізації кадрової політики
    • Підтримка та поради керівництву, агентам та відділам
    • Керівництво адміністративним та статутним управлінням
    • Управління кадровою діяльністю, її бюджетом та фондом оплати праці
    • Визначення та анімація внутрішнього спілкування та HR-інформації
    • Внесок у сприяння соціальному діалогу та керуванню представницькими органами
    • Управління прогнозами робочих місць та розвиток навичок

    СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ І/АБО ОБМЕЖЕННЯ, ПОВ'ЯЗАНІ З ПОЗИЦІЄЮ

    Відмінна доступність
    Зайнята місія, графіки зустрічей та зустрічей
    Сильна здатність реагувати та керувати непередбаченими подіями

    Вища освіта зі значним досвідом роботи на подібній посаді в державному секторі.
    Підтримка та керівництво рішеннями та пріоритети для обраних посадових осіб
    Поглиблені знання та перевірені навички у застосуванні статуту FPT, GPEC та правил охорони праці.
    Бюджетна процедура та правила, що застосовуються до HR.
    Дух аналізу та синтезу, доступність, строгість, розсудливість, універсальність та автономність.
    Почуття міжособистісних навичок, динамізм, чуйність, сила пропозиції, управлінські якості.
    Смак до командної роботи.
    Управління конфліктами.
    Володіння ІТ-інструментами та програмним забезпеченням для управління персоналом.
    Цінують знання організацій та функціонування муніципалітету

    Сектор: адміністративний
    Категорія роботи: A
    Рамки зайнятості: територіальні аташе
    Для постійного персоналу: схема компенсації, що відповідає посаді, визначеній у громаді
    Міський член CNAS

    Посада, яку слід зайняти 09.09.2020

    Надішліть заявку та резюме до 5 липня 2020 року за адресою:

    Пані мер
    Проспект Пастера, 137
    33186 LE HAILLAN CEDEX

    Контакт:
    Пан Девід РОБАЛО-ДІАС 05.57.93.11.10
    або мадам Корін АНДРОН 05.57.93.11.08

    електронна пошта: контакт за адресою ville-lehaillan.fr

    Планові співбесіди, тижні 29/30

    Відповідь на цю пропозицію

    Щоб подати заявку на цю посаду, заповніть цю форму та натисніть кнопку «Надіслати цю форму».

    Відповідно до принципу рівного доступу до державної зайнятості, ця робота також відкрита для осіб, які отримують вигоду від визнання інваліда.

    Інформація, введена у форму, буде надіслана електронною поштою, без шифрування. Вам повідомляють, що таємниця листування, що передається через Інтернет, не гарантується.

    Вся необхідна інформація адресована: Mairie du Haillan

    Ви маєте право доступу, модифікації, виправлення та видалення даних, що стосуються вас (стаття 34 закону "Informatique et Libertés"). Щоб скористатися цим правом, будь-ласка, зв’яжіться з: Mairie du Haillan - 137 avenue Pasteur 33185 Le Haillan Cedex Тел: 05 57 93 11 11 Факс: 05 57 93 11 12