Рішення GdE n ° 2020-58 DS PTF від 1 грудня 2020 року (BOPE n ° 2020-94) Офіційний бюлетень поляка

Стаття 1 - Розміщення та управління правами

Стаття 2 - Переплата допомоги

Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців

Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення

Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи

Стаття 6 - Загальні операції

Стаття 7 - Делегати

Стаття 8 - Заключні положення

Стаття 9 - Скасування та публікація

Регіональний директор Pôle наймає Grand Est,

Враховуючи Трудовий кодекс, зокрема його статті, L.5312-1, L.5312-9, L.5312-10, L.5412-1, L.5426-6, R.5312-25 та R.5312- 26, R.5412-8, R.5426-11,

Беручи до уваги закон No ° 2017-1339 від 15 вересня 2017 року про довіру до політичного життя, зокрема статті 18 та 19,

Беручи до уваги указ № 2003-1370 від 31 грудня 2003 р., Що фіксує положення, що застосовуються до контрактних агентів публічного права Pôle emploi,

Враховуючи імплементаційний указ № 2017-1733 від 22 грудня 2017 року, що стосується програми персоніфікованої підтримки, пропонованої працівникам парламенту у разі звільнення з іншої причини, ніж особиста

Беручи до уваги Указ No 2019-796 від 26 липня 2019 року, що стосується нових прав на компенсацію, різних заходів щодо працівників, позбавлених роботи та експериментів із журналом пошуку роботи,

Беручи до уваги указ № 2019-797 від 26 липня 2019 року, що стосується схеми страхування на випадок безробіття, зокрема статті 46, 46 біс та 55 додатка А та статті 46, 46 біс та 55 додатків VIII та X додатка АТ,

Беручи до уваги національний колективний договір Pôle emploi від 21 листопада 2009 р,

Беручи до уваги угоду, укладену між державою та Поле Емплой 29 грудня 2017 року щодо управління надбавками солідарності,

Беручи до уваги угоду від 26 січня 2015 року щодо контракту на професійне забезпечення,

Беручи до уваги розгляд Ради директорів штату Поле № 2009-33 від 3 червня 2009 року про прийняття рішення офісу Unédic від 22 квітня 2009 року щодо списання страхових відшкодувань без виправлення безробіття,

Беручи до уваги обговорення ради ради директорів компанії Pôle зайнятої № 2009-49 від 10 липня 2009 року та № 2014-49 від 26 листопада 2014 року про прийняття рішень офісу та ради директорів Unédic від 26 червня 2009 року та 24 жовтня 2014 року,

Беручи до уваги обговорення № 2012-62 від 21 грудня 2012 року ради директорів компанії Pôle, яка встановлює умови та ліміти, за яких борги співробітників Pôle, що відповідають допомозі та неправомірно сплаченим заходам, стягуються, перераховуються або допускаються до списання,

Беручи до уваги обговорення n ° 2013-45 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle співробітників щодо створення допомоги у сфері мобільності та обговорення n ° 2013-46 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle emploi щодо створення допомоги по догляду за дитиною для одиноких батьків,

Беручи до уваги рішення № 2020-38 від 29 вересня 2020 р. Генерального директора службового персоналу м. Поле, що стосується місій, для яких службові служби м. Поле мають виключну національну компетенцію,

Стаття 1 - Розміщення та управління правами

Делегування надається особам, зазначеним у § 1, 2, 3 та 5 статті 7 з метою підписання:

1) рішення щодо премій, допомоги, заходів та інших виплат, що їх виплачує Пол, за його дорученням, від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або приєдналися до системи соціального забезпечення. Страхування від безробіття або будь-яке інше третя сторона, за винятком рішень, що входять до компетенції служб Pôle emploi,
2) бланки замовлення на послуги, які шукають роботу.

Стаття 2 - Переплата допомоги

§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у пункті 2 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою відшкодування надмірних виплат, що їх виплачує Pôle emploi, від її імені, від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або приєдналися до схеми страхування на випадок безробіття або від імені третьої сторони, і проводять її.

У разі відсутності або перешкоджання цих осіб тимчасовий делегування надається особам, зазначеним у § 3 статті 7.

§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у пункті 1 статті 7, з метою надання періодів відшкодування за надлишкові послуги, оплачені виключно та без обмеження часу:

§ 3 - Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 2, 3 та 5 статті 7, і з метою надання періодів відшкодування за переплачені послуги в межах 48 місяців.

§ 4 - Делегування надається особам, зазначеним у § 1 та § 2 статті 7, з метою надання відпущення надміру виплачених виплат або визнання їх неціновими, коли вони не підлягають відшкодуванню або не повертаються,

в межах 5000 євро, коли відповідними послугами є надбавки, бонуси, допомога, заходи та інші послуги, які оплачує Pôle emploi, від її імені, від імені держави, роботодавці, які уклали договір про управління, або будь-яка інша третя сторона.
в межах 650 євро надати знижку, коли виплати стосуються виплат від імені страхування на випадок безробіття;
на суму менше 1000 євро для визнання нецінової, коли виплати стосуються виплат від імені страхування на випадок безробіття.

§ 5 - Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 1, 2, 3 та 5 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою стягнення адміністративного стягнення.

Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців

Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 2, 3 та 5 статті 7, з метою:

1) підписувати рішення щодо відшкодування допомоги по безробіттю, за виплату якої роботодавці-правопорушники засуджуються у разі перекваліфікації звільнення без реальної та серйозної причини, відповідно до статті L.12354 КЗпП.,
2) повідомити або викликати обмеження з метою відшкодування допомоги по безробіттю, винні цим неповноцінним роботодавцям, і забезпечити її виконання,
3) підписувати рішення щодо відшкодування допомоги та заходів на користь роботодавців.

Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення

Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 1, 2, 3 та 5 статті 7, з метою підписання будь-якого акту, необхідного для здійснення юридичних дій від імені співробітника компанії Pôle або третьої сторони, яку вона представляє (включаючи створення адвоката або адвоката), перед будь-яким судом для позову та захисту, у будь-якому спорі щодо стягнення послуг та сум, зазначених у статтях 2 та 3 .

Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи

§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 4 та 5 статті 7, з метою підписання рішень про списання та вилучення заміщення доходу через відсутність обґрунтування для здійснення позитивних та повторних дій з метою пошуку роботу, створити, взяти на себе чи розвивати бізнес або за недотримання проекту професійної перепідготовки.

§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 1 і 3 § 1 та § 2, пункт 1 статті 7, з метою підписання рішень щодо обов'язкових попередніх апеляцій, поданих проти рішення про заборону та утримання заміни доходу, прийнятого на підставою § 1.

Стаття 6 - Загальні операції

Делегування надається особам, зазначеним у пункті 2 статті 7, з метою:

1) підписувати всі акти та листування, що стосуються діяльності платформи, за винятком інструкцій та приміток до мережі та листування з її інституційними партнерами,
2) підписувати листи та дозволи на відсутність без впливу на винагороду, дозволи на транспортні засоби та ієрархічні дозволи на поїздки, а також звіти про витрати,
3) подати скаргу без подання цивільної сторони від імені Pôle emploi за будь-який факт чи акт, що цікавить агентство.

У разі відсутності або перешкоджання цих осіб тимчасовий делегування передається особам, зазначеним у § 3 та 5 статті 7.

Стаття 7 - Делегати

§ 1 - Обласна дирекція

1: Заступники регіональних директорів

Пан Девід Гальє, заступник регіонального директора з питань операцій,
Пан Жиль Бірон, заступник регіонального директора з питань стратегії та зовнішніх зв’язків,
Пан Абдельхак Начіт, заступник регіонального директора, відповідальний за соціальну діяльність.

Пан Тьєррі Клех, директор з адміністрації, фінансів та управління,
Пан Рискаль Паскаль, директор з експлуатації
Пан Франко Федерічі, директор мережі.

Пан Гай Хассенфрац, начальник управління з питань компенсацій, запобігання та боротьби з шахрайством

§ 2 - Директори та заступники платформи

Пані Шанталь Сайр, директор централізованих платформ обслуговування,
Пані Лоуренс Лефевр Корсі, директор з управління пошуком роботи,
Пан Лайонел Дубур, директор централізованих сервісних платформ, відповідальний за 3949 та 3995, керуючий рахунком шукача роботи та судовим процесом,
Пані Агнес Бертін, заступник директора централізованої платформи послуг, відповідальна за 3949 та 3995, управління рахунком шукача роботи та судові спори,
Пан Фредерік Бізе, директор централізованої платформи послуг служби підтримки Grand Est,
Пані Крістель Гіл, заступник директора централізованої платформи послуг служби підтримки Grand Est.

§ 3 - керівники команд

Пані Лоре Вічерат, керівник департаменту з питань компенсацій,
Пан Ян Волант, керівник групи,
Пані Бріжит Дорувіль, керівник групи,
Пані Мерілайн Бурдін, керівник групи,
Пан Жан Мішель Шевальє, керівник колекції, судовий процес між роботодавцями та шукачами роботи,
Пані Енн Планте, керівник групи,
Пані Франсуаза Сульцер, керівник групи,
Пані Яміна Бенамар, керівник групи,
Пані Лінда Мороній, керівник групи,

§ 4 - керівники команд управління пошуком роботи

Пані Азіза Айфі, керівник групи з управління пошуком роботи,
Пані Ен Софі Ле-Мер-де-Сарс-Ле-Конт, керівник групи контролю роботи,
Пані Дельфіна Тібаудо, керівник групи контролю роботи,

§ 5 - бізнес-референти

Пані Едвідж Мароні, бізнес-радник,
Пан Ніколас Берло, призначений бізнес-радником, до 31 січня 2021 року,
Пані Селін Редер, призначена на посаду бізнес-радника, до 28 лютого 2021 року.

Стаття 8 - Заключні положення

Делегації, отримані відповідно до цього рішення, підписують делегації. Вони надаються на постійній основі для всієї території, охопленої регіональним управлінням, в межах повноважень делегованого.

Рішення та акти, що приймаються на їх основі, приймаються від імені регіонального директора Pôle emploi Grand Est. Делегований також уповноважений приймати рішення щодо безкоштовних апеляцій, якщо такі є, подані проти цих рішень та актів.

Стаття 9 - Скасування та публікація

Рішення GdE n ° 2020-54 DS PTF від 2 листопада 2020 року скасовано.

Це рішення опубліковано в Офіційному бюлетені Pôle emploi.

Вчинено у Страсбурзі, 1 грудня 2020 року.

Філіп Зіберт,
регіональний директор
Pôle emploi Grand Est