Симптоми коронавірусу, робочі поїздки, карантин, знайте!

поїздки

У рамках виконання своїх обов’язків ви здійснюєте відрядження за кордон. З появою нового коронавірусу, перейменованого на Covid-19, у кількох країнах світу, можливо, ви трохи переживаєте за своє здоров'я та безпеку. У вас багато запитань? Дізнайся все, що вам потрібно знати про коронавірус та професійні подорожі.

Зіткнувшись з Covid-19, команди Juritravail мобілізуються поруч із вами !

Протягом усього періоду ув'язнення юридичні групи Juritravail аналізують зміни в законі та нові укази, щоб надати вам доступну та актуальну інформацію.

  • Що таке коронавірус ?
  • Які симптоми нового коронавірусу ?
  • Чи можуть працівники відмовитись від ділових поїздок до країни, яка постраждала від коронавірусу ?
  • Які профілактичні заходи у разі професійного переміщення в зону ураження вірусом ?
  • Яким інструкціям слід керуватися при поверненні з професійної поїздки у постраждалий район ?
  • Що робити при появі ознак респіраторної інфекції протягом 14 днів після повернення ?
  • Чи може роботодавець накласти на роботу співробітника, який повертається з країни, що перебуває під загрозою? ?
  • Яка зарплата у разі ізоляції від коронавірусу ?
  • Який ризик мають працівники, які не поважають карантин ?

Що таке коронавірус ?

коронавірус є сім'єю вірус викликаючи хвороби, які можуть варіюватися від простої застуди до більш серйозних станів, таких як легенева інфекція.

Що таке коронавірус ?

коронавірус є сім'єю вірус спричинення хвороб, які можуть варіюватися від простої застуди до більш серйозних патологій, таких як важка легенева інфекція, відповідальна за дихальний дистресвірусна пневмонія).

новий коронавірус яка з’явилася у місті Ухань (Китай) у грудні 2019 року під назвою Covid-19, є частиною сімейства коронавірусів, а також ГРВІ, відповідальними за глобальну епідемію між листопадом 2002 року та липнем 2003 року, та Mers-CoV, вперше визначеним у середині Схід у 2012 році.

Які симптоми нового коронавірусу ?

COVID-19 передається апріорі дихальними шляхами під час тісного контакту з уже інфікованою людиною.

симптоми Covid-19 такі:

  • втомлений;
  • лихоманка;
  • кашель;
  • задишка;
  • утруднене дихання.

інкубаційний період вірусу становить апріорі 14 днів.

У вас є запитання щодо коронавірусу? Уряд запровадив a спеціальний номер (безкоштовно) відповісти на ваші запитання.

Чи можуть працівники відмовитись від ділових поїздок до країни, яка постраждала від коронавірусу ?

Ви маєте право відмовити у відрядженні до країни, яка постраждала від коронавірусу, як тільки буде доведено ризик зараження, реалізуючи своє право на відмову.

У рамках виконання своїх обов'язків ви отримуєте вигоду від право відмови .

Стаття L4131-3 КЗпП

Ви маєте можливість вийти з будь-якої робочої ситуації, яка, як ви маєте обґрунтовані підстави вважати, являє собою серйозна та безпосередня небезпека для вашого життя чи здоров'я а також будь-які несправності, які ви помітили в системах захисту (1).

Ваш роботодавець не може просити вас продовжувати свою діяльність у робочій ситуації, коли все ще існує серйозна та безпосередня небезпека, що виникає, зокрема, через дефект системи захисту.

Які профілактичні заходи у разі професійного переміщення в зону ураження вірусом ?

Найкраще, і якщо ви можете, це такскасувати свою відрядження якби ви їхали до району, постраждалого від нового коронавірусу.

Якщо у вас немає іншого вибору, крім як переїхати в область, де вірус активно циркулює, доцільно виконувати рекомендації місцевої влади.

Але також, проконсультуватися з веб-сайтом та соціальними мережами Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) та посольством Франції країни, до якої ви їдете, щоб бути в курсі ситуації зі здоров’ям, проглядаючи інформацію та рекомендації на аркуші коронавірусу та на Ризики для здоров’я/коронавірус Міністерства Європи та закордонних справ.

Яким інструкціям слід керуватися при поверненні з професійної поїздки у постраждалий район ?

Якщо ви повернетесь із поїздка в зону ризику, багато рекомендації були призначені урядом.

Протягом 14 днів після повернення:

  • стежте за температурою двічі на день;
  • стежте за симптомами респіраторної інфекції (кашель, утруднене дихання тощо);
  • носити хірургічну маску при обличчі до іншої людини та при виході на вулицю;
  • регулярно мийте руки або використовуйте водно-спиртовий розчин;
  • Уникайте будь-яких контактів з тендітними людьми (вагітними жінками, хронічно хворими, літніми людьми…);
  • Уникайте відвідування місць, де є вразливі люди (лікарні, пологові будинки, приміщення для проживання людей похилого віку тощо);
  • Уникайте всіх несуттєвих виходів (великих зборів, ресторанів, кінотеатрів);
  • це привілей дистанційна робота(3).

Що робити при появі ознак респіраторної інфекції протягом 14 днів після повернення ?

Якщо ви повернетесь із область, де вірус активно циркулює і що ви презентуєте ознаки респіраторної інфекції протягом 14 днів після повернення до Франції:

  • уникати будь-яких контактів з оточуючими і носити маску постійно;
  • не ходити до свого лікаря або в травмпункт;
  • зверніться до центру Саму 15: Поясніть їм, які у вас симптоми, та розкажіть про своє недавнє перебування в одній із сфер ризику, зокрема в Китаї (материковий Китай, Гонконг, Макао), Сінгапурі, Південній Кореї або в регіонах Ломбардії та Венето в Італії.

Чи може роботодавець нав'язати роботу на дистанційному рівні працівникові, який повертається з країни, що перебуває під загрозою? ?

Як частина його обов'язок охорони праці по відношенню до своїх працівників роботодавець може змусити вас працювати віддалено, щоб уникнути будь-якого ризику зараження.

У випадку виняткові обставини, зокрема з епідемічна загроза, або у випадку форс мажор, впровадження дистанційної роботи можна розглядати як адаптацію робочої станції, необхідної для забезпечення безперервності діяльності компанії та гарантування захисту працівників (3).

Яка зарплата у разі ізоляції від коронавірусу ?

Якщо ви є предметом a міра ізоляції, виселення або утримання будинку і що ви перебуваєте внеможливість продовжувати працювати, a зупинка роботи є встановлений фондом медичного страхування за яку ви несете відповідальність, або, де це можливо, медичні радники національної каси медичного страхування та центрального фонду сільськогосподарського взаємного страхування, які негайно перенаправлять його вашому роботодавцю (4).

20 днів Максимальний термін виплати IJ

Таким чином, ви отримаєте вигоду віддобові (IJ) під час вашого карантин і це, навіть якщо ви не заповнили умови прийнятності як правило, вимагають захворювання на ВСД.

максимальна тривалість dвиплата IJ встановлено на 20 днів і їх виливають без періоду очікування .

Ви також можете скористатися, якщо потрібно, сплатою додаткова допомога до добової роботодавцем з 1-го дня припинення роботи. Звичайний 7-денний період очікування (якщо не домовлено про інше) не застосовується (5).

Цей режим звільнення застосовується до 30 квітня 2020 року.

У вас немає коронавірусу, але вам потрібен вільний від роботи час догляду за своїми дітьми тому що їхня школа чи ясла закрита або тому, що ви проживаєте в одному з муніципалітетів, де коронавірус активно циркулює (6) ?

Який ризик мають працівники, які не поважають карантин ?

Стаття L4122-1 КЗпП

працівники, які не поважають карантин 14 днів, які їм наклав LRA, можуть побачити їх відповідальність залучена і таким чином бути предметом a дисциплінарне стягнення аж до звільнення за неналежну поведінку .

Насправді, як працівник, ви відповідаєте, як і ваш роботодавець, за здоров'я ваших колег (7).

Список літератури:
(1) Стаття L4131-1 КЗпП
(2) Стаття L4131-3 КЗпП
(3) Стаття L1222-11 КЗпП
(4) Указ № 2020-73 від 31 січня 2020 р. Про прийняття адаптованих умов для отримання грошових виплат людям, що зазнали коронавірусу, та Указ № 2020-227 від 9 березня 2020 р. Про адаптацію умов отримання пільг за видами медичного страхування та покриття телемедичних послуг для людей, які зазнали дії covid-19
(5) Указ № 2020-193 від 4 березня 2020 року, що стосується періоду очікування, що застосовується до додаткового відшкодування добових для людей, що зазнали дії коронавірусу
(6) Прес-реліз Олів'є Вейрана, міністра солідарності та охорони здоров'я, 4 березня 2020 р
(7) Стаття L4122-1 КЗпП

  • Поділіться
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Прокоментуйте

Про автора

Олександра Маріон Юрист Веб-редактор

Останні його публікації

Для подальшого

  • Стаття адвоката Відсутність через хворобу в принципі не враховується для обчислення стажу Автор: Maitre JOURQUIN Stйphanie 25.01.2021
  • Подовження лікарняного: 5 балів, про які слід знати Juritravail 18.01.2021

Вам потрібна юридична порада щодо лікарняного: ваші права та ваша зарплата під час вашої відсутності ?

3 адвокати пропонують вам зустріч у фірмі протягом 48 годин

Коронавірус: симптоми, робочі поїздки, карантин, компенсація. Знати все !

Ваш аргумент цікавий, і в цьому сенсі я пропоную вам взяти участь, відкривши дискусію на наших юридичних форумах.

Справді, з трохи більшим оглядом ми маємо справу обговорити, для цього перейдіть сюди:

Здравствуйте,
Я не можу знайти запитання Maxxoui на форумі, але питання цікаве. ти можеш допомогти мені її знайти?

Я запропонував Maxxoui задати його запитання на форумі, я не знаю, чи нарешті він відкрив дискусію ?

Чи відповість він нам, можливо, як результат? ?

Прокоментуйте цю статтю

Не пропустіть юридичні новини

Отримуйте нашу розсилку безкоштовно !

Всі юридичні новини розшифровано нашими командами, написано на проста мова у всіх галузях права !

Персоналізуйте свій бюлетень:

Простота та прозорість завдяки Juritravail дізнаються більше

Ми не продаємо ваші адреси електронної пошти третім особам. Ми зберігаємо вашу особисту інформацію лише для того, щоб надсилати вам вміст та послуги, про які ви просили і які вас цікавлять. Ви можете будь-коли скасувати підписку на електронні листи, які ви отримаєте.