Схема самозайнятого працівника (TNS)

оновлено 27 січня 2021 року

схема

A Незарплатний працівник (TNS) це керівник бізнесу, який не має такого ж статусу, як статус працівника. Це фізична особа, яка займається самозайнятою діяльністю, будь то для комерційних, ремісничих або навіть ліберальних цілей. Самозайнята особа повинна зареєструватися в Палаті, від якої залежить її сектор, а саме, Торгово-промислова палата (ТПП), або, наприклад, Торгова палата. Таким чином, статус самозайнятого працівника є унікальним соціальним статусом, який зобов'язуватиме працівника робити внески до певних соціальних організацій, щоб отримати взамін спеціальний соціальний захист, такий як медичне страхування, страхування від безробіття, виходу на пенсію тощо.

створити свою компанію

Для кого призначена дієта TNS? ?

Більшість самозайнятих ми знаходимо серед індивідуальних підприємців, таких як торговці, ремісники або вільні професії, або менеджери більшості EURL, які здійснюють професійну діяльність у компанії, менеджери більшості SARL, індивідуальні підприємці ФОП або члени SNC (Société en Nom Collectif). Цей режим самозайнятих працівників також зустрічається, коли особа є партнером повного товариства, що оподатковується податком на прибуток, або коли ця сама особа є партнером професійного громадянського суспільства, яке обрало податок на прибуток.

Зверніть увагу: Менеджер більшості SAS не може мати статус TNS, але він завжди є зарплатним менеджером.

Винагорода за TNS: розрахунок ?

Самозайнята особа, як і будь-який інший професіонал, повинна сплачувати соціальні збори. За підрахунками, ця сума становить приблизно 40% його винагороди і що, чим більше вона зростає з роками, тим більше відсоток відрахувань поступово зменшується.

Організації, відповідальні за отримання внесків TNS, ідентичні організаціям працівника та надають однакові послуги.

Ці організації включають регіональний фонд охорони здоров’я (CMR) для забезпечення соціального покриття медичного страхування, а також URSSAF для внесків, таких як CSG та CRDS, а також CFP (внесок у професійне навчання).

URSSAF, що стосується статусу TNS, також дбає про збір сімейних надбавок та їх розміщення. Нарешті, TNS потрібно виплачувати із страховки на вік (RSI або CNAVPL).

Після вирахування всіх цих внесків TNS може отримати винагороду. Тож ми можемо підрахувати, що для заробітку 1000 € чистих на місяць TNS коштує компанії приблизно 1400 - 1500 € мінімум.

Спільна декларація про доходи: Основа для розрахунку внесків

До дати 1 травня самозайнята особа повинна заповнити річний спільна декларація про доходи що послужить основою для розрахунку соціальних внесків на наступний рік.

Слід зазначити, що протягом перших двох років діяльності внески самозайнятої особи розраховуються на основі фіксованої ставки доходу, а саме за 1-й рік 7000 євро та за 2-й рік базовий від 11000 євро. Отже, для того, щоб гарантувати свої права (і, можливо, права своїх еквівалентних співробітників), керівник більшості TNS повинен заповнити спільний звіт про доходи, який називається DCR.

На додаток до розрахунку майбутньої суми внесків, DCR дозволяє пенсійному фонду повідомляти TNS про коригувальний баланс своїх внесків та вводити кількість пенсійних балів, що відповідає фінансовому році кожної особи. Декларація пропонує 2 основні переваги: ​​швидкість виконання, оскільки вона об'єднує всю інформацію щодо загальної схеми та додаткової пенсії та простоти, оскільки, таким чином, цей загальний файл передається безпосередньо кожній зацікавленій організації.

Внески та обов'язкові внески

Як ми вже бачили, самозайнята людина повинна брати участь у різних організаціях, щоб скористатися правами та певним соціальним забезпеченням. Як правило, він спочатку робить внесок до РДІ для отримання соціального покриття на випадок хвороби або материнства (лікарняні витрати, консультації та ліки відшкодовуються так само, як і працівникам, які отримують зарплату).

Після виходу на пенсію самозайнята особа розмежовується між майстром (фонд AVA), купцем і промисловцем (органічний) та вільними професіями, які мають спеціальний фонд, CNAVPL (Національний фонд пенсійного страхування для вільних професій).

Крім того, самозайнятий працівник повинен вносити внески до регіонального фонду охорони здоров'я (CMR), а також до URSSAF з усіх питань, що стосуються надбавок та обов'язкових внесків CSG, CRDS та CFP.

Всі ці соціальні внески (за винятком CSG та CRDS) складають франшизні бухгалтерські платежі, що дає можливість зменшити дохід від діяльності TNS.

Отриманий таким чином дохід буде використаний як основа для розрахунку майбутніх внесків. Якщо говорити конкретно з цифрами, ось як складаються ставки, що відповідають різним сусіднім внескам TNS, отже, 40% винагороди TNS:

  • Сімейні надбавки: 5,5% від загального професійного доходу
  • CSG + CRDS: 8% винагороди додається до обов’язкових внесків
  • Професійне навчання: 0,15% річної граничної величини СС
  • Хвороба та материнство: 6% в середньому в межах граничного рівня СС
  • Добова допомога: 0,7% у межах, що перевищує 5-кратну межу ЄС
  • Пенсія: 16,65% для торговців та ремісників, 8,6% для вільних професій
  • Додаткова пенсія: 6,5% для торговців, 7,2% для ремісників та від 980 до 9880 для вільних професій
  • Постачальник: від 1,2 до 1,8% для торговців та ремісників.

Для самозайнятого працівника важливо врахувати розрахунок внесків до соціальної схеми самозайнятості RSI, коли він хоче призначити собі винагороду.

Компенсація у випадку нещасного випадку, материнства тощо.

Соціальне забезпечення для самозайнятих RSI (або соціальне забезпечення для незалежних керівників бізнесу: Фізична компанія, EURL тощо) надає право на щоденну компенсацію у разі відпустки за хворобою або нещасного випадку (смерть через інвалідність), але необхідно внести свій внесок до мінімуму 1 року. Те саме стосується отримання щоденних допомог по вагітності та пологах або навіть страхування на випадок смертності, яке надає права подружжю на випадок смерті ...

Матьє Джордж, менеджер редакції

закінчив магістра бухгалтерського обліку та фінансових технічних наук (MSTCF) в IAE Caen (14) та Вищого обліку та фінансових досліджень (DESCF). Матьє підтримує багатьох підприємців.

Justine

Я працюю тютюновим комітетом у СНК з вересня 2013 року, і протягом 3 років я не виплачував собі зарплату, я вношу внески в RSI та URSSAF і плачу понад 20 000 євро RSI на рік, я також працюю з 2 років, що я платити за мінімальну заробітну плату .

Чи нормально платити стільки RSI ?

Будь ласка, поясніть мені детально.

Матьє

Розмір RSI залежить від суми вашої компенсації. Без цієї інформації, отже, неможливо перевірити розрахунок. Однак ви можете використовувати симулятор, наприклад: https://www.secu-independants.fr/simulator-cotisations-sociales.html

ДЯКУЮ

Здравствуйте
мій чоловік зробив внесок у закон Маделін, він був менеджером на той час, оскільки це я - дружина, яка слідкує за менеджером, але ми пов'язані на рівні акцій 50/50, а мій чоловік емігрант в Іспанії - це те, що в його умовах Я можу вимагати соціального викупу договору
Дякую
Привітання

Матьє

Запрошую Вас зв’язатися безпосередньо зі страховиком.