Соціальний захист сенаторів- S; нац
Документ оновлений у травні 2018 року
Сенат повністю забезпечує соціальний захист своїх обраних представників. Як і держава, вона за рахунок свого бюджету підтримує захист від нещасних випадків на виробництві та обслуговування сімейних виплат. Він також створив Автономний фонд соціального страхування для обслуговування виплат за хворобами, материнством та смертю та Пенсійний фонд для обслуговування пенсій.
Фонд соціального забезпечення для сенаторів
З 1948 року сенатори були примусово приєднані до Автономного фонду соціального забезпечення. Фонд також гарантує захист тих своїх бенефіціарів, на яких не поширюється інша схема соціального захисту.
Таким чином, він надає сенаторам виплати, еквівалентні виплатам, виданим загальною системою соціального страхування, і фінансування яких забезпечується, як і в інших спеціальних схемах, частиною загального соціального внеску, що стягується внаслідок страхового захворювання, яка йому передається.
Фонд також є доповненням до послуг, які зазвичай надаються товариствами взаємного співтовариства. Ці послуги фінансуються виключно самими парламентарями та за рахунок внеску роботодавця від Сенату.
Коробка Відступи колишніх сенаторів
Пенсійний фонд для колишніх сенаторів був створений в результаті резолюції, проголосованої Сенатом 28 січня 1905 року.
Пенсійні права членів парламенту мають на меті компенсувати перерву у професійній кар’єрі внаслідок обрання та гарантувати їм пенсійний дохід.
Правила, що застосовуються до пенсій колишніх сенаторів, подібні до тих, що застосовуються до державних службовців, оскільки вони випливають із Цивільного та військового пенсійного кодексів.
Пенсійний фонд для колишніх сенаторів провів три основні реформи у 2003, 2010 та 2014 рр. Основні положення законів № 2003-775 від 21 серпня 2003 р. № 2010-1330 від 9 листопада 2010 р. Та № 2014 р. -40 від 20 січня 2014 року були переведені на пенсійний план сенаторів.
Період внеску був збільшений до 41 року 1 січня 2012 року, потім до 41 року та 3 місяців 1 січня 2013 року. З 1 січня 2015 року він досяг 41 року та 6 місяців, а потім буде продовжувати регулярно збільшуватися, до 43 роки до 2035 року.
Вік, у якому сенатори можуть вимагати пенсію за вислугу років, також підвищувався за тих самих умов, що й для інших осіб із соціального забезпечення, на п'яти послідовних етапах із розрахунку чотирьох додаткових місяців для осіб, які народились у другій половині 1951 року, потім п'ять додаткові місяці для кожної нової вікової групи з 1952 по 1955 рік. В цілому пенсійний вік поступово збільшився з 60 років для сенаторів, народжених до 1 липня 1951 р., до 62 років для тих, хто народився після 1 січня 1955 р.
Відповідно до правил, що застосовуються схемами ARRCO та AGIRC, з 1 жовтня 2011 року була введена додаткова бальна пенсійна схема, тоді як стара система подвійних внесків була скасована.
Середньомісячна чиста пенсія за вислугу років за винятком сенатора, за винятком добавки на дитину, становила на 1 березня 2018 року приблизно 3,856 Ђ.
Пенсійний фонд для колишніх сенаторів працює за методикою передбаченого розподілу, яка базується на двох додаткових елементах: працюючі люди сплачують внески на виплату пенсій пенсіонерам, тоді як з самого початку активи були накопичені. середньо- та довгострокові залишки режиму.
Таким чином, фінансування схеми забезпечується внеском сенаторів, внеском роботодавця від Сенату (що відповідає, відповідно, подвійному внеску парламентарів для базової схеми та 1,5 рази для схеми додаткових балів), а також шляхом вирахування з доходу, забезпеченого фінансовими активами Фонду.
Зрештою, з моменту створення Фонду в 1905 р., Сенатори та Сенат фінансували вигоди від своєї схеми самі, не вдаючись до фінансових трансфертів від держави чи інших соціальних схем. Не існує балансуючого наділення, балансуючої субсидії чи фінансового переказу ззовні.