Щоб працювати в Аерофлоті, вам краще бути молодим і худим
Аерофлот має вимоги модельного агентства. Російська компанія хоче, щоб лише найкрасивіші, молоді та стрункі господині носили її кольори на найпрестижніших рейсах, а саме на міжнародних рейсах.
Нагадує практика, яку деякі співробітники, які згрупувались під назвою "старий, товстий і потворний" (абревіатура STS російською мовою), засудили, надіславши листа Володимиру Путіну на початку року та вживаючи заходів у суді. Опікун. Вони обурені тим, що щедрих господинь старше 40 років обмежують внутрішніми рейсами, не беручи до уваги їх рівень кваліфікації. Як доказ такої дискримінації вони згадують, що під приводом надання уніформи за розмірами компанія влітку 2016 року провела кампанію для фотографування, вимірювання та зважування всього льотного персоналу. Потім компанія зменшила премії деяким працівникам із надмірною вагою.
Надто щедра скриня, яка захаращує коридори
Але правосуддя не виявило нічого, що може звинуватити цю практику. У вівторок московський суд відхилив скарги двох господинь, одну з яких звинуватили у занадто великих сідницях і занадто щедрій скрині для роботи на міжнародних рейсах. Під час подорожі в польоті її повнотіння заважало б пасажирам, яких привезли б назустріч їй у коридорах, пояснив їй один із начальства. Але російське законодавство дозволяє роботодавцю обирати людей, яких він вважає придатними, щоб виділити форму, тим самим покращуючи імідж своєї компанії.
«Аерофлот» знаходить притулок у бажанні задовольнити клієнтів, які готові взяти квитки вдома, зокрема, потерти плечі персоналу, який має гарний вигляд. Під цим маються на увазі люди, розмір одягу яких не перевищує 44, згідно опитування пасажирів. Компанія також стверджує, що працівники із зайвою вагою також є джерелом додаткового споживання палива, а отже, призводять до додаткових витрат.