Розрахуйте свою додаткову пенсію для пенсіонерів
Навіть якщо ваша пенсія здається далекою, природно задаватися питанням про розмір вашої пенсії. Від методу розрахунку до параметрів, врахованих для працівників лікарні, ось ключі до належного передбачення підготовки до виходу на пенсію.
Пенсійний вік на державній службі лікарні
Якщо ваша робота входить до категорії "активних" і якщо у вас є мінімум від 15 до 17 років стажу в цій категорії, законний вік виходу на пенсію поступово збільшується до 57 років у 2017 році
Якщо ваша робота входить в категорію "сидячий", законний пенсійний вік поступово збільшується і досягне 62 у 2017 році.
Складові пенсійного забезпечення
Лікарняна пенсія складається з двох окремих пенсій, обчислених по-різному.
Сказано перше основна пенсія. Його виплачує Національний пенсійний фонд для агентів місцевого самоврядування (CNRACL) для постійних посадових осіб, та Національним фондом страхування від старості (CNAV) для невласників.
Проголошується другий відступ доповнюючий, обов'язковий і обчислюється за допомогою бальної системи. Його виплачує Додаткова пенсія за державну службу (RAFP) для постійних посадових осіб і розраховується з елементів винагороди, таких як премії, не враховані в основній пенсії.
Що стосується непрацюючих працівників, до яких вони належать Додаткова пенсійна установа для нетитульних державних службовців та державних органів (IRCANTEC).
Як обчислюється ваша пенсія ?
Щоб розрахувати її розмір, спочатку потрібно розрахувати розмір основної пенсії.
Для постійних працівників лікарні, основна пенсія обчислюється за такою формулою: 75% x (кількість кварталів служби та премій/кількість кварталів, необхідних для отримання повної ставки) x індекс зарплати.
Валовий індекс зарплати є важливим елементом винагороди.
Він визначається на основі оцінки чиновника, ступеня та посади. Для розрахунку основної пенсії, підказка враховується те, що за останні шість місяців, що передували закінченню діяльності.
Скористайтеся максимальною пенсією для постійних посадових осіб
Щоб отримати повну пенсію, тобто 75%, ви повинні підрахувати кількість кварталів, визначених у регламенті. За цим номером можна додати будь-які квартали, що працювали за іншим планом, та бонуси. (Прочитати статтю)
- Безкоштовні умови та бонуси
У певних ситуаціях надаються безкоштовні квартири: вони є бонуси за термін служби. Наприклад, для дітей, народжених та вирощених до 2004 року, жінкам пропонуються два терміни. Інші додаткові бонуси можуть надаватися за певних умов.
- Збільшення
Страховий стаж може бути збільшений в певних випадках: під час вагітності та пологів, усиновлення, навчання, батьківської відпустки, догляду за дитиною-інвалідом та при перевищенні максимального віку.
Отримайте максимальну пенсію для персоналу, який не працює
Для позаштатних агентів народжені після 1948 р., розрахунок пенсії базується на середньому валовому річному окладі найкращих 25 років.
На відміну від діючих держав, повна пенсія для непостійних агентів становить 50%. Для досягнення цієї ставки необхідний певний страховий стаж: він становить від 160 до 172 чвертей внесків залежно від року народження.
Пенсія працівникам, що працюють на умовах неповного робочого часу
Для обчислення розміру пенсії розрізняють окремі послуги із сумісництвом, які обчислюються по-різному.
Для отримання додаткової інформації дивіться нашу статтю "Вихід на пенсію та робота за сумісництвом".
Принципи знижки та премії
Сума вашої пенсії може бути предметом знижки або премії залежно від кількості придбаних страхових кварталів.