Саймон Сінек - Лідери їдять останніми
Саймон Сінек Лідери їдять останніми
Безкоштовна доставка
кур'єром для замовлень на суму понад 299,99 лей
Безкоштовне повернення
Відповідно до Загальних положень та умов
Перевірте пакет
Лідерство - це не дозвіл працювати менше; це відповідальність - працювати більше. І ось проблема: лідерство означає роботу. Це означає час і енергію. Його наслідки виміряти непросто і не завжди негайно. Лідерство означає бути відданим людям.
Лідерство, справжнє лідерство - це не бастіон тих, хто зверху. Це відповідальність усіх, хто є частиною групи. Незважаючи на те, що люди, які займають офіційну посаду, можуть мати повноваження діяти в більш широких масштабах, кожен із нас несе відповідальність за захист зони безпеки. Сьогодні нам усім потрібно починати робити дрібні справи для блага інших. день за днем.
Людство процвітало протягом 50 000 років не тому, що ми схильні піклуватися про себе, а тому, що нас стимулюють піклуватися про інших. Все, що потрібно, - це щоб лідери дали нам вагому причину стати на службу одне одному.
Лідери першими вдаються у невідоме.
Вони мчать до небезпеки.
Вони відкладають власні інтереси, щоб захистити нас або повести в майбутнє.
Керівники негайно жертвували б тим, що їм належить, щоб захистити те, що належить нам.
І вони не пожертвували б своїм, аби врятувати своє.
Це означає бути лідером.
Це означає, що вони вирішили першими зіткнутися з небезпекою, просуваючись до невідомого.
І коли ми будемо впевнені, що вони будуть піклуватися про нас, ми будемо йти за ними і невтомно працювати, щоб здійснити їхнє бачення і з гордістю називати себе своїми послідовниками.
"Якщо ваші дії надихають інших мріяти більше, вчитися більше, робити більше і ставати чимось більшим, ніж вони є, тоді вас називають лідером". У цій цитаті, я думаю, ви знайдете повідомлення книги «Лідери їдять останньою». Коли лідери надихають тих, кого вони очолюють, люди думають про краще майбутнє, вкладають час і зусилля, щоб дізнатися більше, зробити більше для своїх організацій і стати лідерами на цьому шляху.
Читання цієї книги мене радувало, часто захоплювало і змушувало вигукувати "Ага!" І нарешті, це підтвердило мою віру в те, що довіра - це те, що зменшує тертя між людьми і створює сприятливі умови для успіху, що почуття довіри - це не віртуальність, а реальність, яка встановлюється між людьми.