SNARR Колективний договір

Працівники компаній у професійній галузі, що мають принаймні 3 місяці безперервного трудового стажу в цій професії, отримують соціальні виплати, якими керують спільно, у вигляді виняткової допомоги працівникам, які стикаються зі складними ситуаціями, або шляхом виплати соціальної допомоги, спрямованої на покращення умови їх життя та праці.

Мета, яку професія поставила перед собою зробити доступною для працівників індустрії швидкого харчування, послідовну та ефективну соціальну акцію, передбачає участь усіх працівників та компаній професійної галузі у фінансуванні фонду.

З цією метою 5 березня 1998 р. Між організаціями, що підписали Конвенцію, було створено асоціацію з управління Фондом соціальної дії для ресторанів швидкого харчування (FAS RR), яка отримує суми, необхідні для здійснення соціальних акцій.

У цьому контексті ця асоціація:

визначає орієнтації соціальних дій відповідно до потреб, що виражаються працівниками професійної галузі;

визначає щорічний розподіл ресурсів та надлишків;

вивчає файли соціальних акцій та виплачує різні посібники .

Асоціація управляється спільно радою директорів у складі:

один діючий та один заступник від кожної з профспілкових організацій працівників, представник у значенні закону, що підписали цей додаток,

рівна кількість представників профспілкових організацій роботодавців, які підписали цей додаток.

Рада директорів обирає на термін 2 роки президента та віце-президента, кожному з яких належать до іншого коледжу та представлені представниками профспілок роботодавців та профспілкових організацій працівників, які підписали поправку .

Президентське управління призначається кожному коледжу для кожного призначення відповідно до принципу чергування.

Ставка внеску на валову заробітну плату визначається наступним чином і розподіляється між роботодавцем та працівником порівну:

Соціальна дія

Ставка внеску

Частка співробітників

Частка роботодавця

* Внесок у соціальну діяльність називається 0% на 2019 рік (поправка № 5 від 16 січня 2019 року до поправки № 42).

Внески сплачуються через 3 місяці безперервного стажу працівника за цією професією та виплачуються щоквартально із заборгованістю.

---