Соціальна схема ваучерів на повернення до школи Agecor

З нагоди початку навчального року деякі компанії пропонують путівки працівникам, які мають дітей у школі. Ці пільги можуть бути звільнені від соціальних внесків, але лише за певних умов.

Ваучери на придбання (крім ваучерів для читання, дискових ваучерів та ваучерів на культуру), які працюють на радах або в компаніях, що мають менше 50 працівників, не мають робочої ради, пропонують працівникам на початку навчального року, в принципі сплачують внески на соціальне страхування, CSG CRDS.

Однак адміністрація визнає, що вони звільняються від внесків на соціальне страхування та внесків, як тільки загальна сума путівок та подарунків, що видаються працівнику, за календарний рік, не перевищує 5% щомісячної граничної суми. Соціальне страхування, тобто 156 євро у 2014 році (5% від 3129 євро).

Коли кілька ваучерів або подарунків виділяються протягом року одному працівнику і цей загальний річний поріг перевищується, ваучер, виданий на початок навчального року, все ще може бути звільнений від внесків та внесків за умови, що: - його використання визначено, що означає, що у ваучері на покупку згадується або природа товару, для якого він призначений, або відділ (и) великого магазину (наприклад, приладдя для школи, книги, одяг) або назва одного або декількох спеціалізованих магазинів (мультибрендові ваучери); - його сума не перевищує за 2014 рік 156 євро на дитину.

Занотовувати:
з 2012 р. це звільнення може застосовуватися до початку навчального року для дітей віком до 26 років у тому році, коли було вручено ваучер (замість максимум 19 років раніше). Однак, щоб скористатися цим, необхідно мати змогу надати обґрунтування для моніторингу.

---