САМСІК - тимчасовий КГТ

CGT INTERIM
263, вулиця Парижа
коробка 460
93514 МОНТРЕЙ КЕДЕКС

Телефон. 01 55 82 89 80

Факс 01 55 82 89 79

Зв'язок

самсік

Усі новини профспілок
в кишені.

La Mèche 35 вже працює !

Щойно вийшов останній номер нашої газети La Mèche.

Він присвячений тимчасовим діям та серйозним небезпекам, які для нас зберігає законопроект про працю XXL.

Не соромтеся писати нам, якщо хочете отримати паперову версію.

Смертельна аварія тимчасового техніка з мотузкового доступу

Після смертельної аварії техніка тимчасового мотузкового доступу на базі Куру в Гайані в липні 2016 року та багатьох серйозних аварій, ми повинні висловити жаль з приводу нової смертельної аварії в цій професії високого ризику.

21 червня 21-річний тимчасовий працівник канатного доходу загинув після поховання в силосі на спиртовому заводі "Кристанол" у Базанкурі, що на Марні. За тимчасовим контрактом з PROMAN він працював у компанії ETH, що базується в Па-де-Кале. Він родом з Кот-д'Армур.

Аварія сталася, коли він намагався розбити ділянки згущеного зерна, щоб дозволити їм стікати з силосу. Працівник першим у групі з п'яти техніків з мотузкового доступу ступив на 370 тонн відпрацьованого зерна, залишків зернового пивоваріння, які зазвичай використовуються для корму тваринам. Відповідно до чинних протоколів, реагуючі спускаються по одному, і залишаються утримуваними мотузкою.

З якоїсь причини, яку встановить слідство, технік залишився розв’язаним. Його всмоктали зерна. Його колега ззаду намагався стримати його, притискаючись до нього, але булава також всмоктувала його, хоча він залишався на мотузці. Він збирався зникнути по черзі, коли інші люди втрутились, щоб врятувати його. Він міг бути вихований у цілому і здоровому стані, на відміну від жертви. Його тіло було знайдено пізно вдень, після спорожнення силосу висотою близько 25-30 метрів. Пожежники не змогли допомогти. Для них було занадто небезпечно вдаватися до маси відпрацьованого зерна, порівнянної з зимовим піском.
Було відкрито два слідства, одне - жандармерією, інше - інспекцією праці. Перші прослуховування розпочались у середу. Створено психологічну камеру з колегами потерпілого та працівниками "Кристанолу".

Тимчасові працівники мотузкового доступу продовжують платити життям. Організовані в Тимчасовій комісії з технічного обслуговування (CGT), тимчасові техніки доступу до канату лобіюють міністерство праці серйозно вивчити питання покращення умов праці в цій професії.

Охорона праці, відновлення переговорів

Після дій, здійснених CGT Union Syndicale de l'Intérim, після довгих місяців перерви переговори з роботодавцями філії відносно охорони праці.

Протягом місяців березня та квітня USI-CGT успішно організував кілька професійних служб у Парижі, Сен-Назері та Марселі з метою відновлення переговорів.

Після цих дій PRISM'EMPLOI, начальники тимчасової зайнятості, які з самого початку обмежили переговори постійним персоналом, адміністративними та комерційними працівниками тимчасової роботи, нарешті погодились вирішити проблему "тимчасових робітників".

Перекваліфікація тимчасових працівників після нещасного випадку на виробництві, доступ до професійної медицини в кращих умовах, запобігання ризикам - це одні з питань, які будуть обговорюватися.
Щодо компоненту "постійно працюючих", який загрожує питаннями "Якість життя на роботі" та "Психосоціальні ризики", дискусії також відновляться.

Статистично, тимчасовий працівник має вдвічі більшу ймовірність нещасного випадку на виробництві порівняно з посадою, що обіймається за постійним контрактом. З рівнем тяжкості, який виявляється вдвічі вищим. У 2013 році в секторі тимчасової роботи було майже 35 000 нещасних випадків на виробництві, 67 смертей.

Отже, ці переговори є кроком у продовженні вимагати здійснення профілактичних заходів з точки зору охорони праці та безпеки праці (навчання, забезпечення безкоштовного індивідуального захисту, відвідування робочих місць до влаштування на посаду тимчасового працівника), особливо, оскільки великі торгові марки тимчасові працівники, що постачають товари, отримують державну допомогу, як і будь-який бізнес, у мільярдах, які всі приносять прибуток акціонеру. Отже, переговори, заглиблені більше ніж на два роки з вини роботодавців, відновлюються діями КГТ !

75-річчя загиблих у Шатобріані

75 років тому, 22 жовтня 1941 р., За наказом фюрера Адольфа Гітлера за участі режиму Віші нацисти розстріляли нацистів у Шатобріанті. Вибір заручників нічим не зобов'язаний випадковості: це були борці опору, активісти, лідери федерацій або профспілок КГТ, генеральні радники або депутати-комуністи ... Їх передав нацистам Пушеу, головний лідер французьких роботодавців, який потрапити під німецьку окупацію, міністр праці Петена.

Пам'ять про тих, хто воював, 75 років тому, буде вітатися, як і щороку, під час кар'єри розстріляних в Шатобріані в Атлантичній Луарі. У сучасному контексті, коли расизм та ксенофобія виникають через ідеологію екстремістських політичних партій, тимчасова ЦГТ є частиною цього обов'язку пам'яті.

З нагоди цієї пам’ятної дати та напередодні президентських та законодавчих виборів 2017 року, КГТ, беручи повну участь у передачі колективної пам’яті, бореться з ненавистю, расизмом, ксенофобією, фашизмом та виступає за мир і соціальну справедливість, як всередині, так і зовні компанії.

Вшанування пам’яті розстріляних у жовтні 1941 року є частиною цієї боротьби.

Прес-конференція з питань охорони праці

Зіткнувшись із зростаючим погіршенням умов праці, Тимчасовий КГТ провів минулого вівторка перед письмовою та радіопресою свою прес-конференцію, на якій презентував національну кампанію "ТЕРМІНОВО! на роботі вже кілька місяців проводиться з PRISM'EMPLOI, тимчасовими роботодавцями.

Філіппа Тиксіє, генеральний секретар USI-CGT, Андре Фадда та Ален Вагман, переговорники профспілкової організації, супроводжували всі представники профспілок CGT від Manpower, Adecco, Start People, Crit, Proman, Synergie, Supplay, а також делегати CGT від Renault-Cléon, компанія, яка споживає багато тимчасових працівників.

Усі профспілкові та тимчасові відділи тимчасових заходів проводять дії, спрямовані на підвищення рівня громадської думки та працівників щодо нагальної потреби припинити різанину, яка вражає тисячі працівників на робочих місцях. Мета: отримати галузеву угоду високого рівня, що гарантує здоров’я та безпеку відповідних працівників.

Найкращий старт для охорони праці

Тимчасова ЦГТ розпочинає кампанію з підвищення обізнаності та засудження умов праці, які зазнають тимчасові працівники

Тим часом люди далеко не поважаються у своїй роботі.
На додаток до складних умов праці, з якими стикаються тимчасові працівники, існує постійна загроза безробіття наступного дня.
Протягом багатьох років КГТ з тимчасової роботи постійно попереджає та засуджує погіршення умов праці та методів управління, що практикуються як в компаніях-користувачах, так і в компаніях з тимчасової роботи.

Цифри говорять самі за себе:
64 смерті та 39 869 нещасних випадків на виробництві у 2014 році, не враховуючи десятків тисяч працівників, постраждалих від професійних захворювань.

Менеджерам компаній-користувачів та тимчасових компаній ми надсилаємо їм таке повідомлення.
Панове, ми не дозволимо вам знищити фізичне та психічне здоров’я тимчасових працівників.
Ми будемо продовжувати боротьбу, відновлювати визнання людей, повагу до їх гідності та встановлювати умови праці, які є синонімами безпеки праці та гідної праці на робочому місці.
Ми навчимо вас поважати безпеку праці на роботі, використовуючи наші засоби: мобілізацію та суди !

На САМСІК дебютує CGT

1 червня у САМСІК відбулись вибори. Вперше CGT засновується в цій тимчасовій компанії, в якій 7 обрано членом ради працівників та 8 обрано представниками персоналу, включаючи керівного працівника.

Цю подію працівники чекали давно.

Відмінний і дуже обнадійливий результат. Тимчасові працівники та новообраний співробітник виконавчої установи стануть грізною опорою для захисту ваших досягнень та завоювання нових прав. Заробітна плата, умови праці, найм, кваліфікація, повага: КГТ і надалі залишатиметься основною проблемою !

INTERIM CRIT засуджений за шахрайство

Щойно Паризький апеляційний суд оштрафував CRIT INTERIM на 300 000 євро за шахрайство та приховану роботу, крім збитків та витрат на захист URSSAF, Pôle Emploi, CGT та CFTC.

Суд зазначає, що: "Використання шахрайських маневрів встановлюється, як тільки компанія використовує програмне забезпечення, включаючи приховані коди, що дозволяють редагувати оплати, що не відповідають трудовим нормам"

У період з 2003 по 2005 рік він справді створив програмне забезпечення, що дозволяє усунути виплати компенсацій за закінчення місії та компенсаційних відшкодувань за оплачувану відпустку десяткам тисяч тимчасових працівників (це стосується майже 50 000 місій).

Протягом багатьох років Crit CGT та CGT тимчасово просили компенсації за цю шкоду та порушували цивільні справи.

Жертвами стали в основному молоді працівники, сезонні працівники, робітники-іммігранти, серед найбільш незахищених верств населення.
Загальний розмір шкоди слідство оцінило у понад 1 мільйон євро.
Цією перемогою КГТ ще раз доводить свою ефективність в інтересах усіх працівників.

РЕШЕННЯ ЗАВАНТАЖИТИ ТУТ

НІ ОДНОГО ГОЛОСУ ДЛЯ ПІРО

Результати першого туру виборів президента Франції підтверджують ризики для демократії, прав службовців та громадян.

Вони є результатами ліберальної політики, регресивних законів, сумнівів у правах, таких як відмова послідовних урядів справді працювати на соціальну справедливість та відповідь на соціальні та екологічні потреби. Однак місяці багато працівників та громадян заперечували цей вибір, виступали проти невдалих кроків, таких як трудове законодавство та закон Макрона, та мобілізувались зі своїми профспілками, зокрема КГТ.

Вдруге в країні, за часів П’ятої республіки, в другому турі президентських виборів буде присутня вкрай права кандидатура, представлена ​​національним фронтом. Це небезпека для демократії, соціальної згуртованості та світу праці. Уряди, які з 2002 року змінювали один одного, ніколи не реагуючи на законні прагнення до більшої соціальної справедливості, не відкриваючи перспектив для кращого майбутнього, несуть важку відповідальність. !

КГТ ніколи не вирішить прийняти такий сценарій. У ній стверджується, що співробітники повинні, численніші та сильніші, висловлювати свої очікування та свої вимоги щодо вимог, щоб збільшити конвергентні мобілізації, здатні нав'язати баланс сил для отримання нових прав. Тільки соціальний прогрес сприяє солідарності, допомагає боротися з відчуженням, стигматизацією, конкуренцією.

Використання страхів, тероризму, безсоромної плутанини, почутої в передвиборчій кампанії, ксенофобія, расизм, сексизм та гомофобія, національні переваги не дозволять вирішити проблеми нерівності, безробіття та низьких зарплат.
КГТ бореться з ними і буде боротися з ними невпинно! Вона продовжуватиме блокувати ультраправих! Жоден голос не повинен бути на його кандидаті !

Авторитаризм послідовних урядів, невиконання зобов'язань чи заперечень, відмова від соціальної Європи, заперечення демократії, багаторазове використання 49.3 та проведена політика породили відчай та фатальність частини населення. Це посилюється розпадом промисловості та державних послуг, зростанням рівня безробіття та незахищеності, відмовою від сільських та позаміських районів.

CGT не вірить у провіденціаліста, і саме тому він вимагає справжньої демократії та реальних прав на вираження поглядів та втручання у всі компанії та служби. Він пропонує такі соціальні альтернативи, як, наприклад, збільшення заробітної плати, пенсій та соціальних мінімумів, 32 години роботи для всіх, робота краще та менше.

CGT закликає всіх працівників та профспілки зробити 1 травня днем ​​мобілізації, боротьби та виняткових протестів, днем ​​зібрання за права працівників, соціальний прогрес, свободу, рівність, справедливість, братство, мир, демократію та міжнародну солідарність.

Фітиль № 33

Затребуваний і непокірний, CGT Тимчасового CGT представляє останній номер своєї газети "La Mèche".
Він хоче бути союзом солідарності. Цей журнал є вашим, вам належить втілити його в життя, тимчасово повідомляючи нам усі новини про вашу боротьбу та дії. Опір і контратака живляться за рахунок циркуляції повстанської інформації. Це вирішувати вам !

Більше статей.

  1. Тимчасовий термін у Конгресі
  2. Перемога під Рунгісом !
  3. Вибори у САМСІК ІНТЕРІМ
  4. Філіпп Мартінес, солідаризований із документами, що не мають документів у Rungis
  5. Тимчасові працівники без документів, які страйкують на ринку Рунгіс
  6. "ТЕРМІНОВО! ІНТЕРМ'''ЄРИ В НЕБЕЗПЕЧНОСТІ ”: БОРОТЬБА ПЛАТИ І КАМПАНІЯ ЗАБІЛЬНУЄ ОЧКИ
  7. ВИБОРИ У ВСЕ: КГТ, ПЕРШИЙ СОЮЗ З 25,12%
  8. НІ ТЕХНОЛОГІЇ, НІ CDI-C !
  9. Засуджено директора ADECCO
  10. Домашня розтяжка
  11. Операція "STX верфі"
  12. Операція "Тойота"
  13. У CGT працюють спеціалісти з мотузкового доступу
  14. Hasta siempre, Фідель !
  15. На SUPPLAY CGT відстає !
  16. Зупиніть нещасні випадки на виробництві !
  17. БЕЗ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХОПЛЕННЯ БЕЗ СОЮЗНОЇ СВОБОДИ !
  18. Страйк для найму
  19. ЗАКЛИКАТИ ДО УДАРУ !
  20. Фестиваль Хума 2016

  • Почніть
  • Попередній
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • наступні
  • Кінець