Рішення Paca n ° 2020-22 DS PTF від 14 жовтня 2020 р. (BOPE n ° 2020-82) Офіційний бюлетень Pôle emploi

Стаття 1 - Розміщення та управління правами

Стаття 2 - Переплата допомоги

Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців

Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення

Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи

Стаття 6 - Загальні операції

Стаття 7 - Делегати

Стаття 8 - Заключні положення

Стаття 9 - Скасування та публікація

Регіональний директор міста Пол працює в Провансі-Альпи-Лазурний Берег,

Беручи до уваги Трудовий кодекс, зокрема його статті, L.5312-1, L. 5312-2, L. 5312-5, L.5312-9, L.5312-10, L.5412-1, L. 5426-5, L.5426-6, R.5312-25, R.5312-26, R. 5313-6, R.5412-8, R.5426-11,

Беручи до уваги закон No ° 2017-1339 від 15 вересня 2017 року про довіру до політичного життя, зокрема статті 18 та 19,

Беручи до уваги указ № 2003-1370 від 31 грудня 2003 р., Що фіксує положення, що застосовуються до контрактних агентів публічного права Pôle emploi,

Враховуючи імплементаційний указ № 2017-1733 від 22 грудня 2017 року, що стосується програми персоніфікованої підтримки, пропонованої працівникам парламенту у разі звільнення з іншої причини, ніж особиста

Беручи до уваги Указ No 2019-796 від 26 липня 2019 року, що стосується нових прав на компенсацію, різних заходів щодо працівників, позбавлених роботи та експериментів із журналом пошуку роботи,

Беручи до уваги указ № 2019-797 від 26 липня 2019 року, що стосується схеми страхування на випадок безробіття, зокрема статті 46, 46 біс та 55 додатка А та статті 46, 46 біс та 55 додатків VIII та X додатка АТ,

Беручи до уваги національний колективний договір Pôle emploi від 21 листопада 2009 р,

Беручи до уваги угоду, укладену між державою та Поле Емплой 29 грудня 2017 року щодо управління надбавками солідарності,

Беручи до уваги угоду від 26 січня 2015 року щодо контракту на професійне забезпечення,

Беручи до уваги розгляд Ради директорів штату Поле № 2009-33 від 3 червня 2009 року про прийняття рішення офісу Unédic від 22 квітня 2009 року щодо списання страхових відшкодувань без виправлення безробіття,

Беручи до уваги обговорення ради ради директорів компанії Pôle зайнятої № 2009-49 від 10 липня 2009 року та № 2014-49 від 26 листопада 2014 року про прийняття рішень офісу та ради директорів Unédic від 26 червня 2009 року та 24 жовтня 2014 року,

Беручи до уваги обговорення № 2012-62 від 21 грудня 2012 року ради директорів компанії Pôle, яка встановлює умови та ліміти, за яких борги співробітників Pôle, що відповідають допомозі та неправомірно сплаченим заходам, стягуються, перераховуються або допускаються до списання,

Беручи до уваги обговорення n ° 2013-45 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle співробітників щодо створення допомоги у сфері мобільності та обговорення n ° 2013-46 від 18 грудня 2013 р. Ради директорів Pôle emploi щодо створення допомоги по догляду за дитиною для одиноких батьків,

Беручи до уваги рішення № 2020-38 від 29 вересня 2020 р. Генерального директора службового персоналу м. Поле, що стосується місій, для яких службові служби м. Поле мають виключну національну компетенцію,

Стаття 1 - Розміщення та управління правами

§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у § 1, § 2 та § 4 статті 7 з метою підписання:

1) стосовно управління списком шукачів роботи, рішень про припинення реєстрації та рішень про зміну категорій, передбачених статтею R. 5411-18 КЗпП, а також рішень про обов'язкове попереднє оскарження цих рішень у застосування статей R. 5411-18 та R. 5412-8 цього кодексу,
2) рішення, що стосуються надбавок, премій, допомоги, заходів та інших виплат, що їх виплачує Робочий персонал, від його імені, від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або дотримуються схеми страхування на випадок безробіття або будь-якого іншого третя сторона, за винятком рішень, що входять до компетенції служб Pôle emploi,
3) рішення, прийняті в рамках конкретних механізмів підтримки, зокрема, контракту на професійну безпеку (CSP) або персоніфікованої програми підтримки (PAP), пропонованої працівникам парламенту, включаючи відшкодування надбавок, коли вони діяли.,
4) бланки замовлення на послуги, які шукають роботу.

Делегати приймають рішення щодо апеляцій, поданих проти рішень, зазначених у пунктах 1) та 2) цього пункту.

§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у § 3 та § 5 статті 7, з метою підписання рішень, що стосуються премій, допомоги, заходів та інших виплат, які виплачує Pôle emploi, від її імені, від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або приєдналися до схеми страхування на випадок безробіття, або будь-яка інша третя сторона, за винятком рішень, що входять до компетенції служб Pôle emploi.

§ 3 - Делегування надається особам, зазначеним у § 3 статті 7, з метою підписання бланків замовлення на послуги, які шукають роботу.

Стаття 2 - Переплата допомоги

§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у § 1 та § 2 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою відшкодування надмірних виплат, виплачених Pôle emploi від її імені від імені держави, страхування на випадок безробіття, роботодавці, які уклали договір про управління або приєдналися до схеми страхування на випадок безробіття або від імені третьої сторони, і здійснюють його.

§ 2 - Делегування надається особам, зазначеним у пункті 1 статті 7, з метою надання періодів відшкодування за переплачені послуги в межах 48 місяців.

§ 3 - Делегування надається особам, зазначеним у § 2 та § 3 статті 7, з метою надання строків відшкодування за переплачені послуги в межах 24 місяців.

§ 4 - Делегування надається особам, зазначеним у § 6 статті 7, з метою надання періодів відшкодування за переплачені послуги в межах 12 місяців.

§ 5 - Делегування надається особам, зазначеним у § 1 статті 7, з метою надання відпущення надміру виплачених виплат або визнання їх неціновими, коли вони не підлягають відшкодуванню або не повертаються, в межах 2000 євро.

§ 6 - Делегування надається особам, зазначеним у § 2 та § 3 статті 7, з метою надання відпущення надміру виплачених виплат або визнання їх неціновими, коли вони не підлягають відшкодуванню або не підлягають стягненню, в межах від 650 євро.

§ 7 - Переваги, про які йдеться в цій статті, - це надбавки, премії, допомоги, заходи та інші виплати, які виплачує Pôle emploi від її імені від імені держави, роботодавці, які уклали договір про управління, або будь-яка інша третя сторона, а також як для § 1 та § 2, ті, що виплачуються від імені страхування на випадок безробіття.

§ 8 - Делегування надається особам, зазначеним у пункті 1 статті 7, з метою повідомлення або обмеження з метою стягнення адміністративного стягнення.

Стаття 3 - Прохання відшкодувати гроші від роботодавців

Делегування надається особам, зазначеним у § 1 та § 2 статті 7, з метою:

1) підписувати рішення щодо відшкодування допомоги по безробіттю, за виплату якої засуджуються винні роботодавці у разі перекваліфікації звільнення без реальних та серйозних причин, відповідно до статті L.1235-4 КЗпП.,
2) повідомити або викликати обмеження з метою відшкодування допомоги по безробіттю, винні цим неповноцінним роботодавцям, і забезпечити її виконання,
3) рішення щодо відшкодування допомоги та заходи на користь роботодавців.

Стаття 4 - Судова тяганина про стягнення

Делегування надається особам, зазначеним у § 1 та § 2 статті 7, з метою підписання будь-якого акту, необхідного для вжиття законних позовів від імені службовця Pôle або третьої сторони, яку вона представляє (включаючи створення адвоката чи заяву), перед будь-яким юрисдикція, за винятком Державної ради та Касаційного суду, у позові та захисті у будь-якому спорі, що стосується стягнення послуг та сум, зазначених у статтях 2 та 3.

Стаття 5 - Контроль пошуку та пошуку роботи

§ 1 - Делегування надається особам, зазначеним у § 1 та § 2 статті 7, з метою підписання рішень про списання та вилучення заміщення доходу через відсутність обґрунтування для здійснення позитивних та повторних дій з метою пошуку роботи, створення, прийняття або розвиток бізнесу або за недотримання проекту професійної перепідготовки.

У разі відсутності або перешкоджання цих осіб тимчасовий делегування надається особам, зазначеним у § 3 статті 7.

§ 2 - Делегація передається пану Домініку Тріа, директору, який відповідає за регіональну платформу виробництва та послуг, з метою підписання рішень щодо обов'язкових попередніх апеляцій на рішення про списання та вилучення заміщення доходу, прийнятого на підставі § 1.

Стаття 6 - Загальні операції

Делегування надається особам, зазначеним у параграфах § 1 та § 2 статті 7, з метою:

1) підписувати всі акти та листування, що стосуються діяльності регіональної платформи виробництва та послуг, за винятком інструкцій та приміток, призначених для мережі, та листування з її інституційними партнерами,
2) підписувати дозвільні документи та дозволи на відсутність, не впливаючи на винагороду, а також, крім поїздок за межі регіону, замовлення місій, звіти про витрати та дозволи на використання транспортного засобу,
3) подати скаргу без подання цивільної сторони від імені Pôle emploi за будь-який факт чи акт, що цікавлять регіональну платформу виробництва та послуг.

Стаття 7 - Делегати

§ 1 - директори

Пан Домінік Тріа, директор, відповідальний за регіональну платформу виробництва та послуг,
Пан П’єр Малассене, директор, відповідальний за виробничу платформу,
Пан Дід’є Мірабель, директор, відповідальний за сервісну платформу,
Пані Клод Ребманн-Молет, директор, відповідальний за платформу послуг з контролю якості.

§ 2 - керівники підрозділів

Пан Тьєррі Купрі, керівник відділу судових процесів у Марселі,
Пані Веране Лансон, керівник підрозділу, відповідальний за виробництво, судовий процес та CRE Toulon.
Пані Фредеріке Ісая, керівник відділу виробництва, допомоги та заходів CRE Nice,
Пані Сільвія Жиль, керівник підрозділу, відповідального за CRE Марсель,
Пані Веронік Пелегріна, керівник виробничого підрозділу та CRE Manosque,
Пані Бріжит Крискуоло, керівник відділу обслуговування та управління рахунками в Марселі,
Пан Мануель Матілла, начальник відділу віддалених служб,
Пані Карол Дегре-Сантеллі, керівник Марсельського підрозділу допомоги та заходів,
Пан Жан-П'єр Менді, начальник відділу віддалених служб.

§ 3 - бізнес-радники

Пан Алекс Імберт, бізнес-радник PRPS,
Пані Хоурія Лаллалі, бізнес-радник PRPS,
Пані Сандрін Да Сілва, бізнес-радник PRPS,
Пан Набіл Ассіссель, бізнес-радник PRPS,
Пані Кетрін Даманьєс, бізнес-радник PRPS,
Пан Франк Менічеллі, бізнес-радник PRPS.

§ 4 - керівники проектів

Пані Ліза Тебуль, менеджер проекту PRPS.

§ 5 - послуги працівникам - управління рахунками DE

§ 6 - працівники судових процесів

Стаття 8 - Заключні положення

Делегації, отримані відповідно до цього рішення, підписують делегації. Вони надаються на постійній основі для всієї території, охопленої регіональним управлінням, в межах повноважень делегованого.

Рішення та дії, вжиті на їх основі, приймаються від імені регіонального директора штату працівників Провансу-Альпи-Лазурний берег Делегований також уповноважений приймати рішення щодо безкоштовних апеляцій, якщо такі є, подані проти цих рішень та актів.

Стаття 9 - Скасування та публікація

Рішення Paca n ° 2020-19 DS PTF від 8 вересня 2020 року скасовано.

Це рішення опубліковано в Офіційному бюлетені Pôle emploi.

Вчинено в Марселі, 14 жовтня 2020 р.

Тьєррі Лемерле,
регіональний директор
центру зайнятості Прованс-Альпи-Лазурний берег