SANT4 - Офіційний бюлетень N; 2006-9 Оголошення N; 38
Розпорядження від 18 липня 2006 р. Про затвердження змін до статуту системи страхування на випадок інвалідності та смерті професійної секції бухгалтерів
НІ: SANS0622988A
| Для міністра та за делегуванням: Начальник служби, Ж.-Л. Рей |
ДОДАТОК
ПРОФЕСІЙНИЙ СЕКТОР БУХГАЛТЕРІВ
РОЗДІЛ IV
ЧЕТВЕРТА ЧАСТИНА. -
ПЛАН СМЕРТНОЇ НЕДІЙСНОСТІ
Стаття 4.1.
Особи, приєднані до схеми інвалідності та смерті
Ця система, створена відповідно до статті L. 644-2 Кодексу соціального страхування, застосовується в обов'язковому порядку до всіх осіб, пов'язаних із CAVEC.
Внесок
Стаття 4.2.
Сума внеску
План включає чотири класи внесків:
Клас 1 із щорічним внеском у 24 бали.
Клас 2 з річною платою в 48 балів.
Клас 3 з річною платою в 96 балів.
4 клас із щорічним внеском 144 бали.
Рада директорів щороку встановлює професійні класи доходів, що відповідають різним класам внесків, а також внески, що відповідають балу внесків.
Стаття 4.3.
Клас вкладу
Страхувальник повинен щороку робити внески до одного із класів внесків, зазначених у статті 4.2. виходячи з його чистого професійного доходу від усіх видів заробітної плати. Цей дохід розуміється перед будь-якою податковою пільгою.
Однак страхувальник може щороку вибирати клас, який безпосередньо перевищує клас, що відповідає його класу доходу.
Він повинен повідомити фонд про свої професійні доходи за передостанній фінансовий рік і, за прямим запитом фонду, обґрунтувати це поданням висновку, виданого державною скарбницею про стягнення податку з фонду. Доходи фізичних осіб та, де це можливо, декларація 2035 року або будь-який інший підтверджуючий документ, що показує чистий оподатковуваний прибуток.
Зарплатні бухгалтери, зареєстровані за замовленням, повинні брати участь у класі 1.
Стаття 4.4.
Клас внеску та початок діяльності
Будь-яка нова афілійована особа реєструється в обраному ним класі, який він повинен здійснити протягом трьох місяців з моменту подання запиту від фонду. У протилежному випадку він реєструється в класі 1. Те саме стосується другого календарного року.
Стаття 4.5.
Внесок до сплати
Гарантії, надані цим планом, є щорічними. Вони набуваються лише за рік або квартали, що відповідають сплаченому внеску, та в класі внесків лише у разі смерті або втрати працездатності.
Внесок, який є портативним, сплачується протягом усього року з 1-го числа календарного кварталу, що настає за початком діяльності. Він припиняє діяти з календарного року, що настає після 70-ї річниці.
Стаття 4.6.
Сплата внеску
Стаття 4.7.
Доплати за несвоєчасну оплату та призупинення гарантій
Стаття 4.8.
Наслідки несплати внесків
про виплату допомоги
Виплати, передбачені цими статутами, можуть бути надані лише в тому випадку, якщо всі внески, належні згідно із законом від 17 січня 1948 року та подальшими вступними текстами, були сплачені після смерті застрахованого або в разі його інвалідності.
Однак, якщо не сплачувались лише внески за останній рік, пільговики або член інвалідності мають шестимісячний термін їх сплати. Цей період починає текти з дня смерті або з дня звернення з проханням про виплату пенсії по інвалідності.
Переваги
Стаття 4.9.
Схема дозволяє виділити наступні переваги:
1. У разі смерті члена:
- виплата на випадок смерті за умов, зазначених у статтях 4.10. та 4.11.;
- пенсія для сиріт на умовах, визначених у статті 4.12.
2. У разі втрати працездатності члена:
- пенсія по інвалідності для члена, визначена статтями 4.13. до 4.17.;
- дитячу пенсію на умовах, зазначених у статті 4.12.;
- сплата внесків до системи додаткової пенсії у разі повної втрати працездатності на умовах, передбачених статтею 4.17.
Виплата на випадок смерті
Стаття 4.10
Сума допомоги на випадок смерті
Одержувач допомоги на випадок смерті отримує після смерті учасника капітал, рівний:
- 35 000 пунктів виходу на пенсію в класі 1;
- 70 000 пенсійних пунктів у класі 2;
- 140 000 пенсійних пунктів у класі 3;
- 210 000 пунктів виходу на пенсію в класі 4.
Значення додаткового пенсійного балу, що встановлюється щорічно радою директорів, є таким, яке застосовується на день смерті.
Стаття 4.11
Бенефіціари допомоги на випадок смерті
Вигодонабувачі страхування на випадок смерті мають такий порядок:
1. На вибір страхувальника:
- будь-який з подружжя, що залишився в живих, який юридично не розлучений на підставі рішення суду чи остаточного рішення;
- або діти віком до 21 року та діти, які страждають на постійну втрату працездатності до цього віку, що заважає їм займатися будь-якою оплачуваною роботою. За необхідності, допомога у разі смерті виплачується особі, яка несе юридичну відповідальність за неповнолітніх або недієздатних осіб. Якщо є діти, у яких більше одного ліжка, всі вони мають право на рівну частку допомоги на випадок смерті.
Якщо жодне призначення бенефіціара не було прямо повідомлено фонду, допомога у випадку смерті буде виплачуватися в першочерговому порядку вижилому подружжю, як визначено вище.
2. У разі відсутності однієї з осіб, визначених в 1 о, на вибір страхувальника:
- особа або особи, які на день смерті були ефективними, повними та постійними виплатами страхувальника;
- названа фізична особа.
Коли Фонд не отримав прямого повідомлення про призначення бенефіціара, допомога у разі смерті виплачується в першочерговому порядку особі або особам, які на день смерті були ефективними, загальними та постійними платежами Фонду.
Дитяча пенсія
Стаття 4.12.
Дитяча пенсія
Кожна померла дитина учасника цього плану має право до 25 років отримувати щорічну пенсію, що відповідає:
- 2000 пенсійних балів у класі 1;
- 4000 пенсійних балів у класі 2;
- 8000 пенсійних пунктів у класі 3;
- 12000 пенсійних балів у класі 4.
Ця пенсія виплачується з дня смерті та до 1-го дня календарного кварталу, що настає після 25-річчя кожної дитини. Виплачується, якщо це можливо, особі, яка несе юридичну відповідальність за дітей.
Однак послуга рентної плати зберігається до смерті на користь дітей, які страждають на постійну втрату працездатності, що заважає їм займатися будь-якою оплачуваною роботою.
Діти повністю та постійно обмежених людей, зазначені у статті 4.17., Отримують пенсію, передбачену цією статтею, на тих самих умовах, що і сироти.
Вона виплачується з тією ж датою набрання чинності, що і пенсія, передбачена у статті 4.13.
Пенсія по інвалідності
Стаття 4.13.
Одержувачі пенсій по інвалідності
Стаття 4.14.
Визначення рівня інвалідності
Ступінь інвалідності визначається шляхом обчислення середнього арифметичного коефіцієнта функціональної інвалідності та коефіцієнта професійної інвалідності.
Функціональна непрацездатність встановлюється від 0 до 100% відповідно до шкального посібника, доданого до указу від 29 травня 1919 р.
Професійна втрата працездатності оцінюється стосовно професії, що здійснюється, з урахуванням способу, яким вона здійснювалась до хвороби або нещасного випадку, нормальних умов здійснення професії та інших можливостей.
Стаття 4.15.
Визнання недійсності
Інвалідність визначається за медичною консультацією згідно з процедурою, передбаченою статутом національного фонду страхування від старості для вільних професій для визнання непридатності до роботи.
Стаття 4.16.
Розмір пенсії по інвалідності
Пенсія по інвалідності виплачується в класі, яка належала до того члена, коли сталася його інвалідність.
Його річна сума для рівня інвалідності 100% встановлюється на рівні:
- 6000 пенсійних пунктів у класі 1;
- 12 000 пенсійних пунктів у класі 2;
- 24 000 пенсійних пунктів у класі 3;
- 36000 пенсійних балів у класі 4.
Нижче 100% це пропорційно ступеню інвалідності.
Коли вона ліквідована після загострення, пенсія по інвалідності виплачується після відрахування, де це можливо, пенсії по інвалідності, призначеної будь-якою іншою схемою соціального забезпечення.
Стаття 4.17.
Повна втрата працездатності та підтримка гарантій
У разі повної та постійної непрацездатності, що заважає йому виконувати будь-яку оплачувану діяльність, член звільняється від внесків, зазначених у статті 4.2. залишаючись застрахованим на випадок смерті в класі внесків, в якому він був зареєстрований на момент настання інвалідності. Він також звільняється від сплати внесків до системи додаткової пенсії, які сплачуються за класом внесків, в якому він був зареєстрований протягом року, що передував смерті або втраті працездатності, за цією схемою.
Соціальна дія
Стаття 4.18.
Соціальні фонди
Частина резервного доходу та збори за прострочення платежів, зазначені у статті 4.7. виділяється до соціального фонду на суму, яку щороку встановлює рада директорів.
Рада може виділити з цього фонду випадкові поворотні або втрачені кошти на користь вкладників та постачальників послуг, або їх утриманців у ситуаціях, гідних інтересу.