Розрахунок пенсії - страховий період та контрольний період
Щоб розрахувати свою пенсію за вислугу років, ви повинні врахувати свій страховий період за загальною схемою порівняно з контрольним періодом. Ось як розрахувати цю тривалість, щоб правильно оцінити розмір своєї пенсії.
Правила розрахунку
Розмір пенсії за вислугу років обчислюється за такою формулою: середньорічна заробітна плата (ЗР) x ставка пенсії x (тривалість страхування за загальною схемою/контрольний період для отримання пенсії за повною ставкою).
Після встановлення середньорічної зарплати та норми виходу на пенсію отриману суму можна, таким чином, змінити з урахуванням тривалості страхування за загальною схемою. Потім це порівнюється з контрольним періодом, який є періодом, який вважається «нормальним» для повного виходу на пенсію за цією схемою. Якщо страховий стаж менший за контрольний, страхувальник отримає "пропорційну" пенсію на основі кількості відсутніх кварталів.
Розрахунок страхового стажу
Таким чином, оцінка тривалості страхування дає змогу знати, чи слід зменшувати розмір пенсії за вислугу років чи ні. Він обчислюється в кварталах і відповідає сумі внесених кварталів, асимільованих кварталів, викуплених кварталів та збільшення тривалості страхування.
Чверті внесли свій внесок
Можна перевірити до 4 кварталів за календарний рік.
Примітка: перевірка кварталу залежить не від тривалості роботи, а від внесків, які ви сплатили. Для підтвердження кварталу ви повинні фактично сплачувати внески на основі мінімальної заробітної плати, розмір якої змінюється залежно від року, що розглядається. За роки, враховані з 2014 року, ви повинні внести внесок на основі доходу, еквівалентного 150-годинній мінімальній заробітній платі на годину, що діяла тоді (тобто, наприклад, 1464 євро за 2017 рік), щоб перевірити квартал. Протягом 1972–2013 років базовий дохід встановлюється в 200 разів за погодинну мінімальну заробітну плату.
Асимільовані періоди
По суті, це періоди, протягом яких ви переривали свою професійну діяльність з незалежних від вас причин: хвороби, материнства, інвалідності, нещасного випадку на виробництві, безробіття ...
Ці періоди враховуються для оцінки тривалості вашого страхування за загальною схемою (і, отже, для обчислення норми вашого виходу на пенсію), але за умов, які змінюються залежно від причин переривання. Наприклад, періоди хвороби враховуються за нормою затвердженого кварталу для кожного 60-денного періоду компенсації.
Однак вони зберігаються лише в тому випадку, якщо вони необхідні для перевірки 4 кварталів протягом календарного року. Фонд не буде їх шукати, якщо ваші внески вже дозволяють перевірити ці 4 квартали на певний рік.
Збільшення страхового стажу
Після розрахунку Ваша тривалість страхування за загальною схемою може бути автоматично збільшена з урахуванням певних конкретних ситуацій. Отже, є:
- добавка для дітей;
- збільшення постійної плати дорослому інваліду
- збільшення, коли працівник взяв відпустку для батьківського виховання.
Ці ситуації можуть дозволити вам придбати додаткові квартали.
Ви також можете скористатися додатковими чвертями, якщо ви працюєте понад вік повної ставки.
Викуп кварталів
Пристрій дозволяє вам викупити в межах 12 кварталів загалом певні періоди, протягом яких ви зробили мало або взагалі не зробили внесків. В основному це роки вищої освіти або неповні календарні роки (тобто роки у вашій школі, де менше 4 термінів).
Ви не можете викупити більше 12 кварталів. Вартість викупу кварталу залежить від шкали, що оновлюється щороку. Він враховує ваш вік на дату вашого запиту, ваш дохід та обраний варіант погашення.
Розрахунок контрольного періоду
Якщо ваш страховий стаж у системі працівників коротший за контрольний, ваша пенсія зменшується пропорційно кількості відсутніх кварталів.
Референтний період узгоджується зі страховим стажем, необхідним для отримання повної пенсії. Це залежить від року народження. Приклад: якщо ви народилися в 1955 році, контрольним періодом встановлено 166 кварталів.
Приклади розрахунків
Якщо ви вийдете на пенсію до досягнення повноліття, не маючи необхідної тривалості страхування, вас штрафують двічі: з одного боку, вам доведеться нести знижку (див. Пенсія та знижка); з іншого боку, ваша пенсія буде зменшена пропорційно кількості зниклих кварталів.
Якщо ви виходите на пенсію у повному віці (67 років для страхувальників, народжених у 1955 році або пізніше), ви матимете право на 50-відсоткову ставку, незалежно від вашого страхового стажу. Але будьте обережні: якщо у вас немає необхідного контрольного періоду, ваша пенсія також буде пропорційною.
Приклад 1: працівник 1955 року народження вирішив продовжити свою оплачувану діяльність до 67 років. У цьому віці його страховий стаж становитиме 156 кварталів замість 166 необхідних. Досягнувши віку повної ставки для свого покоління, він не зазнає знижки.
Тому ставка його виходу на пенсію становитиме 50%, але на пенсію впливатиме коефіцієнт 156/166. Отже, він отримає лише 94% від того, що міг би мати за повний контрольний період.
Приклад 2: працівник 1957 року народження вирішує піти на пенсію у 63 роки. Він вніс лише 159 чвертей замість 166, необхідних для його покоління. Він не досяг віку повної ставки (67 років), і йому бракує чвертей: тому йому буде надана знижка.
Застосовуючи знижку за 7 кварталів, яких йому не вистачає, його пенсійна ставка становитиме 45,625%, на додаток до коефіцієнта 159/166.