Соціальний режим для незалежних, захист TNS для ремісників і торговців
Торгівці та ремісники фігурують у категорія самозайнятих працівників, також називається TNS. Як такі, вони пов'язані не із загальною системою соціального забезпечення, а з соціальною системою для самозайнятих.
Як працює соціальна система TNS ?
За які пільги вони платять ?
Нагадування: хто є самозайнятим або TNS ?
Перш ніж обговорювати систему соціального забезпечення самозайнятих, важливо нагадати, з чого складається статус самозайнятих працівників. Термін TNS, або незалежні працівники, стосується люди, що здійснюють господарську діяльність за власний рахунок. Зазвичай це керівники окремих підприємств, створених як незалежні торговці, ремісники чи промисловці. Їхня робота не передбачає жодних стосунків підпорядкування, і вони вільно встановлюють свої графіки та організацію своєї роботи. На відміну від службовців, самозайняті працівники повинні нести фінансові, соціальні та ризикові витрати пов’язані з веденням їх діяльності.
Членство в соціальній системі самозайнятості
Генеза RSI
Самозайнятий соціальний режим - це фонд соціального страхування, яким керують представники його страхувальників, ремісників, торговців та вільних професій. Членство в RSI є обов'язковим для цих самозайнятих працівників. Він був створений у липні 2006 року, і його створення відбулося після злиття фондів соціального захисту для керівників підприємств:
- CANAMPI, Національний фонд медичного страхування для незалежних професій;
- ORGANIC, Національна автономна організація промисловості та торгівлі;
- CANCAVA, Національний національний округ страхування майстрів ремісників.
По суті, було спрямовано на створення цієї соціальної системи для самозайнятих робітників полегшити процедури цих фахівців. На практиці це перетворюється на 30 регіональних взаємних відносин, розповсюджених по всій території. Самозайняті працівники можуть знайти тут інформацію, що стосується їхнього статусу.
Примітка: RSI - не єдиний план для самозайнятих. Існує обов’язкові схеми, характерні для певних професій: наприклад, CNBF (Caisse Nationale des Barreaux Français) для юристів, юрисконсультів та адвокатів, що займаються вільними професіями, або навіть MSA для фермерів.
Обов'язки RSI
RSI є відповідником загальної схеми, присвяченої працівникам. Як такий, він забезпечує перш за все a місія соціального захисту та виплат допомоги що включає страхування здоров’я та материнства та основне страхування від старості для ремісничих, промислових та комерційних професій Inter-titre.
RSI також забезпечує стягнення всіх внесків та особистих внесків підприємця, ремісника, промисловця чи торговця: медичне страхування від вагітності та пологів, добові, основна та додаткова пенсія, інвалідність-смерть, але також CSG, CRDS та внески на сімейні надбавки, до тих пір керовані URSSAF. Нарешті, RSI бере на себе місію обслуговування, підтримки та персоніфікованих, послідовних та вичерпних порад страхувальникам щодо їхніх процедур охорони здоров’я та виходу на пенсію.
Сума відрахованих внесків базується на результатах минулого фінансового року компанії, оголошеної в рамках Соціальної декларації незалежних (DSI).
Примітка: Як і за загальною схемою соціального забезпечення, RSI також відповідає за здійснення медичних та соціальних заходів, а також профілактичних заходів.
Нестабільна соціальна система для самозайнятих робітників ?
У випадку нещасного випадку або лікарняного, RSI може виплачувати майстрам або торговцям добові. Однак скористатися цим можна лише тоді, коли ти є пов'язані зі схемою щонайменше на один рік. Цей період також діє для виплат по вагітності та пологах.
Крім того, періоди очікування що застосовуються для отримання виплат на добові також вищі, ніж для працівників загальної системи соціального забезпечення. Їм виплачують від 8 днів у разі хвороби або нещасного випадку та від 4 днів у разі госпіталізації. Цей період очікування становить 3 дні для працівників загальної схеми.
Нарешті, на відміну від загального режиму, Покриття ризику в МП (виробнича аварія та професійне захворювання) в RSI не існує. Тому ремісник або торговець має всі інтереси захистити себе та запобігти будь-якому інциденту, який може призвести до значної втрати доходу. передплата контракту є найбільш підходящим рішенням уникнути безпорадності перед життєвими аваріями та компенсувати часто недостатні переваги соціальної системи для самозайнятих працівників.