Що ми не говоримо вам про батьківські відпустки

Оподаткування
Нерухомий
Розміщення

Споживання
На пенсію
Моя фінансова освіта

Зосередьтеся на Квебеку
Домінік Бошан
Марі-П'єр Фрейп'є
Денис Лалонд
Морський піхотинець Томас
Блог Жана-Поля Ганьє

Стефан Роллан
Франсуа Норманд
Ділові заходи
Ніколас Дювернуа
Філіп Леблан
Дані провіст

Джоані Фонтен
Стефані Кеннан
Даніель Лафреньєр
Ян Гаскон
Кармела Геррієро
Карл Мур

Валері Лесаж
Енн Маркотт
Християн Гай
Франсуа Ламбер
Максим Гійо
Женев'єв Десатель

Візьміться
Господарське право
Фінансування

Інновації
Управління
Оперативне управління

Продажі та маркетинг
МСП
Преміум

Додому
- Додому
- Сектори
- Останні новини
- Відео
- Рейтинги
- Файли партнерів
- Білі папери
- Вебінари
- Архіви
Фондова біржа
- Фондова біржа
- Огляд ринку
- Економічні новини
- Аналіз цінних паперів
- Індекси фондового ринку
- Акції та фонди
- Кошти
- Мій гаманець
Мої фінанси
- Мої фінанси
- Оподаткування
- Нерухомий
- Розміщення
- Споживання
- На пенсію
- Моя фінансова освіта
- Планування
- Страхування
Блоги
- Блоги
- Зосередьтеся на Квебеку
- Домінік Бошан
- Марі-П'єр Фрейп'є
- Денис Лалонд
- Морський піхотинець Томас
- Блог Жана-Поля Ганьє
- Стефан Роллан
- Франсуа Норманд
- Ділові заходи
- Ніколас Дювернуа
- Філіп Леблан
- Дані провіст
- Джоані Фонтен
- Стефані Кеннан
- Даніель Лафреньєр
- Ян Гаскон
- Кармела Геррієро
- Карл Мур
- Валері Лесаж
- Енн Маркотт
- Християн Гай
- Франсуа Ламбер
- Максим Гійо
- Женев'єв Десатель
Техно
- Техно
- Інформаційні технології
- Інтернет
- Електронні вироби
- ЗМІ та комунікації
- Технології та телекомунікації
стратегія
- стратегія
- Візьміться
- Господарське право
- Фінансування
- Інновації
- Управління
- Оперативне управління
- Продажі та маркетинг
- МСП
- Преміум
- Відповіді експертів
- 10 речей, які потрібно знати
- Розвиток бізнесу
Файли
Події
- Події
- Конференції
- Ярмарки
- Вебінари
- Навчання
Опубліковано 14.10.2015 9:11

Опубліковано 14.10.2015 9:11

План батьківського страхування в Квебеку (QPIP для близьких друзів) - це програма, яка заздрить багатьом як в країні, так і в усьому світі. Ця система допомоги спрямована на фінансову підтримку нових батьків у вигляді відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка виплачується за рахунок внесків громадян, що дозволяє їм проводити від декількох тижнів до майже року з новонародженою дитиною.

Коли я завагітніла від сина в 2007 році, нова мати, про яку я не знала, про те, що ця програма діє лише з 1 січня 2006 року. Ми навчилися сприймати ці переваги як належне, оскільки нам вдалося Зауважте, у вересні 2014 року прем'єр-міністр Філіпп Куйяр поставив під сумнів щедрість програми, викликавши невдоволення всіх батьків у Квебеку.

Будемо щасливі, що сокира ще не передала цю програму, і продовжуймо продовжувати! Я жартую (якщо це не у ваших планах), але насправді подібно сюрпризам, які можуть статися, коли ви маєте право на безробіття, є кілька цікавих речей, які потрібно знати, коли ви подаєте заявку на свій перший QPIP.

В основному, мати, яка збирається народжувати, має право подати заявку на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами вже на 16-му тижні, що передує терміну її народження, тобто з 24-го тижня вагітності. Батько або інший батько може розпочати відпустку вже на тижні, коли народиться дитина. Батьківські виплати можуть розподілятися між двома батьками на їх вибір, як і виплати при усиновленні.

Основна схема (яку також називають "тривалою відпусткою") полягає в отриманні 70% від валової заробітної плати протягом 18 тижнів для матері, 5 для батька та 7 тижнів для спільного використання, потім ще 25 тижнів для того, щоб поділитися, хто вони, до 55% від зарплата. Спеціальна схема (в середині називається "короткою відпусткою") включає 15 тижнів для матері, 3 для батька та 25 тижнів, що діляться, і все це на рівні 75% зарплати. Всі подробиці див. У цій таблиці.

1 - Податкові відрахування
Подаючи заяву, переконайтеся, що податків, утриманих з ваших пільг, достатньо. Поговоріть із консультантом, який допоможе вам зробити запит, вони часто дають хороші поради з цього питання. Я схильний просити, щоб ми взяли трохи більше, щоб переконатися, що я не отримаю здоровенний рахунок після подання податкової декларації. Рік після дитини часто є менш прибутковим, і подібних сюрпризів краще уникати!

2 - Групове страхування
Це, безумовно, найменш відомий поганий сюрприз. Багато людей не знають, що вони повинні продовжувати робити внески до свого плану групового страхування під час їх відсутності. Однак деякі щедрі роботодавці платять, наприклад, перші 4 місяці внеску працівника, але ви повинні це знати! Також можна розподілити виплати за місяці, проведені вдома, протягом року, що настає після повернення, але це може бути велика сума, яку потрібно поглинати щомісяця. Найкраще поговорити з роботодавцем про це під час вагітності, щоб дізнатись, як можна діяти в межах своїх можливостей. Мій друг, у якого було 4 дитини, повинен був платити… 380 доларів на місяць за відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, щоб утримувати покривало! А її роботодавець був одним із тих, хто оплачував перші 4 місяці декретної відпустки. Їй все одно довелося заплатити 2280 доларів після кожної з чотирьох декретних відпусток.!

3 - трапляються помилки!
На жаль, я чув багато історій, коли людей вимагали переплати, іноді навіть під час подання заяви на другу дитину! Однією з ситуацій, коли це може трапитися з вами, є, наприклад, коли один із батьків розділяє відпустку на кілька місяців. Ваш роботодавець не зобов’язаний надавати запис про роботу, якщо ви відсутні менше двох тижнів поспіль, але уряд може повернутися до вас, якщо у нього немає підтвердження того, що ви на той час були без заробітної плати. Завжди пам’ятайте просити підтвердження, якщо це ваш випадок! Що стосується інших випадків помилок, то, на жаль, дивовижної ситуації немає. Коли ви знаєте свій дохід за розрахунковий період, перейдіть до симулятора розрахунку QPIP, щоб переконатися, що сума відповідає отриманій. І задавайте безліч питань, якщо у вас є якісь сумніви! Ми ніколи не можемо бути надто обережними, оскільки уряд не дозволить вам дуже довго розподіляти погашення цього боргу.

На щастя, рівень витрат нового батька, як правило, зменшується (прощання з ресторанами, шоу, фільмами) принаймні протягом декількох тижнів. Це трохи економить, щоб покрити втрачені гроші!