Ратуша Кремля-Бічетра набирає
Кремль-Бікре, село в місті, що має кілька проектів
Місто Кремль-Бікре розташоване у департаменті Валь-де-Марн (94) в регіоні Іль-де-Франс і має 25 292 жителів.
Місто, що межує з південним сходом Парижа, є членом територіального державного управління
Кремль-Бікре знаходиться в 11 км від аеропорту Орлі (10 хвилин на машині, 20 хвилин на автобусі). До міста можна прямо дістатися по автостраді (A6b), кільцевій дорозі (виїзд на Порт д’Італії), а також добре обслуговується громадським транспортом (метро, трамвай, автобус, безкоштовний трансфер). Він має термінали і велосипедні доріжки Веліба.
За останні роки місто отримало користь від багатьох трансформацій. Це приваблює молоді домогосподарства у пошуках зручності транспорту, які одночасно цінують якість шкіл, близькість до Парижа та середовище проживання, яке надає місту, коли він добре його знає, аспект села.
Однак у міста все ще є багато динамічних проектів: City Project 2030
Політика щодо персоналу - Умови прийому агентів
У мерії Кремля-Бікре є цілий рік багато агентів, професіоналів, початківців та досвідчених у різних сферах втручання.
Приєднуючись до нашого міста, ви приєднуєтесь до динамічної робочої групи на підтримку Департаменту людських ресурсів, який спостерігає за Вашими кар’єрними шляхами та професійними досягненнями та підтримує Вас.
Підтримка розвитку кар’єри
Практикуйтеся у своїй професії та вмійте еволюціонувати.
Щороку багато співробітники приєднуються до наших команд.
За допомогою своїх працівників ратуша Кремля-Бікре може виконувати свої місії щодо державної служби.
Таким чином, відділ кадрів постійно слухає агентів, щоб порадити їх та підтримати у професійній кар’єрі.
Процес набору
Щоб задовольнити свої амбіції, Ратуша закликає багатьох професіоналів.
Набір здійснюється в рамках норм, що застосовуються до статуту територіальної державної служби.
Служба набору персоналу має ратуша Кремля-Бікре змінює свої процедури набору та кар’єрні шляхи
Спеціальні домовленості на користь агентів
Колективні заходи на роботі на користь персоналу
Захист персоналу з точки зору охорони праці та безпеки праці
Ви також користуєтеся багатьма перевагами та системами підтримки як частина вашого робоче життя
Лікування індексів, схема компенсації, премія на кінець року
Соціальна політика: часткове відшкодування взаємних витрат, відшкодування витрат на громадський транспорт, Комітет соціальних робіт
Засоби спілкування та консультації
У всіх департаментах впроваджено набір інструментів, таких як оціночні листки та посадові інструкції, що дозволяють враховувати професійні прагнення.
Тим самим вони сприяють розвитку своїх місій та служіння, оскільки їхні навички визнані.
Для ратуші це:
- Щоб відкрити до нові таланти
- Для залучення профілів всю територію
- Оцінка професійні шляхи
- Запропонуйте умови працевлаштування сприятливий
Мерія Кремля-Бічетра прагне поділитися своєю політикою щодо персоналу з усім персоналом. Дозволити кожному кандидатові усвідомити важливість нашого підходу - це зміцнити впевненість кожного.