Схема соціальних внесків на 2015 рік для соціальних департаментів Ельзас-Мозель Легі

Станом на 1 січня 2015 року система спеціальних внесків працівників за хворобою була уточнена в нещодавній публікації служб URSSAF. Крім того, нещодавнє рішення .

внесків

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Станом на 1 січня 2015 року схема конкретних внесків працівників за хворобу визначена нещодавньою публікацією служб URSSAF.

Крім того, нещодавнє рішення ради директорів органу управління місцевої схеми додаткового медичного страхування в Ельзасі-Мозелі підтверджує ставку, що застосовувалася у 2015 році.

Ставка, що застосовується в 2015 році ¶

Третій рік поспіль керівний орган місцевого режиму Ельзас-Мозель вирішив 24 листопада 2014 року зберегти додатковий внесок на медичне страхування працівників у розмірі 1,50%.

Слід пам’ятати, що в цьому відношенні внески на охорону здоров’я призначаються відповідно до таких умов та розподілу:

Ці внески також вимагаються:

  • Пенсійні виплати;
  • Замінний дохід.

Коди персонального типу (CTP) ¶

Новий режим станом на 1 січня 2015 року ¶

У публікації від 4 грудня 2014 року служби URSSAF оголошують про зміну поточного режиму ОСАГО .

В даний час коди CTP є "дублюванням" незакритої бази CTP загальної системи та державного сектору.

Також зазначено, що слід використовувати "загальні коди типу".

Нагадування про дієту ¶

У тій же публікації згадується, що схема обов'язкового додаткового медичного страхування у департаментах Верхнього Рейну, Бас-Рейну та Мозеля надає своїм бенефіціарам виплати, що надаються на додаток до загальної схеми (Примітка редактора: зокрема, відсутність невідповідності роботодавець у разі лікарняного).

Але натомість називається додатковий внесок, який виплачується виключно страхувальником.

Відповідні люди:

  • Співробітники, що працюють у департаментах Нижнього Рейну, Верхнього Рейну та Мозеля, незалежно від місцезнаходження штаб-квартири компанії;
  • Співробітники установи, розташованої в цих відділах, які здійснюють поїздку в інших відділах;
  • І відповідно до умов, власники доходу заміщення, допомоги та допомоги по безробіттю, передпенсійних надбавок, власники пенсії по інвалідності або пенсії по втраті годувальника, власники допомоги по старості.