Робота UNV - 66340- Помічник з питань харчування та безпеки харчових продуктів - (Etr

  • Афганістан
  • Південна Африка
  • Албанія
  • Алжир
  • Ангола
  • Саудівська Аравія
  • Аргентина
  • Вірменія
  • Азербайджан
  • Бахрейн
  • Бангладеш
  • Барбадос
  • Білорусь
  • Беліз
  • Доброякісний
  • Бутан
  • Болівія
  • Боснія і Герцеговина
  • Ботсвана
  • Бразилія
  • Болгарія
  • Буркіна-Фасо
  • Бурунді
  • Камбоджа
  • Камерун
  • Зелена шапка
  • Центральноафриканська Республіка (Центральноафриканська Республіка)
  • Чилі
  • Китай
  • Кіпр
  • Колумбія
  • Коморські острови
  • Конго (Демократична Республіка)
  • Конго (Республіка)
  • Корея (Народно-Демократична Республіка)
  • Коста-Ріка
  • Берег Слонової Кістки
  • Хорватія
  • Куба
  • Данія (Офіс зв’язку)
  • Джибуті
  • Єгипет
  • Сальвадор
  • Об'єднані Арабські Емірати
  • Еквадор
  • Еритрея
  • Ефіопія
  • Фіджі
  • Фінляндія (бюро зв’язку)
  • Габон
  • Гамбія
  • Женева (офіс зв'язку)
  • Грузія
  • Гана
  • Гватемала
  • Гвінея
  • Гвінея-Бісау
  • Екваторіальна Гвінея
  • Гайана
  • Гаїті
  • Гондурас
  • Маврикій та Сейшели
  • Індія
  • Індонезія
  • Ірак
  • Іран (Ісламська Республіка)
  • Ямайка
  • Японія (офіс зв'язку)
  • Йорданія
  • Казахстан
  • Кенія
  • Киргизстан
  • Косово (згідно з РБ ООН 1244)
  • Кувейт
  • Лаос
  • Лесото
  • Латвія
  • Ліван
  • Ліберія
  • Лівія
  • Литва
  • Колишня югославська республіка Македонія
  • Мадагаскар
  • Малайзія
  • Малаві
  • Мальдіви
  • Малі
  • Марокко
  • Мавританія
  • Мексика
  • Молдова
  • Монголія
  • Чорногорія
  • Мозамбік
  • М'янма
  • Намібія
  • Непал
  • Нікарагуа
  • Нігер
  • Нігерія
  • Норвегія (Офіс зв’язку)
  • Уганда
  • Узбекистан
  • Пакистан
  • Панама
  • Папуа-Нова Гвінея
  • Парагвай
  • Перу
  • Філіппіни
  • Польща
  • Палестинська програма
  • Домініканська республіка
  • Румунія
  • Росія (Федерація)
  • Руанда
  • Самоа
  • Сан-Томе і Принсіпі
  • Сенегал
  • Сербія
  • Сьєрра-Леоне
  • Сомалі
  • Судан
  • Південний Судан
  • Шрі Ланка
  • Швеція (Офіс зв'язку)
  • Суринам
  • Свазіленд
  • Сирія (Сирійська Арабська Республіка)
  • Таджикистан
  • Танзанія (Об'єднана Республіка)
  • Чад
  • Таїланд
  • Восточний Тимор
  • Йти
  • Тринідад і Тобаго
  • Туніс
  • Туркменістан
  • Туреччина
  • УЕ (офіс зв'язку)
  • Україна
  • Уругвай
  • Венесуела (Боліваріанська Республіка)
  • В'єтнам
  • Вашингтон (Офіс зв'язку)
  • Ємен
  • Замбія
  • Зімбабве

Програма розвитку ООН

Усі дописи
За групами
  • Демократичне управління (46)
  • Сталий розвиток та зменшення бідності (55)
  • Клімат та адаптація (28)
  • Кризові реакції (11)
  • ВІЛ, здоров'я та розвиток (4)
  • Гендерна рівність (76)
  • Управління (139)
  • Інші можливості (15)
За місцем розташування
  • Африка (84)
  • Латинська Америка та Карибський басейн (30)
  • Арабські держави (22)
  • Азія та Тихий океан (80)
  • Європа та СНД (47)
  • Арабські країни (31)
  • Сидіння та інші (53)

Асистент з питань харчування та продовольчої безпеки - (громадянство Буркінабе)

ПРООН прагне набирати різноманітну робочу силу з точки зору статі, національності та культури. Ми також закликаємо людей з етнічних меншин, корінних громад та інвалідів подавати заявки. Усі заявки будуть розглянуті в найсуворіших умовах.

помічник

ПРООН не терпить сексуальної експлуатації та/або жорстокого поводження, а також будь-яких форм домагань, включаючи сексуальні домагання та/або будь-яку форму дискримінації. Тому всі обрані кандидати повинні будуть пройти ретельну перевірку щодо наданих посилань, а також їхнього попереднього рівня.

Історичний

Програма добровольців Організації Об'єднаних Націй (ДООН) входить до складу Організації Об'єднаних Націй, яка на глобальному рівні відповідає за сприяння волонтерству заради миру та розвитку. Волонтерство приносить користь як суспільству в цілому, так і людині, яка займається волонтерством. Волонтери ДООН сприяють миру та розвитку, виступаючи за волонтерство в цілому, заохочуючи партнерів інтегрувати волонтерство до своїх програм розвитку та мобілізуючи волонтерів. У більшості культур волонтерство є глибоко вкоріненим та усталеним у суспільствах з традицією ділитися та допомагати громадам.

У зв'язку з цим волонтери беруть участь у різних формах волонтерської діяльності та відіграють важливу роль для розвитку та миру у співпраці з партнерами, приймаючими агенціями та місцевими громадами. Протягом свого розміщення волонтери ДООН сприяють волонтерству шляхом своїх дій та поведінки. Залучення до волонтерської діяльності може ефективно та позитивно збагатити їхнє розуміння соціальних та місцевих реалій, а також створити міст між собою та людьми у приймаючій громаді. Це робить час, який вони проводять у якості волонтера, більш корисним та продуктивним.

Криза на півночі Малі спричинила рух населення як усередині країни, так і за її межами. Зіткнувшись із вразливістю цих малійських біженців, які розміщуються в Буркіна-Фасо і особливо в регіоні Сахель з початку 2012 року, суб'єкти гуманітарної діяльності все ще мобілізуються для надання їм необхідної допомоги, включаючи харчову допомогу. Необхідно посилити механізм контролю за випадками недоїдання та контролю за ними.

Ця позиція є частиною контексту тісного співробітництва з партнерами в галузі охорони здоров’я, харчування та водопостачання та санітарії (WASH), але також там, де є потреби. Виявлені в даний час „прогалини” - це більше ті, що пов’язані з роботою в громаді, оскільки більша частина заходів із запобігання, виявлення та управління недоїданням відбувається на рівні закладів охорони здоров’я. Тому дуже ймовірно, що охоплення недоїдаючими дітьми є відносно низьким, а враховуючи історію втечі цих малійських біженців, потреби в підтримці грудного вигодовування чи диверсифікації їжі не покриватимуться, особливо для маленьких дітей.

Обов'язки та обов'язки

Забезпечити впровадження безпосередньо в домогосподарствах таборів біженців MUAC (MUAC), метою якого буде моніторинг харчової ситуації дітей біженців під час пісного сезону в Буркіна-Фасо та своєчасне направлення дітей до центрів харчової реабілітації:

  • Подавати регулярні звіти про скринінг до PB;
  • Створити систему направлення від громади до CSPS або медпункту або мобільної клініки для лікування середнього (МАМ) або важкого (САМ) гострого недоїдання;
  • Визначте особливо вразливі групи відповідно до контексту (наприклад, дівчата-підлітки, люди похилого віку, самотні жінки).

Координація зі структурами охорони здоров’я, які часто відвідують біженці (CSPS, мобільний пункт охорони здоров’я, конфесійний CMA або CREN):

  • Полегшувати замовлення вхідних даних для управління SAM та MAM та гарантувати, що не буде порушень вхідних даних;
  • Переконайтесь, що наявне обладнання має достатню кількість та якість;
  • Збирати, збирати та аналізувати дані дітей, які недоїдають та яких доглядають у структурах, спільно з партнерами.
  • Вивчити практику, пов’язану з доглядом та годуванням дітей та жінок серед біженців та населення, яке приймає, та запропонувати рекомендації та план дій щодо вдосконалення цієї практики;

Організуйте сесії з питань харчування з сім’ями біженців, щоб поліпшити якість годування немовлят та маленьких дітей, зосереджуючись, перш за все, на підтримці грудного вигодовування та введенні достатньої якості їжі у потрібному віці:

  • Співпрацювати з ЮНІСЕФ та Міністерством охорони здоров’я щодо всіх видів діяльності, включаючи можливості навчання персоналу;
  • Працюйте з партнерами, включаючи існуючі естафети громад у селах, щоб забезпечити узгодження повідомлень з біженцями щодо годування немовлят та маленьких дітей.
  • Співпрацювати з партнерами в контексті дослідження харчування, якщо воно проводиться серед малійських біженців у Буркіна-Фасо;

В рамках розподілу зернових культур для дітей у віці від 6 до 23 місяців партнерами з розподілу (надається МПП), у співпраці з партнерами забезпечити моніторинг цієї програми:

  • Організувати кулінарні демонстраційні майстер-класи для цих продуктів;
  • Щомісяця перед розподілом подавати оновлені списки жінок та дітей, які мають право на участь у програмі;
  • Створіть систему збору даних, що стосується цих розподілів, і реагуйте, якщо після аналізу будуть виявлені проблеми.

Переконайтесь, що розподіл їжі організований відповідно до стандартів УВКБ ООН та МПП:

  • Брати участь у моніторингу розподілу на місцях та опитуваннях щодо вживання їжі в домогосподарствах після розподілу;
  • Використовуйте інформацію з опитувань для планування вдосконалення розподілу.

Брати участь у дискусіях та зустрічах з питань продовольчої безпеки, які можуть бути в курсі запланованих заходів:

  • Порадьтесь з керівниками офісів, щоб біженці могли також скористатися діями продовольчої безпеки, спрямованими на зменшення їхньої вразливості, і особливо на надання допомоги тваринам;
  • Запропонуйте заходи з продовольчої безпеки, які можуть покращити повсякденне життя малійських біженців у Буркіна-Фасо.

На додаток до вищезазначеного, волонтерам ООН рекомендується:

  • Зміцнюйте свої знання та розуміння концепції волонтерства, читаючи документацію, надану Програмою ООН, зовнішні публікації та беручи активну участь у заходах Програми ООН, наприклад, беручи участь у пам'ятних заходах Міжнародного дня волонтерів (JIV ), 5 грудня;
  • Ознайомтесь та розвивайте будь-яку форму традиційного та/або місцевого волонтерства на рівні приймаючої країни;
  • Відображати тип і характер добровільних дій, які вони здійснюють, включаючи їх участь у суттєвих роздумах;
  • Сприяти написанню статей про досвід на місцях, які будуть подані для публікації Програми/веб-сайту UNV, інформаційного бюлетеня та приміток для преси тощо;
  • Сприяти програмі привітання новоприбулих добровольців ДООН у країні призначення;
  • Сприяти місцевим групам або консультувати їх щодо використання Інтернет-волонтерів або заохочувати приватних осіб та організації користуватися послугами Інтернет-волонтерів, коли це технічно можливо.

  • Дії з питань харчування та продовольчої безпеки координуються;
  • Організовуються місцеві дієтологічні заходи з малійськими біженцями в Буркіна-Фасо;
  • Зміцнюється та пропагується внесок добровольців Організації Об'єднаних Націй у підтримку миру та розвитку в Буркіна-Фасо;
  • Динаміка дій волонтерів у Буркіна-Фасо є більш відомою та більш розвиненою.

Навички

Управління знаннями:

  • Сприяє управлінню засвоєнням знань через власну поведінку та поведінку;
  • Здатність продовжувати нарощувати потенціал та забезпечувати особистісний розвиток в одній або декількох сферах практики;
  • Можливість сприяти розбудові спроможності команди під його наглядом.

Оперативні навички:

  • Вільне володіння письмовим та усним спілкуванням;
  • Можливість побудувати хороші стосунки з клієнтами та дати швидкі та адекватні відповіді.

Необхідна кваліфікація та досвід

Освіта:

  • Майте диплом медсестри, державний диплом (IDE) або кваліфіковану акушерку або еквівалентний диплом.

Досвід:

Помічник з питань харчування та безпеки харчових продуктів повинен:

  • Мати мінімум 2 роки досвіду лікування гострого недоїдання та бути ознайомленим з національним протоколом;
  • Добре розуміти відповідні практики та попередній досвід роботи в громадах з метою вдосконалення практики;
  • Вміти працювати під тиском та ініціювати ініціативи в контексті своєї діяльності.

Мову:

  • Вільне володіння розмовною та письмовою французькою мовою.
  • Знання мови біженців та/або попередній досвід роботи з населенням туарегів полегшить підходи щодо соціально-культурних та дієтичних звичок і, отже, стане важливим надбанням.

Умови життя:

  • Ця посада базується в Дорі в регіоні Сахель (Буркіна-Фасо);
  • Умови проживання в Сахелі в цій місцевості хороші;
  • Буркіна-Фасо - франкомовна країна, і ви повинні мати можливість спілкуватися французькою мовою;
  • Будьте готові відвідувати сайти майже щодня.

Сприяння волонтерству:

Як волонтер Організації Об’єднаних Націй, ви зобов’язані сприяти волонтерству та брати участь у волонтерських заходах. У цьому сенсі вам потрібно буде:

  • Поглибити свої знання та розуміння концепції волонтерства шляхом читання UNV та інших публікацій програми;
  • Брати участь у діяльності волонтерів ООН;
  • Ознайомтесь з місцевими традиціями та/або видами волонтерської діяльності у приймаючій громаді;
  • Відобразіть та врахуйте у своїх робочих планах заходи, що проводяться з метою сприяння волонтерству для розвитку (ДВ) під час призначення.

Конкретні засоби сприяння волонтерству включають:

  • Побудувати мережу взаємовідносин з місцевими організаціями, групами та приватними особами та надати підтримку та/або взяти участь у місцевих волонтерських ініціативах;
  • Заохочувати та мобілізувати колег, інших волонтерів ООН та членів місцевої громади брати активну роль у розвитку своєї громади;
  • Писати статті про досвід на місцях та надсилати їх для публікації у бюлетенях про волонтерську діяльність та на веб-сайті UNVP Burkina (www.unv-Burkina-Faso.org);
  • Ініціювати або брати участь у місцевих волонтерських групах та допомагати їм публікувати свій досвід у бюлетенях для волонтерів та на веб-сайті;
  • Пропагуйте та консультуйте місцеві групи щодо використання волонтерства в Інтернеті (OV) або заохочуйте відповідних місцевих осіб або групи використовувати волонтерство в Інтернеті, якщо це технічно можливо.

Умови праці

Ваше призначення на 06 місяців, що можна поновлювати, і ви будете базуватися в Дорі. Вам буде виплачуватися щомісячна добровільна допомога, яка повинна покривати проживання, основні потреби, а також плату за оренду (вода, електроенергія тощо), еквівалентна 430 583 франкам КФА. Ви матимете право на допомогу на встановлення (SIG) (якщо застосовується), медичне страхування, страхування від втрати працездатності та страхування життя. Вам буде виплачено допомогу на переселення після задовільного обслуговування. . У разі подорожі всередині країни, в рамках програмних заходів, волонтеру буде виплачено спеціальну допомогу для покриття витрат, понесених місією.

Жіночі кандидатури глибоко заохочуються.