Рішення Gua № 2019-42 DS PTF від 6 листопада 2019 р. (BOPE n ° 2019-89) Офіційний бюлетень Pôle emploi
Стаття 1 - Розміщення та управління правами
Стаття 2 - Переплата допомоги
Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців
Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення
Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи
Стаття 6 - Загальна операція
Стаття 7 - Делегати
Стаття 8 - Заключні положення
Стаття 9 - Скасування та публікація
Регіональний директор Pôle наймає працівників Гваделупи та Іль-дю-Норд,
Враховуючи Трудовий кодекс, зокрема його статті, L.5312-1, L.5312-9, L.5312-10, L.5412-1, L.5426-6, R.5312-25 та R.5312- 26, R.5412-8, R.5426-11,
Беручи до уваги закон No ° 2017-1339 від 15 вересня 2017 року про довіру до політичного життя, зокрема статті 18 та 19,
Беручи до уваги указ № 2003-1370 від 31 грудня 2003 р., Що фіксує положення, що застосовуються до контрактних агентів публічного права Pôle emploi,
Враховуючи імплементаційний указ № 2017-1733 від 22 грудня 2017 року, що стосується програми персоніфікованої підтримки, пропонованої працівникам парламенту у разі звільнення з іншої причини, ніж особиста
Беручи до уваги Указ No 2019-796 від 26 липня 2019 року, що стосується нових прав на компенсацію, різних заходів щодо працівників, позбавлених роботи та експериментів із журналом пошуку роботи,
Беручи до уваги указ № 2019-797 від 26 липня 2019 року, що стосується схеми страхування на випадок безробіття, зокрема статті 46, 46 біс та 55 додатка А та статті 46, 46 біс та 55 додатків VIII та X додатка АТ,
Беручи до уваги національний колективний договір Pôle emploi від 21 листопада 2009 р,
Беручи до уваги угоду, укладену між державою та Поле Емплой 29 грудня 2017 року щодо управління надбавками солідарності,
Беручи до уваги угоду від 26 січня 2015 року щодо контракту на професійне забезпечення,
Беручи до уваги розгляд Ради директорів штату Поле № 2009-33 від 3 червня 2009 року про прийняття рішення офісу Unédic від 22 квітня 2009 року щодо списання страхових відшкодувань без виправлення безробіття,
Беручи до уваги обговорення ради ради директорів компанії Pôle зайнятої № 2009-49 від 10 липня 2009 року та № 2014-49 від 26 листопада 2014 року про прийняття рішень офісу та ради директорів Unédic від 26 червня 2009 року та 24 жовтня 2014 року,
Беручи до уваги обговорення № 2012-62 від 21 грудня 2012 року ради директорів компанії Pôle, яка встановлює умови та ліміти, за яких борги співробітників Pôle, що відповідають допомозі та неправомірно сплаченим заходам, стягуються, перераховуються або допускаються до списання,
Беручи до уваги обговорення n ° 2013-45 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle співробітників щодо створення допомоги у сфері мобільності та обговорення n ° 2013-46 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle emploi щодо створення допомоги по догляду за дитиною для одиноких батьків,
Беручи до уваги рішення № ° 2018–113 від 29 листопада 2018 року Генерального директора службового персоналу м. Пле, що стосується місій, для яких служби зв’язку з працевлаштуванням Пле має виключну національну компетенцію,
Стаття 1 - Розміщення та управління правами
Делегування надається особам, зазначеним у §1 та §2 статті 7, з метою підписання:
- 2) рішення, що стосуються надбавок, премій, допомоги, заходів та інших виплат, що їх виплачує Робочий персонал, від його імені, від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або дотримуються схеми страхування на випадок безробіття або будь-якого іншого третя сторона, за винятком рішень, що входять до компетенції служб Pôle emploi,
- 3) рішення, прийняті в рамках конкретних механізмів підтримки, зокрема, контракту на професійну безпеку (CSP) або персоніфікованої програми підтримки (PAP), пропонованої працівникам парламенту, включаючи відшкодування надбавок, коли вони діяли.,
- 4) бланки замовлення на послуги, які шукають роботу.
Стаття 2 - Переплата допомоги
§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у пунктах 1 та 4 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою відшкодування надмірних виплат, виплачених компанією Pôle emploi від її імені, від імені "держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або приєдналися до схеми страхування на випадок безробіття або від імені третьої сторони, і здійснюють його.
§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у §1 статті 7, з метою надання періодів відшкодування за переплачені послуги в межах 36 місяців.
§ 3 - Делегування надається особам, зазначеним у §1 статті 7, з метою надання відпущення надміру виплачених виплат або визнання їх неціновими, коли вони не підлягають відшкодуванню або не підлягають стягненню, в межах 5000 євро.
§ 4 - Переваги, про які йдеться в цій статті, - це надбавки, премії, допомоги, заходи та інші виплати, які виплачує Pôle emploi від її імені від імені держави, роботодавці, які уклали договір про управління, або будь-яка інша третя сторона, а також як і для §1 та §2, ті, що виплачуються від імені страхування на випадок безробіття.
§ 5 - Делегування надається особам, зазначеним у §1 та §4 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою стягнення адміністративного стягнення.
Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців
Делегування надається особам, зазначеним у §1 та §4 статті 7, з метою:
- 1) підписувати рішення щодо відшкодування допомоги по безробіттю, за виплату якої роботодавці-правопорушники засуджуються у разі перекваліфікації звільнення без реальної та серйозної причини, відповідно до статті L.12354 КЗпП.,
- 2) повідомити або викликати обмеження з метою відшкодування допомоги по безробіттю, винні цим неповноцінним роботодавцям, і забезпечити її виконання,
- 3) рішення щодо відшкодування допомоги та заходи на користь роботодавців.
Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення
Делегування надається особам, зазначеним у §1 та §2 статті 7, з метою підписання будь-якого акту, необхідного для вжиття законних позовів від імені Pôle emploi або третьої сторони, яку вона представляє (включаючи створення адвоката чи заяву), перед будь-яким суд для позову та захисту у будь-якому спорі щодо стягнення послуг та сум, зазначених у статтях 2 та 3.
Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи
§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у §1 статті 7, з метою підписання рішень про списання та вилучення заміщення доходу через відсутність обґрунтування для здійснення позитивних та повторних дій з метою відновлення роботи, створення, прийняття або розвиток бізнесу або за недотримання проекту професійної перепідготовки.
§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у §1 статті 7, з метою підписання рішень щодо попередніх обов’язкових апеляцій, поданих проти рішення про списання та вилучення заміщення доходу, прийнятого на підставі §1.
У разі відсутності або перешкоджання цих осіб тимчасовий делегування надається особам, зазначеним у §2 §3 статті 7.
Стаття 6 - Загальні операції
Делегування надається особам, зазначеним у параграфах §1 та §2 статті 7, з метою:
- 1) підписувати всі акти та листування, що стосуються діяльності платформи, за винятком інструкцій та приміток до мережі та листування з її інституційними партнерами,
- 2) підписувати дозвільні документи та дозволи на відсутність, не впливаючи на винагороду, а також, крім поїздок за межі регіону, замовлення місій, звіти про витрати та дозволи на використання транспортного засобу,
- 3) подати скаргу без подання цивільної сторони від імені Pôle emploi за будь-який факт чи акт, що цікавить агентство.
Стаття 7 - Делегати
§ 1 - директор та заступник
- Пан Жан Пол Одебер, заступник регіонального директора з питань операцій
- Пані Маріка Маріселін, тимчасовий директор регіональної виробничої платформи
§ 2 - керівники команд
- Пан Дід’є Боа, менеджер групи платіжних платформ в рамках регіональної виробничої платформи
§ 3 - бізнес-референти
§ 4 - інші агенти
- Пані Жаклін Белфор, керівник судових процесів у централізованому виробничому відділі
Стаття 8 - Заключні положення
Делегації, отримані відповідно до цього рішення, підписують делегації. Вони надаються на постійній основі для всієї території, охопленої регіональним управлінням, в межах повноважень делегованого.
Рішення та акти, що приймаються на їх основі, приймаються від імені регіонального директора штату працівників Гваделупи та Північного острова. Делегований також уповноважений приймати рішення щодо безкоштовних апеляцій, якщо такі є, подані проти цих рішень та актів.
Стаття 9 - Скасування та публікація
Рішення Gua n ° 2019-33 DS PTF та Gua n ° 2019-37 DS IPR від 3 жовтня 2019 скасовані.
Це рішення опубліковано в Офіційному бюлетені Pôle emploi.