Розлади харчової поведінки (TCA); Гіпноз2 Нормандія
Хочете схуднути, не турбуючись про запоїння чи запоїння? Ти можеш:
- дивіться сторінку, присвячену схудненню тут або,
- продовжуйте читати цю сторінку, щоб виявити зв’язок між TCA та втратою ваги.
TCA ... Але що саме це ?
Далеко від точного медичного опису цих станів, я просто хочу пролити світло. Анорексія та булімія - два найпоширеніші, а отже, найбільш відомі АТФ. Але ми також повинні брати до уваги переїдання, орторексію або харчову неофобію, які в основному страждають від жінок, оскільки сьогодні у Франції страждає приблизно кожен десятий.
TCA майже завжди є поданням або виразом поганої істоти та страждання, яке людина не знає, як передати інакше. Їх жертва несе одинокі страждання, від яких вона не може врятуватися без допомоги фахівців. Розлад дуже часто пов’язаний з травматичною запусковою подією. Серед людей, які страждають на ці стани, ми часто виявляємо однакові психологічні маркери: відсутність впевненості, самооцінки, перфекціонізм або загострене бажання контролювати оточуючих. Ось чому залучення останніх може бути необхідним у той чи інший момент терапії.
У деяких випадках може знадобитися залучення інших медичних спеціалістів. Гіпнотерапевт повинен інтегрувати ці дані та бути про них поінформованими.
Гіпноз дуже корисний у підході до ТСА, оскільки він дозволяє повернутися назад і працювати над причинами. Часто буде потрібно кілька сеансів, але іноді підтримка реальних змін вимагатиме інвестицій протягом кількох додаткових сесій.
Які загальні ТСА ?
У випадку розладів харчової поведінки умови настільки різноманітні, що тут важко охопити всі деталі. Однак, ось кілька пояснень цих розладів:
Згідно з цими різними розладами, підтримка гіпнозу завжди персоналізована і дуже часто відбувається поза звичними правилами та рамками, ми починаємо з вас і того, що ви є. Тільки зверніть увагу, що робота над емоціями та відпускання часто є присутніми і дуже ефективними.
Запрошую вас також зв’язатися зі мною, щоб обговорити це по телефону або електронною поштою, щоб ми могли разом побачити, як ефективно працювати.