Схема зниження FILLON з 2011 року LégiSocial
У той час, коли анонсовано модифікацію скорочення FILLON (див. Нашу статтю на цю тему, натиснувши тут), ми запрошуємо вас відкрити в цій статті аналіз .
Резюме
- Основний принцип зменшення FILLON
- Розрахунок коефіцієнта С для компаній, що мають менше 20 працівників
- Розрахунок коефіцієнта С для компаній, що мають 20 і більше працівників
- Обмеження скорочення FILLON
- Схема скорочення FILLON на 2011 рік
- Щорічне зменшення
- Виключення певних елементів
- Відповідні внески роботодавців
- Обмеження скорочення FILLON
- Схема скорочення FILLON на 2012 рік
- Виключення певних елементів
- Відповідні внески роботодавців
- Обмеження скорочення FILLON
- Особливий випадок нових підприємств, створених з 1 жовтня 2012 року
- Схема скорочення FILLON на 2013 рік
- Новий поріг робочої сили
- Відповідні внески роботодавців
- Схема скорочення FILLON на 2014 рік
- Відповідні внески роботодавців
- Деякі спостереження ...
Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн
У той час, коли анонсовано модифікацію скорочення FILLON (див. Нашу статтю на цю тему, клацнувши тут), ми запрошуємо вас відкрити в цій статті аналіз режиму скорочення FILLON з основними змінами, що відбулися. 2011 - 2014 роки.
Оголошується про модифікацію скорочення FILLON !
У публікації від 24 квітня 2014 року на сайті “Урядовий портал” були оприлюднені контури “Пакту відповідальності та солідарності”. Цей Пакт про відповідальність та .
Основний принцип зменшення FILLON ¶
Принцип є загальним для всіх років з 2011 по 2014 рік, а саме, що, визначаючи коефіцієнт C, зменшення FILLON дозволяє зменшити певні внески роботодавців URSSAF на 28,10% або 26% залежно від робочої сили.
Розрахунок коефіцієнта С для компаній, що мають менше 20 працівників ¶
Пам'ятайте, що цей поріг "менше 20 працівників" діє з 1 січня 2013 року, замінюючи попередньо встановлений поріг "від 1 до 19 працівників"
Коефіцієнт визначається наступним чином: C = (0,281/0,6) * [(1,6 * річна мінімальна заробітна плата/RAB) -1], що дозволяє максимально зменшити 28,10%.
Розрахунок коефіцієнта С для компаній з 20 і більше працівниками ¶
Цей поріг діє з 1 січня 2013 року і замінює старий поріг "понад 19 працівників".
Обмеження зменшення FILLON ¶
Сума зменшення не може перевищувати загальну суму відповідних внесків роботодавців URSSAF.
Схема скорочення FILLON на 2011 рік ¶
Щорічне зменшення ¶
З 1 січня 2011 р. Та відповідно до указу 2010-1779 від 31.12.2010 р. Зниження FILLON нараховується щорічно, що становить значну зміну порівняно з режимом, чинним на 2010 р.
Виключення деяких елементів ¶
Для того, щоб визначити коефіцієнт C, RAB не включає:
- Додатковий час;
- Додаткові години (збільшені чи ні);
- Час оплачуваної перерви (крім випадків, коли вони відповідають фактичному робочому часу);
- Час та амплітуда відсікання;
- Перерви, переодягання, роздягання та час прийому душу (крім випадків, коли вони відповідають фактичному робочому часу);
- Можливе збільшення (на години між 35 годинами та еквівалентною тривалістю) у разі застосування еквівалентних годин.
І навпаки, зменшення FILLON визначається з урахуванням раніше виключеного часу.
Відповідні внески роботодавців ¶
З 1 січня 2011 року зниження FILLON більше не стосується внесків роботодавців за нещасні випадки на виробництві.
ВСЬОГО
28,10%
Обмеження зменшення FILLON ¶
Що стосується обмеження скорочення FILLON, це робиться "місяць за місяцем" відповідно до наступної статті Кодексу соціального забезпечення.
Стаття D241-11
Змінено указом № ° 2007-1380 від 24 вересня 2007 р. - ст. 1 JORF 25 вересня 2007 р
Коли вигода від зниження, передбаченого статтею L. 241-13, поєднується, стосовно виплати тієї самої винагороди та тієї, яка передбачена у статті L. 241-14, спочатку застосовується зменшення, зазначене у статті L. 241-14, то зменшення, передбачене в статті L. 241-13.
Загальна сума полегшення, отримана шляхом застосування зменшення, зазначеного у статті L. 241-13, вигода від якого, якщо це можливо, поєднується з іншим заходом допомоги, зазначеним у попередньому пункті, у всіх випадках обмежується сумою внески, згадані в I згаданої статті, підлягають працевлаштуванню працівника щодо заробітку та винагороди, виплаченої протягом місяця.
Схема скорочення FILLON на 2012 рік ¶
Виключення деяких елементів ¶
З 1 січня 2012 року понаднормові або додаткові години більше не виключаються з RAB, що дозволяє визначати коефіцієнт C.
Відповідні внески роботодавців ¶
ВСЬОГО
28,10%
ВСЬОГО
28,20%
Обмеження зменшення FILLON ¶
З 1 січня 2012 року щорічно оцінюється обмеження ФІЛОН до відповідних внесків роботодавців URSSAF.
Стаття D241-11
Змінено указом No 2011-2086 від 30 грудня 2011 року - ст. 1
Загальна сума допомоги, отримана шляхом застосування зменшення, зазначеного у статті L. 241-13, у всіх випадках обмежується сумою внесків, зазначених у I зазначеної статті, що підлягають працевлаштуванню працівника на заробіток та винагороду. протягом року збільшено на ставку, передбачену статтею D. 241-10 для працівників, зазначених у IV статті L. 241-13.
Особливий випадок нових підприємств, створених станом на 1 жовтня 2012 року ¶
У своєму бюлетені від 15.10.2012 служби URSSAF вказують, що спеціальні положення застосовуються до нових компаній, створених станом на 1 жовтня 2012 року.
Для того, щоб знати, чи можуть ці компанії застосовувати коефіцієнт, збільшений за рахунок зменшення Фійона, необхідно дотримуватися таких правил:
- Робоча сила оцінюється на дату створення бізнесу;
- Необхідно враховувати нові порогові показники "менше 20 працівників" та "20 або більше працівників", щоб визначити коефіцієнт C зниження FILLON, що застосовується до кінця 2012 року.
Витяг з веб-сайту URSSAF:
Особливий випадок компаній, створених станом на 1 жовтня 2012 року:
(Дата передбачена першим внесенням змін до закону про фінанси від 14 березня 2012 року)
Для компаній, створених протягом року, робоча сила оцінюється на дату створення компанії.
Таким чином, у випадку компаній, створених 1 жовтня 2012 року або пізніше, нові граничні показники робочої сили: «менше 20 працівників» та «20 або більше працівників» повинні враховуватися для визначення коефіцієнта зменшення Фійона, що застосовується до наприкінці 2012 року.
Схема скорочення FILLON на 2013 рік ¶
Новий поріг робочої сили ¶
З 1 січня 2013 року порогові значення, що дозволяють або не отримувати вигоду від підвищеного коефіцієнта С, або не були змінені.
Поняття "19 працівників" відмовляється на користь "менше 20 працівників" та "20 працівників і більше".