Сімейні права, які принесуть жінкам більшу користь і більш справедливе повернення
Діагностичний
Жінки мають середню пенсію на 42% нижчу за пенсію чоловіків. З виплатою пенсії по втраті годувальника цей розрив зменшується до 29%.
Хоча ці нерівності зменшуються з огляду на зростаючу активність жінок, навчання дітей, тим не менше, має наслідки для їхньої кар'єри, зокрема тому, що вони зменшують або переривають свою діяльність. Таким чином, Insee підрахував, що жінки зазнали втрат погодинної заробітної плати близько 5% на дитину, тоді як різниці у батьків не спостерігалося.
Мета зменшення нерівності не була досягнута в сучасній системі:
- Права неоднакові між режимами: дитина дає право на 8 чвертей для працівників та 2 чверті для державних службовців;
- Збільшення пенсії батькам трьох дітей переважно приносить користь чоловікам які отримують дві третини виплат;
- 20% збільшення страхового стажу не покращує пенсійне забезпечення тому що жінки набули повноцінну кар’єру в результаті своєї професійної діяльності.
Ставки
У універсальній системі права сім'ї повинні давати змогу компенсувати з першої дитини, наслідки прибуття та навчання дитини і в першу чергу приносять користь жінкам, оскільки вони першими зазнають шкоди у кар'єрі.
Подібним чином, пенсії у зв'язку з втратою годувальника повинні бути узгоджені для того, щоб незалежно від професійного статусу померлої особи гарантувати вдівцям підтримку рівня їх життя.
Заходи
Кожне народження, що настало після набрання чинності універсальної пенсійної системи, призведе до збільшення 5% балів, набраних застрахованим під час виходу на пенсію, і додаткової суми на 2% для сімей з 3 дітьми та більше. Батьки зможуть обрати того, кому призначено це збільшення, або вирішити поділитися збільшенням. В іншому випадку ці права будуть автоматично передані матері.
Батьки, які переривають або скорочують свою діяльність, виїжджаючи на неповний робочий день, коли дитина приїде, зможуть отримати пенсійні права за страховкою від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF), за умови перевірки їх стану. Таким чином, права національної солідарності будуть виплачуватися до 60% мінімальної заробітної плати протягом перших 3 років дитини, а протягом перших 6 років - від третьої дитини.
Для дітей, які народились до набрання чинності новою системою та батьків яких зачіпає реформа, продовжуватиме застосовуватися збільшення тривалості страхування, а також збільшення для батьків з 3 та більше дітьми на цю дату. і буде враховано під гарантію 100% набутих прав. Ці діти дадуть право протягом другої частини кар’єри, що здійснюється за універсальною системою, виділяти збільшення на 5% та збільшення на 2% для багатодітних сімей.
Пенсія по втраті годувальника буде гарантована і базуватиметься на нових засадах, що дозволять підтримувати постійний рівень життя вижилих подружжя. Вдова особа збереже 70% пенсійних прав, якими користуються подружжя, без накладення будь-яких перевірок. Таким чином, втрата ресурсів, пов'язана зі смертю та втрата заощаджень, створених проживанням у парі, буде компенсована пенсією, що залишилася в живих. Він буде зарезервований для сімейних пар і виділений з 62 років.
Для забезпечення ситуації пар, які вже вийшли на пенсію, права на повернення будь-якої особи, яка овдовіла особою, яка вийшла на пенсію за правилами чинної системи (так до 2037 р.), Будуть незмінними. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника цим пенсіонерам будуть обчислюватися згідно з правилами, що застосовуються сьогодні, незалежно від того, коли настала смерть.
