Самозайняті працівники, які реалії, які ризики, яка спадщина RSI

Додавання схеми соціального забезпечення для самозайнятих до загальної схеми, започаткованої в 2018 році, є безпрецедентною трансформацією в архітектурі соціального забезпечення. Це знаменує зникнення схеми, присвяченої захисту конкретного населення, і перехід від покриття соціальних ризиків для керівників підприємств до автономних гілок загальної схеми.
Оголошена прем'єр-міністром 5 вересня 2017 року, реформа вже триває. До цього готуються делеговані кошти на соціальне забезпечення самозайнятих працівників, національні фонди та органи загальної схеми, щоб гарантувати самозайнятим оптимальну безперервність служби.

самозайняті

Це суттєва зміна. Це не тільки впливає на професійні траєкторії діяльності агентів та управління організаціями, але також вимагає міцних знань самозайнятих працівників як конкретної категорії соціальних застрахованих.
Фонди соціального страхування для самозайнятих мають досвід у цій категорії населення. Вони мають більше 10 років соціальної підтримки для цієї конкретної аудиторії. Ось чому, коли Філіп Ренар запропонував передати ці знання агентам загальної схеми, EN3S негайно відреагував на розробку навчальної пропозиції, що гарантує цю передачу протягом 2019 року.

Caisses du Régime Général підготували декілька проектів, спрямованих на розвиток свого досвіду серед самозайнятого населення (навчальна поїздка, вивчення досвіду клієнтів тощо). На продовження цих заходів EN3S розпочинає день новин, присвячений спеціально арешту цієї групи населення. Він був розроблений у консультації з агентами управління Національного фонду соціального забезпечення для самозайнятих працівників та менеджерів фондів, які прагнуть передати ці знання.

Яка найбільша зміна, яку, найімовірніше, знайде самозайнята особа 1 січня 2020 року? Хто ця група незалежних громадян, якою буде керувати Генеральний режим? Які види соціально застрахованих є самозайнятими ?
Стільки питань, на які слід відповісти протягом навчального дня

Він рекомендує таке навчання:

Філіп Ренар: У цій безпрецедентній трансформації соціального забезпечення всі кошти зосереджені на одній меті: якість державної послуги, що надається страхувальникам, і зокрема працевлаштованим працівникам. Ми запрошуємо вас прийти і ознайомитись з їхніми характеристиками, проблемами, пов’язаними з їх діяльністю, - глибоко відмінними від питань працівників - їх способом сприйняття соціального забезпечення та як краще врахувати їхні занепокоєння та очікування завтра.

Цей день новин відбуватиметься у три етапи:

  • Ранок намалює соціологічний та економічний «портрет» самозайнятих працівників. Буде обговорюватися статус, кар’єра, дохід, внески. Ці дані будуть доповнені зосередженням уваги на хворобі (ALD, CMU, материнство, непрацездатність) та виході на пенсію, включаючи особливості щодо кар'єри та конституції прав. Сьогодні вранці, організований CNSSTI та основними зовнішніми свідками, закінчиться презентацією дослідження про думки та очікування самозайнятих працівників у питаннях соціального забезпечення.
  • Сьогодні вранці відбудуться три семінари з питань інституційного середовища (управління, консульські палати тощо), соціальних акцій та фронт-офісу. Вони відкриють простір для дискусій щодо особливостей самозайнятих працівників на основі досвіду колишньої РДІ. Цей формат семінару дозволить вам подумати і спроектувати себе в інтеграцію ІТ на основі досвіду RSI та прогресу проекту трансформації (зокрема щодо управління та соціальних дій).
  • Цей день закриє Агнес Бассо-Фаторі, директор проекту з інтеграції RSI в загальну систему соціального забезпечення Міністерства солідарності та охорони здоров'я.

27 rue des Docteurs Charcot CS 13132 - 42031 Saint-Étienne cedex 2 Тел. +33 (0) 4 77 81 15 15