Румун, який допомагає лікарям, виїхати з Румунії
Автор: Валентин Віореану/Дата публікації: 19-07-2020 14:07
Щороку сотні чи навіть тисячі румунів виїжджають за кордон, керуючись багатьма проблемами, з якими стикається Румунія. Деякі з них не обов’язково їдуть заради грошей, а тому, що тут стикаються із системою, яка не дозволяє їм еволюціонувати. Найголовніші з них - лікарі. Наразі сотні тисяч лікарів виїхали на Захід через нестабільний стан румунської системи охорони здоров’я. З бажання краще зрозуміти цей вихід лікарів, я поспілкувався з Валентином Порубіним, керуючим директором VPL Healthcare Ltd, агентства, яке наймає медичний персонал для лікарень у Західній Європі.
Capital: Яким був ринок набору медичного персоналу останнім часом (скажімо, в минулому році)?Валентин Порубін: У всьому світі зростає попит на кілька медичних професійних категорій, певних спеціальностей та медсестер. І ми маємо тут на увазі медичного персоналу в регіонах, що розвиваються, таких як країни Перської затоки (Оман, Катар, Бахрейн, Кувейт, Саудівська Аравія), де будуються лікарні та розвивається промисловість. Настільки ж зрілі країни: країни Північної Європи, Англії, Франції, Німеччини потребують кваліфікованого персоналу, оскільки в середньому за рекомендацією Всесвітньої організації охорони здоров’я на 10 000 чоловік повинно бути 4 спеціаліста становить 3,5 лікаря-спеціаліста на 10 000 жителів.
Запити стосуються не лише спеціалістів, а й медсестер та допоміжного персоналу: медсестер, фізіотерапевтів. У деяких країнах, таких як Німеччина, Франція чи Північна Європа, знання мови є перешкодою для доступу на ринок праці. В останній рік у всьому світі спостерігали, що запити на сімейних лікарів надходять у таких країнах, як Франція, Великобританія, Німеччина, Канада, Сполучені Штати Америки, як правило, в країни, де спостерігається збільшення імміграції.
Мало кому вдається піти
Наприклад, якщо до Великобританії прибуде 10 000 іммігрантів, їм знадобиться 5 сімейних лікарів. Великобританія потребує 3500 лікарів загальної практики протягом наступних 5 років. Так, з чітким посиланням на Румунію, існує потреба у медичному персоналі, але відсутність фінансування з боку державної системи перешкоджає працевлаштуванню нової кваліфікованої робочої сили в галузі медицини. Медсестра допомагає 30 пацієнтам замість 6 пацієнтам, як це має місце в розвинених країнах. Звичайно, їм потрібні лікарі, які спеціалізуються на державній системі, але система не дозволяє їм приймати на роботу.
Не можна сказати, що відбувся бум еміграції лікарів, а скоріше пристойне явище, від помірного до впалого. Хоча є бомбастичні новини про те, що з Румунії виїжджає багато лікарів, ситуація інша. Багато хто подає свої документи для отримання сертифіката відповідності, щоб отримати право на практику, але мало кому вдається виїхати.
Столиця: У яких штатах їде більшість лікарів Румунії?В.П.: Загалом, лікарі їдуть до країн, мовою яких вони говорять, англійською, французькою чи німецькою, іноземними мовами, які вони вивчали в школі. Також спостерігається невелика міграція до північних країн, Швеції, Данії, де також існують мовні програми на цей рахунок. Числово, ми не можемо говорити про багато вильотів. Є спорадичні вильоти. Це також пов’язано з тим, що зростають вимоги, особливо лінгвістичні, у Німеччині необхідний рівень С1, у Великобританії IELTS 7.0, а для північних країн ми шукаємо лікарів-білінгвів, які знають англійську та хочуть вивчити шведську чи датську. Лікарі рідко їздять до Канади та Австралії за еміграційними програмами. Медсестри залишили величезний потік у період 2013-2019 рр., Ніж лікарі.
Столиця: На що саме звертає увагу лікар, коли вирішує залишити Румунію?В.П.: У більшості випадків фінансовий аспект має пріоритет. Але це не обов'язково визначальний критерій. Тоді важливими є умови праці, соціальні, культурні аспекти життя в країні, де буде працювати лікар, а також доступ до високоякісних медичних послуг та особливо освітніх можливостей для дітей.
Навіть якщо в державному та приватному середовищі зарплата покращилася в Румунії, зарплата далеко не узгоджується із зарплатою лікарів з інших країн. Якщо взяти до уваги той факт, що на бажання лікарів виїхати впливають інші фактори, а не лише заробітна плата, все ще є привабливість. Конкурентні зарплати мають досвідчені лікарі (лікарі первинної ланки, консультанти), але мешканці та спеціалісти мають помірні зарплати. Буває, що зарплата лікаря-спеціаліста в Румунії відповідає зарплаті лікаря, який проживає в Німеччині.
Столиця: Як явище BREXIT вплинуло на виїзд лікарів з Румунії до Великобританії?В.П.: З законодавчої точки зору, немає конкретних змін щодо кроків, яких слід дотримуватися для роботи у Великобританії, або необхідної документації. Звичайно, медичний персонал, зацікавлений у роботі у Великобританії, все ще обережний. Навіть якщо існують обмеження на в'їзд до Великобританії, це не впливає на здатність лікарів працювати в цій країні. Для висококваліфікованих медичних професій ми отримали запевнення від роботодавців, що трудові контракти кандидатів, прийнятих на роботу у Великобританії, забезпечені.
Столиця: Як саме лікаря набирають у зовнішню лікарню? Зверніться до лікарів на конкретну роботу або приїжджайте із зовнішніх лікарень, щоб набирати сюди?В.П.: VPL Healthcare укладає тверді контракти з роботодавцями з Великобританії, на основі яких просуває фірмові пропозиції, згодом кандидати, які виявляють інтерес до певної роботи і чия вимога задоволена, можуть брати участь у процесі найму та проходити всі природні етапи. Здебільшого процес набору персоналу складається з двох етапів: співбесіда знань у Skype/Zoom, а пізніше, якщо лікарі пройдуть перший етап, їх запрошують на очне співбесіду у Великобританії. Таким чином, вони мають можливість зустрітися з роботодавцем, побачити лікарський кабінет, знати соціальні та культурні аспекти району, де вони працюватимуть.
Столиця: Яку зарплату отримують лікарі в лікарнях за кордоном? Яка різниця між цими та тими в Румунії?В.П.: Сімейний лікар, який приєднується до системи, може заробляти понад 100 000 фунтів стерлінгів на рік. Ставши незалежними лікарями, вони мають можливість отримати доступ до приватного середовища.
Столиця: Зростання зарплат у румунських лікарнях вплинуло на потік лікарів, які вирішили залишити Румунію?