Реєстрація соціального страхування для працівника, який прибув до Франції
Перевірено 02 жовтня 2019 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем’єр-міністр)
Під час 1-ї роботи в певних ситуаціях необхідно проводити процедури реєстрації соціального страхування. Роботодавець подбає про це, за деякими винятками. Після реєстрації вам присвоюється особистий і остаточний номер, який називається номером соціального страхування.
Згорнути все Розгорнути все
Зацікавлені особи
Вашу реєстрацію потрібно запитати, якщо ви потрапили в одну з наступних 2 ситуацій:
- Ви ніколи не були на обліку в соціальному страхуванні (наприклад: у разі народження за кордоном)
- У вас немає документа, що підтверджує вашу реєстрацію (картка Vitale, свідоцтво про права, стара паперова картка соціального страхування)
Заява про реєстрацію
Загалом, вам не потрібно вживати жодних заходів для реєстрації в системі соціального страхування. Ваш роботодавець подбає про це за 8 днів до вашого найму.
Однак ви повинні подати заявку на реєстрацію самостійно у таких випадках:
- Ваш роботодавець не вимагав вашої реєстрації
- Ви працюєте у кількох роботодавців
- Ви працюєте зрідка або з перервами у того самого роботодавця
- У вас є іноземний роботодавець
Ви повинні надіслати свій запит протягом 8 днів після прийняття на роботу до CPAM у вашому домі.
Куди йти ?
Якщо CPAM виявить, що ви не зареєстровані, наприклад, під час контролю, він може подбати про це безпосередньо.
Експертиза заявки
Якщо реєстрацію прийнято, ви отримаєте реєстраційну картку: спочатку паперовий сертифікат, потім комп’ютеризовану картку під назвою Carte Vitale.
Ця картка дозволяє підтвердити свою приналежність до CPAM та права на пільги.
На картці вказано, зокрема, ваш номер соціального страхування.
Навіть якщо ваша реєстрація відбувається після прийняття вас на роботу, вона набирає чинності після прийняття на роботу. Таким чином, якщо ви починаєте працювати з 1 жовтня і отримуєте свою реєстрацію 10 жовтня, реєстрація діє з 1 жовтня.
Якщо в реєстрації відмовлено, ви можете оскаржити рішення про відмову в судах з питань соціального забезпечення.