Слова пенсійної реформи ви говорите на універсальній схемі соціального управління?

Щотижневий бюлетень СОЦІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ

пенсійної

1 рік/48 випусків

ПАРИЖ, 4 грудня 2019 р. (AFP) - Універсальний, бальна система, основний вік, параметричне вимірювання, “клавіатура діда” ... Щоб не загубитися в майбутній пенсійній системі, яка кристалізує суперечку 5 грудня, ось головне слова реформи:

- УНІВЕРСАЛЬНА: нова система повинна об’єднати 42 пенсійні схеми шляхом встановлення універсальної бальної схеми. Універсальність не означає, що вона буде однорідною. "Поступово буде запроваджена універсальна система із загальними правилами для обчислення пенсій", така передвиборча обіцянка кандидата Еммануеля Макрона.

- РЕЖИМ ТОЧКИ: суть, сухожилля війни. Закінчивши чверті внесків, активи накопичуватимуть бали протягом своєї кар’єри. Але значення пункту, який визначатиме розмір пенсій, поки що невідоме, і профспілки, які виступають проти реформи, такі як CGT та FO, побоюються, що вона послужить змінною для бюджетного коригування.

- ПІВОТНИЙ ВІК ТА ВІК РІВНОВАЖНОСТІ: Уряд заявив, що не торкнеться законного віку, встановленого 62 роками після реформи 2010 р. Це запорука кампанії Макрона. Трек "ключового віку" - іншими словами "рівноважного віку" або "повної швидкості" - який може становити 64 для першого покоління, що все ще перебуває, ще обговорюється. Нижче цього віку можна було б виїхати, але заробивши менше (знижка), а через 64 ​​роки продовжити і заробити більше (бонус).

- ПАРАМЕТРИЧНЕ: це варварське слово позначає все, що стосується параметра. Зазвичай використовується на міжпрофесійних форумах для переговорів або між експертами, зараз він використовується урядом, а також CFDT, який не хоче "будь-якого параметричного вимірювання". Очевидно, торкаючись одного з параметрів системи, віку ("міра віку") або періоду внесків, як у попередніх реформах: перейти від 60 до 62 років або від 41 до 43 років внесків.

З іншого боку, реформа системи, яка включає всі параметри до таблиці, є "системною" реформою.

- "ДІДОВИЙ КЛАУЗ": пункт, який дозволить застосовувати реформу лише до нових учасників, після прийняття закону. Він був використаний у залізничній реформі, прийнятій у 2018 році, оскільки люди, найняті з 2020 року, більше не матимуть статусу залізничного працівника. Дебати вирують між тими, хто вимагає його застосування, наприклад, CFDT-Cheminots, та тими, хто серед профспілок або в уряді вважає його застосування складним.

- СПЕЦІАЛЬНІ СХЕМИ: це схеми, що об’єднують працівників державного та республіканського секторів, SNCF, RATP, електроенергетичної та газової промисловості, моряків, Паризької опери, Комеді-Франсез, службовців нотаріусів, Банку Франції. ...

Очікується, що бенефіціари основних спеціальних пенсійних планів (SNCF, RATP та ін.), Вже реформовані, в четвер розпочнуть страйк для захисту заходів, які виконавча влада зараз вважає невиправданими та занадто дорогими для державних фінансів.